Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Salesforce-Lösungen und arbeite an spannenden Integrationen.
- Unternehmen: Pionier im Carsharing mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, starke Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit klaren Karrierepfaden und regelmäßigen Feiern von Erfolgen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce, Programmierung und Integration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Zusammenfassung der Funktionsweise von Mobilität in einem Wort? Fast unmöglich. Lassen Sie uns vier verwenden: MORK bedeutet "mehr als nur Arbeit." Als Pioniere im Carsharing haben wir eine lange Geschichte, Veränderungen voranzutreiben und die Zukunft der Mobilität in der Schweiz zu gestalten. Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir nehmen Herausforderungen an, unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, in dem jeder einen bedeutenden Einfluss ausüben kann.
Um die Entwicklung unseres digitalen Ökosystems zu unterstützen, suchen wir einen Salesforce Technical Consultant, der unser Hauptquartier in Rotkreuz verstärkt und die Architektur sowie die strategische Entwicklung einer der Kernplattformen von Mobility vorantreibt. Bitte beachten Sie, dass das HQ von Mobility ab Q3 2027 nach Luzern verlegt wird.
Was treibt Sie in Ihrer Arbeit an? Verantwortung? Tiefe? Echte Auswirkungen? Schließen Sie sich unserem Platform Team Salesforce MobiSys an – dem Team, das die Kernlogik unseres Unternehmens betreibt. Als Salesforce Technical Consultant sitzen Sie zwischen Engineering und Consulting: Sie entwerfen und liefern Lösungen auf unserer Salesforce-Plattform, übernehmen die Verantwortung für Ihr Fachgebiet von Anfang bis Ende und fungieren als technische Brücke zwischen den Geschäftsinteressengruppen und dem Plattformteam. Dies ist eine praktische Rolle mit architektonischem Bewusstsein. Sie müssen kein vollständiger Enterprise-Architekt sein, aber Sie denken systemisch, verstehen Integrationsmuster und bringen genügend technische Tiefe mit, um ein Geschäftsproblem bis zu einer funktionierenden, wartbaren Salesforce-Lösung zu bringen.
Sie arbeiten über Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud und Marketing Cloud hinweg – und Sie bringen die Glaubwürdigkeit mit, um einen Wertstrom unabhängig zu leiten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Lösungsdesign und -lieferung: Übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen aus den Bereichen Finanzen, Betrieb und Produktteams in solide, plattformgerechte Salesforce-Lösungen und übernehmen Sie die vollständige Lieferung innerhalb Ihres Fachgebiets.
- Salesforce-Entwicklung: Erstellen und pflegen Sie Flows, Lightning Web Components (LWC) und Apex-Code gemäß den Teamstandards, wählen Sie das richtige Werkzeug für die Aufgabe aus und halten Sie Implementierungen wartbar und skalierbar.
- Integrationsverantwortung: Entwerfen und implementieren Sie Integrationen zwischen Salesforce und externen Systemen, übernehmen Sie API-Verträge, Datenzuordnung und Zuverlässigkeit innerhalb Ihres Fachgebiets.
- Qualitätssicherung: Übernehmen Sie die QA innerhalb Ihres Lieferstreams. Definieren und führen Sie Testpläne durch, die funktionale, Regression- und Integrationsszenarien abdecken, schreiben und pflegen Sie Apex-Testklassen und validieren Sie Bereitstellungen über Umgebungen hinweg. Koordinieren Sie UAT mit den Geschäftsinteressengruppen und stellen Sie sicher, dass Fehler vor dem Go-Live behoben werden, und fungieren Sie als Qualitätstor, bevor Änderungen in die Produktion gelangen.
- Wertstromberatung: Engagieren Sie sich proaktiv mit Wertströmen im gesamten Unternehmen und verstehen Sie deren Herausforderungen aus erster Hand. Als technische Schnittstelle zu Ihrem Produktverantwortlichen strukturieren und verfeinern Sie Anforderungen, schlagen Lösungen vor, die den Plattformstandards entsprechen, und halten die Lieferung im Einklang mit den Geschäftserwartungen.
- Plattformqualität: Führen Sie Peer-Code- und Konfigurationsüberprüfungen durch und tragen Sie zur Plattformpflege bei, einschließlich Fehlerbehebungen, Reduzierung technischer Schulden, Namenskonventionen und Einhaltung des Trigger-Frameworks.
