Salesforce Technical Consultant

Salesforce Technical Consultant

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Salesforce-Lösungen und arbeite an spannenden Integrationen.
  • Unternehmen: Pionier im Carsharing mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, starke Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit klaren Karrierepfaden und regelmäßigen Feiern von Erfolgen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce, Programmierung und Integration erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Zusammenfassung der Funktionsweise von Mobilität in einem Wort? Fast unmöglich. Lassen Sie uns vier verwenden: MORK bedeutet "mehr als nur Arbeit." Als Pioniere im Carsharing haben wir eine lange Geschichte, Veränderungen voranzutreiben und die Zukunft der Mobilität in der Schweiz zu gestalten. Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir nehmen Herausforderungen an, unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, in dem jeder einen bedeutenden Einfluss ausüben kann.

Um die Entwicklung unseres digitalen Ökosystems zu unterstützen, suchen wir einen Salesforce Technical Consultant, der unser Hauptquartier in Rotkreuz verstärkt und die Architektur sowie die strategische Entwicklung einer der Kernplattformen von Mobility vorantreibt. Bitte beachten Sie, dass das HQ von Mobility ab Q3 2027 nach Luzern verlegt wird.

Was treibt Sie in Ihrer Arbeit an? Verantwortung? Tiefe? Echte Auswirkungen? Schließen Sie sich unserem Platform Team Salesforce & MobiSys an – dem Team, das die Kernlogik unseres Unternehmens betreibt. Als Salesforce Technical Consultant sitzen Sie zwischen Engineering und Consulting: Sie entwerfen und liefern Lösungen auf unserer Salesforce-Plattform, übernehmen die Verantwortung für Ihr Fachgebiet von Anfang bis Ende und fungieren als technische Schnittstelle zwischen den Geschäftsinteressengruppen und dem Plattformteam. Dies ist eine praktische Rolle mit architektonischem Bewusstsein. Sie müssen kein vollständiger Enterprise-Architekt sein, aber Sie denken systemisch, verstehen Integrationsmuster und bringen genügend technische Tiefe mit, um ein Geschäftsproblem bis zu einer funktionierenden, wartbaren Salesforce-Lösung zu bringen.

Sie arbeiten über Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud und Marketing Cloud hinweg – und Sie bringen die Glaubwürdigkeit mit, um einen Wertstrom unabhängig zu leiten.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Lösungsdesign & Lieferung: Übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen aus den Bereichen Finanzen, Betrieb und Produktteams in solide, plattformgerechte Salesforce-Lösungen und übernehmen Sie die vollständige Lieferung innerhalb Ihres Fachgebiets.
  • Salesforce-Entwicklung: Erstellen und pflegen Sie Flows, Lightning Web Components (LWC) und Apex-Code gemäß den Teamstandards, wählen Sie das richtige Werkzeug für die Aufgabe aus und halten Sie Implementierungen wartbar und skalierbar.
  • Integrationsverantwortung: Entwerfen und implementieren Sie Integrationen zwischen Salesforce und externen Systemen, übernehmen Sie API-Verträge, Datenzuordnung und Zuverlässigkeit innerhalb Ihres Fachgebiets.
  • Qualitätssicherung: Übernehmen Sie die QA innerhalb Ihres Lieferstreams. Definieren und führen Sie Testpläne durch, die funktionale, Regression- und Integrationsszenarien abdecken, schreiben und pflegen Sie Apex-Testklassen und validieren Sie Bereitstellungen über Umgebungen hinweg. Koordinieren Sie UAT mit den Geschäftsinteressengruppen und stellen Sie sicher, dass Fehler vor dem Go-Live behoben werden, und fungieren Sie als Qualitätstor, bevor Änderungen in die Produktion gelangen.
  • Wertstromberatung: Engagieren Sie sich proaktiv mit Wertströmen im gesamten Unternehmen und verstehen Sie deren Herausforderungen aus erster Hand. Als technische Schnittstelle zu Ihrem Produktverantwortlichen strukturieren und verfeinern Sie Anforderungen, schlagen Lösungen vor, die den Plattformstandards entsprechen, und halten die Lieferung im Einklang mit den Geschäftserwartungen.
  • Plattformqualität: Führen Sie Peer-Code- und Konfigurationsüberprüfungen durch und tragen Sie zur Plattformpflege bei, einschließlich Fehlerbehebungen, Reduzierung technischer Schulden, Namenskonventionen und Einhaltung des Trigger-Frameworks.
  • Bereitstellung & Tools: Verwalten Sie Umgebungsförderungen gemäß den Branchierungs- und Bereitstellungspraktiken des Teams, unter Verwendung von VS Code, Gearset und Bitbucket.
  • Berechtigungen & Sicherheit: Entwerfen und verwalten Sie Berechtigungssätze, Profile, Rollen und Freigaberegeln, um die Integrität der Plattform und den Zugriff mit minimalen Rechten über die Organisation hinweg sicherzustellen.

