Addetto/a alla gestione dei veicoli, Regione Ticino 100% (f/m/d)

Addetto/a alla gestione dei veicoli, Regione Ticino 100% (f/m/d)

Rotkreuz Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die technische und ästhetische Wartung unserer Fahrzeuge und plane deine Arbeit selbstständig.
  • Unternehmen: Mobility, ein Pionier im Carsharing mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Hochwertige Arbeitsumgebung, persönliche Entwicklung und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in der Schweiz aktiv mit und bringe deine Energie ins Team.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im Automobilbereich oder mehrjährige Erfahrung, gute Deutsch- und Italienischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Arbeitspensum: 100% / Arbeitsort: Tessin

Cosa è importante per te nel lavoro? Partecipazione? Realizzazione personale? Significato? Equilibrio? Sfida? In Mobility trovi tutto questo. Per noi non è solo lavoro, ma MORK – MORE THAN JUST WORK (più di un semplice lavoro). Come pionieri del car sharing, contribuiamo attivamente a cambiare il modo di muoversi. Vuoi partecipare alla trasformazione della mobilità in Svizzera e contribuire a plasmare il futuro di Mobility? Allora candidati e porta la tua energia nella nostra squadra.

Deine Aufgaben:

  • Sei responsabile della manutenzione tecnica ed estetica regolare dei nostri veicoli. Tra le attività quotidiane rientrano le ispezioni tecniche, la pulizia dei veicoli e il coordinamento degli interventi di manutenzione e assistenza.
  • Pianifichi autonomamente il tuo lavoro e gestisci quotidianamente situazioni diverse, come difetti dei veicoli, sinistri, guasti o problemi ai sistemi di bordo.
  • Sei in grado di valutare e risolvere piccoli danni direttamente sul posto, nonché di supportare le attività operative del sito (ad es. installazione e rimozione di segnaletica e cartellonistica).

Das bringst du mit:

  • Hai conseguito una formazione professionale nel settore automobilistico (ad es. meccanico d’auto, tecnico automobilistico, specialista in pneumatici) oppure disponi di una comprovata esperienza pluriennale nel settore.
  • Disponi di una solida esperienza nel settore automobilistico e conosci bene il territorio ticinese (Riviera, Locarno, Bellinzona, Lugano, Mendrisio). Risiedi nella regione e sei flessibile e disponibile anche per incarichi con breve preavviso.
  • Possiedi una solida preparazione tecnica e una buona manualità. Ti contraddistinguono capacità organizzative e un elevato grado di autonomia.
  • Completano il tuo profilo buone conoscenze del tedesco e dell’italiano, sia scritte che orali (livello B1).

Il servizio esterno Flotte gestisce circa 3’000 veicoli in tutta la Svizzera, di cui il 20% elettrici. Offriamo un servizio di alta qualità e lavoriamo in modo orientato al cliente, con efficienza e senso di responsabilità. Ci assicuriamo che i veicoli siano sempre in perfette condizioni tecniche e igieniche. Saremo lieti di accoglierti nella nostra squadra.

Mobility come datore di lavoro è caratterizzata da stima e rispetto. I nostri collaboratori rappresentano la nostra competenza fondamentale, che valorizziamo e promuoviamo attivamente. Poniamo requisiti elevati e offriamo un sostegno personalizzato con misure mirate, affinché le sfide quotidiane possano essere affrontate con senso di responsabilità e impegno. Inoltre, la nostra cultura aziendale unica contribuisce a far sì che i collaboratori svolgano il proprio lavoro con gioia. Lasciati conquistare dallo spirito di Mobility e contribuisci a un’idea imprenditoriale che dà senso al tuo lavoro.

Begeistert und neugierig auf mehr? Bei Fragen helfe ich gerne weiter. Simona Bühler, Human Resources Telefon: +41 (0)41 248 21 78 Es werden keine Dossier von Personalberatern entgegengenommen.

Addetto/a alla gestione dei veicoli, Regione Ticino 100% (f/m/d) Arbeitgeber: Mobility Genossenschaft

Mobility è un datore di lavoro eccellente che valorizza la partecipazione e la realizzazione personale dei propri collaboratori. Con un ambiente di lavoro stimolante nel cuore del Ticino, offriamo opportunità di crescita professionale e un supporto personalizzato per affrontare le sfide quotidiane. La nostra cultura aziendale unica promuove il rispetto e la stima reciproca, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.

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Kontaktdaten:

Mobility Genossenschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Addetto/a alla gestione dei veicoli, Regione Ticino 100% (f/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Mobility. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Mobility und die Herausforderungen im Bereich Car Sharing. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Mobilität zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Addetto/a alla gestione dei veicoli, Regione Ticino 100% (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Manutenzione tecnica dei veicoli
Ispezioni tecniche
Pulizia dei veicoli
Coordinamento degli interventi di manutenzione
Valutazione e risoluzione di danni
Supporto alle attività operative
Formazione professionale nel settore automobilistico

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Automobilbranche und die Mobilität durchscheinen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen in der Stellenanzeige. Erkläre, warum du perfekt zu uns passt und was dich motiviert.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility Genossenschaft vorbereitet

Informiere dich über Mobility

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Mobility und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe, was MORK bedeutet und wie du zur Transformation der Mobilität in der Schweiz beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder organisatorische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Flexibilität

Da die Position Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit unerwarteten Situationen umgehst. Erkläre, wie du deine Arbeit selbstständig planst und priorisierst, um den unterschiedlichen Herausforderungen im Alltag gerecht zu werden.

Sprich über Teamarbeit

Mobility legt Wert auf Zusammenarbeit und ein positives Arbeitsumfeld. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Schaffung eines harmonischen Arbeitsklimas beiträgst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.