- Bereitstellungstools: Verwalten Sie Umgebungsförderungen gemäß den Branchierungs- und Bereitstellungspraxen des Teams, unter Verwendung von VS Code, Gearset und Bitbucket.
- Berechtigungen und Sicherheit: Entwerfen und verwalten Sie Berechtigungssätze, Profile, Rollen und Freigaberegeln, um die Integrität der Plattform und den Zugriff mit minimalen Rechten über die Organisation hinweg sicherzustellen.
Was Sie mitbringen
- Salesforce Core (Senior): Tiefgehende praktische Kenntnisse in Sales Cloud und Service Cloud, einschließlich Datenmodell, Automatisierung, Sicherheitsmodell und Plattformbeschränkungen. Sie wissen, wann Sie konfigurieren und wann Sie programmieren müssen.
- Programmierfähigkeiten: Solide Erfahrung mit Apex, LWC und Salesforce Flow. Sie schreiben sauberen, überprüfbaren Code und verstehen asynchrone Verarbeitung und Gouverneursgrenzen.
- Integrationserfahrung: Erfahrung im Aufbau von Integrationen zwischen Salesforce und externen Systemen, einschließlich REST-APIs, ereignisgesteuerten Mustern, Datenzuordnung und Fehlerbehandlung.
- Qualitätssicherung: Praktische Erfahrung in der Übernahme von QA in einem Salesforce-Lieferkontext, von der Testplanung und Apex-Testklassen bis zur UAT-Koordination und Fehlerverwaltung.
- Experience Cloud: Praktische Erfahrung im Aufbau oder in der Pflege von Experience Cloud-Seiten ist ein großer Vorteil.
- Marketing Cloud: Grundkenntnisse in Marketing Cloud (MC–Salesforce-Integration, Journey Builder, Datenflüsse zwischen Plattformen) sind von Vorteil.
- CPQ / Abrechnung: Erfahrung mit Vertrags-, Abonnement- oder Abrechnungsprozessen in Salesforce CPQ oder Revenue Cloud ist ein klarer Vorteil.
- Bereitstellungstools: Vertraut mit Git-basierten Bereitstellungsworkflows: Gearset oder vergleichbare Tools, Git-Branching-Strategien, VS Code mit SFDX.
- Anforderungsengineering: Fähigkeit, direkt mit Geschäftsinteressengruppen zu kommunizieren und reale betriebliche Probleme in umsetzbare, plattformgerechte Lösungsvorschläge umzuwandeln.
- Architekturverständnis: Sie denken in Systemen, verstehen Integrationsmuster, Datenflüsse und wie Entscheidungen in einem Bereich die breitere Plattform beeinflussen.
- Zertifizierungen: Salesforce Administrator und/oder Platform Developer I gewünscht; weitere Zertifizierungen sind ein großer Vorteil.
- Sprache: Fließendes Englisch (C1) und Deutsch (mindestens B2-Niveau) sind ein Muss.
Was wir bieten
Wir kommunizieren direkt, unterstützen uns gegenseitig und nehmen Feedback ernst, nicht nur in der Theorie, sondern auch in unserer täglichen Arbeit. Regelmäßige Retrospektiven halten uns ehrlich und helfen uns, gemeinsam kontinuierlich zu wachsen. Wenn wir Meilensteine erreichen, nehmen wir uns die Zeit, sie zu feiern. Bei Mobility können Sie auf flexible Arbeitsbedingungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance zählen. Sie werden im Laufe der Zeit in breitere Plattformverantwortlichkeiten hineinwachsen, mit klaren Wegen zur technischen Spezialisierung oder Architektur, je nach Ihren Interessen. Wenn Sie in einem Umfeld gedeihen, in dem Teamgeist nicht nur ein Nice-to-have, sondern die Grundlage für großartige Arbeit ist, werden Sie sich hier wohlfühlen!
Salesforce Technical Consultant in Zug Arbeitgeber: Mobility Cooperative
Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an digitalen Produkten zu arbeiten, die täglich von Tausenden von Kunden in der Schweiz genutzt werden. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, berufliche Weiterentwicklung und einem attraktiven Leistungspaket fördert Mobility eine inspirierende Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Einfluss ausüben kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Technical Consultant in Zug erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mobility Cooperative anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Salesforce Technical Consultant bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mobility Cooperative vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Technical Consultant in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mobility Cooperative klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility Cooperative vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.