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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Mobilität im Kanton Bern und baue Beziehungen zu Partnern auf.
- Arbeitgeber: Mobility ist Pionier im Carsharing und verändert die Verkehrswende in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Beteiligung am Gewinn, 5 Wochen Ferien, Flexwork und vorteilhafte Carsharing-Preise.
- Warum dieser Job: Erlebe Selbstverwirklichung und Sinn in einem respektvollen Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Verkaufserfahrung und Begeisterung für Mobilitätslösungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisetätigkeit und selbstständige Planung deiner Arbeit sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was ist dir bei der Arbeit wichtig?
Mitgestaltung? Selbstverwirklichung? Sinn? Ausgleich? Herausforderung?
Das alles bekommst du bei Mobility. Denn bei uns heisst es nicht Arbeit, sondern: MORK – more than just work. Als Pionierin des Carsharings haben wir Erfahrung mit «Welt verändern». Willst du die Verkehrswende in der Schweiz und den Weg von Mobility mitgestalten? Bist du es dir gewohnt selbständig in deinem Gebiet unterwegs zu sein sowie Kunden und Kundinnen zu gewinnen und zu beraten? Wenn du irgendwo im Kanton Bern wohnst, gut angebunden ans ÖV bist und dich das Thema Mobilität interessiert, dann bist du die richtige Person für diesen Job.
Deine Aufgaben
- In deinem Gebiet bist du verantwortlich für die Einbindung von Mobility als Teil einer vernetzen Mobilität in den Mobilitätsstrategien/-konzepten der öffentlichen Hand und Unternehmen.
- Du entwickelst, berätst und baust Beziehungen zu Unternehmen, Partnern und Mobility Kundinnen aus.
- Du repräsentierst Mobility bei Partnern sowie regionalen Veranstaltungen.
- Dein Einsatzgebiet ist im Kanton Bern.
Das bringst du mit
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Verkauf innerhalb eines eigenen Gebietes.
- Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden sowie Kundinnen, kannst darauf eingehen und bietest ihnen optimale Mobilitätslösungen an.
- Neue Kunden kannst du begeistern, indem du ihnen neue Perspektiven aufzeigst.
- Motivation und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus.
- Du bist es gewohnt deine Arbeit selbständig zu planen und bist gerne viel unterwegs (hohe Reisetätigkeit).
Wir bieten
- Beteiligung am Unternehmensgewinn, an den Ă–V-Reisekosten, Ăśbernahme des Handy-Abos, die Nutzung vom Carsharing zu vorteilhaften Preisen.
- Beitrag zu einer nachhaltigen und sinnstiftenden Geschäftsvision leisten und eigene Ideen aktiv einbringen.
- 5 Wochen Ferien, bis zu 16 bezahlte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts- und bis zu 4 Wochen Vaterschaftsurlaub als auch hervorragende Sozialversicherungsleistungen.
- Flexwork: eigenständige Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, 40-Stundenwoche bei einem 100% Pensum – entsprechende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch dank Teilzeitarbeit.
Mobility als Arbeitgeberin
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.
Begeistert und neugierig auf mehr?
Bei Fragen helfe ich gerne weiter.
Chantal Notz,
Human Resources
Telefon: 0412482062.
#J-18808-Ljbffr
Area Manager:in Kanton Bern (w/m/d) Arbeitgeber: Mobility Genossenschaft
Kontaktperson:
Mobility Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager:in Kanton Bern (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Mobilitätsstrategien im Kanton Bern. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der Region verstehst und wie Mobility dazu beitragen kann.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit lokalen Unternehmen und Partnern, um ein Gefühl für die Bedürfnisse der Kunden zu bekommen. Dies wird dir helfen, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität zu zeigen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und wie du zur Verkehrswende in der Schweiz beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager:in Kanton Bern (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mobility. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie von 'MORK – more than just work' verstehst und schätzt.
Hebe deine Verkaufserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Verkauf und wie du erfolgreich Kunden gewonnen und beraten hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Zeige deine Selbstständigkeit: Erkläre, wie du deine Arbeit selbstständig planst und organisierst. Dies ist besonders wichtig für die Position, da hohe Reisetätigkeit und Eigenverantwortung gefordert werden.
Motivation und Engagement: Formuliere klar, warum du dich für die Verkehrswende interessierst und was dich motiviert, Teil von Mobility zu werden. Deine Begeisterung für das Thema Mobilität sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Mobility vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Respekt verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung verdeutlichen. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Zeige dein Interesse an Mobilität
Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Mobilität zu sprechen. Dein Interesse an nachhaltigen Mobilitätslösungen wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du dich mit dem Thema identifizierst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, aktiv zur Unternehmensvision beizutragen.