Was Sie mitbringen

  • Salesforce Core (Senior): Tiefgehende praktische Kenntnisse in Sales Cloud und Service Cloud, einschließlich Datenmodell, Automatisierung, Sicherheitsmodell und Plattformbeschränkungen. Sie wissen, wann Sie konfigurieren und wann Sie programmieren müssen.
  • Programmierfähigkeiten: Solide Erfahrung mit Apex, LWC und Salesforce Flow. Sie schreiben sauberen, überprüfbaren Code und verstehen asynchrone Verarbeitung und Gouverneursgrenzen.
  • Integrationserfahrung: Erfahrung im Aufbau von Integrationen zwischen Salesforce und externen Systemen, einschließlich REST-APIs, ereignisgesteuerten Mustern, Datenzuordnung und Fehlerbehandlung.
  • Qualitätssicherung: Praktische Erfahrung in der Übernahme von QA in einem Salesforce-Lieferkontext, von der Testplanung und Apex-Testklassen bis zur UAT-Koordination und Fehlerverwaltung.
  • Experience Cloud: Praktische Erfahrung im Aufbau oder in der Pflege von Experience Cloud-Seiten ist ein großer Vorteil.
  • Marketing Cloud: Grundkenntnisse in Marketing Cloud (MC–Salesforce-Integration, Journey Builder, Datenflüsse zwischen Plattformen) sind von Vorteil.
  • CPQ / Abrechnung: Erfahrung mit Vertrags-, Abonnement- oder Abrechnungsprozessen in Salesforce CPQ oder Revenue Cloud ist ein klarer Vorteil.
  • Bereitstellung & Tools: Vertrautheit mit Git-basierten Bereitstellungsworkflows: Gearset oder vergleichbare Tools, Git-Branching-Strategien, VS Code mit SFDX.
  • Anforderungsengineering: Fähigkeit, direkt mit Geschäftsinteressengruppen zu kommunizieren und reale betriebliche Probleme in umsetzbare, plattformgerechte Lösungsvorschläge umzuwandeln.
  • Architekturbewusstsein: Sie denken in Systemen, verstehen Integrationsmuster, Datenflüsse und wie Entscheidungen in einem Bereich die breitere Plattform beeinflussen.
  • Zertifizierungen: Salesforce Administrator und/oder Platform Developer I gewünscht; weitere Zertifizierungen sind ein großer Vorteil.
  • Sprache: Fließendes Englisch (C1) und Deutsch (mindestens B2-Niveau) sind ein Muss.

Was wir bieten

Wir kommunizieren direkt, unterstützen uns gegenseitig und nehmen Feedback ernst, nicht nur in der Theorie, sondern auch in unserer täglichen Arbeit. Regelmäßige Retrospektiven halten uns ehrlich und helfen uns, gemeinsam kontinuierlich zu wachsen. Wenn wir Meilensteine erreichen, nehmen wir uns die Zeit, sie zu feiern. Bei Mobility können Sie auf flexible Arbeitsbedingungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance zählen. Sie werden im Laufe der Zeit in breitere Plattformverantwortlichkeiten hineinwachsen, mit klaren Wegen zur technischen Spezialisierung oder Architektur, je nach Ihren Interessen. Wenn Sie in einem Umfeld gedeihen, in dem Teamgeist nicht nur ein Nice-to-have, sondern die Grundlage für großartige Arbeit ist, werden Sie sich hier wohlfühlen!

Salesforce Technical Consultant Arbeitgeber: Mobility Cooperative

Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an digitalen Produkten zu arbeiten, die täglich von Tausenden von Kunden in der Schweiz genutzt werden. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, berufliche Weiterentwicklung und einem attraktiven Leistungspaket fördert Mobility eine inspirierende Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Einfluss ausüben kann.

M

Kontaktdaten:

Mobility Cooperative Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Technical Consultant erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Mobility Cooperative bewerben

Viele Unternehmen, wie Mobility Cooperative, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Technical Consultant mit Bravour zu bestehen

Salesforce Core
Sales Cloud
Service Cloud
Apex
Lightning Web Components (LWC)
Salesforce Flow
Integration Experience

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Mobility Cooperative und die ausgeschriebene Position Salesforce Technical Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility Cooperative vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Mobility Cooperative an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.