Head of Product (m/f/d) Asset Flexibility Commercialization

Head of Product (m/f/d) Asset Flexibility Commercialization

München Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Mobility House

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie für die Monetarisierung flexibler Energieressourcen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das eine emissionsfreie Energiezukunft gestaltet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne IT-Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Mobilität mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Produktleitung und tiefes Wissen über europäische Energiemärkte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Warum The Mobility House?

  • Helfen Sie, unsere Vision einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft zu gestalten.
  • Hohe Verantwortung und schnelle Entwicklung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen.
  • Offenes, diverses und internationales Team.
  • Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
  • Mobiles Arbeiten von zu Hause und 20 Tage in anderen europäischen Ländern.
  • Wahl zwischen der neuesten Apple- und Dell-IT-Ausrüstung.
  • Subvention für das Deutschlandticket.
  • Wellpass-Mitgliedschaft.
  • Leasing Ihres bevorzugten Autos und Fahrrads über FINN oder JobRad.
  • Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen.
  • Und vieles mehr!

Was Sie tun

  • Sie sind ein erfahrener Produktleiter, der unser Portfolio zur Kommerzialisierung von Asset-Flexibilität definiert und skaliert.
  • Sie verantworten die Produktstrategie mit dem Fokus auf die Monetarisierung flexibler Assets in den Großhandels- und Nebenmarktmärkten in Deutschland und Europa.
  • Sie kombinieren tiefes Marktverständnis mit starkem kommerziellen Urteilsvermögen und Produktführung, um Lösungen zu entwickeln, die messbaren Kundenwert und nachhaltiges Umsatzwachstum schaffen.
  • Definieren und führen Sie die Produktstrategie für unser Portfolio zur Kommerzialisierung von Asset-Flexibilität aus, einschließlich Route to Market und Trading as a Service-Angeboten.
  • Besitzen Sie den kommerziellen Erfolg des Portfolios über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, einschließlich Geschäftsentwicklung, Preisstrategie, Verpackung, Margensteigerung und langfristiger Skalierbarkeit.
  • Bewerten Sie kontinuierlich Marktentwicklungen, regulatorische Änderungen und Wettbewerbsdynamiken in den europäischen Energiemärkten, um neue Produktmöglichkeiten und Wachstumspotenziale zu identifizieren.
  • Stellen Sie sicher, dass Produktentscheidungen auf einem starken Verständnis von Marktdesign, Dispatch-Logik, Bietstrategien, operationale Einschränkungen und Umsatzstapelungsmöglichkeiten basieren.
  • Arbeiten Sie eng mit Trading, Sales, Operations und Softwareentwicklung zusammen, um Markt- und Kundenanforderungen in robuste, skalierbare Produktlösungen zu übersetzen, die mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen.
  • Bauen und stärken Sie eine leistungsstarke Produktorganisation mit klarer Verantwortung, effektiver Entscheidungsfindung und starker funktionsübergreifender Ausrichtung, um eine qualitativ hochwertige Ausführung in hoher Geschwindigkeit zu ermöglichen.
  • Leiten, coachen und entwickeln Sie ein Team von Produktmanagern und Produktverantwortlichen und fördern Sie eine Kultur der Verantwortlichkeit, des kommerziellen Fokus und der kontinuierlichen Verbesserung.

Wer Sie sind

  • Sie bringen Führungserfahrung im Produktmanagement mit und haben nachweislich die Fähigkeit, komplexe Softwareprodukte oder kommerziell anspruchsvolle Geschäftsmodelle im Energiesektor, Handel oder angrenzenden Sektoren zu skalieren.
  • Sie haben tiefgehende Expertise in den europäischen Energiemärkten und beherrschen die Handelsmechanismen in Deutschland und Europa.
  • Erfahrung mit Batteriespeichersystemen, Modellen zur Markterschließung oder Flexibilitätskommerzialisierung ist ein großer Vorteil.
  • Sie haben eine starke Erfolgsbilanz beim Aufbau, der Leitung und der Entwicklung leistungsstarker funktionsübergreifender Produktteams und der Schaffung der erforderlichen Strukturen für Skalierung, Verantwortlichkeit und Exzellenz in der Ausführung.
  • Sie kombinieren unternehmerischen Antrieb mit starkem kommerziellen Gespür und einem konsequenten Fokus auf Kundenwert, Geschäftsergebnisse, KPIs und datengestützte Entscheidungsfindung.
  • Sie bringen herausragende Kommunikations-, Einfluss- und Verhandlungskompetenzen mit und können hochrangige Stakeholder in kommerziellen, operativen und technischen Funktionen ausrichten.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch. Zusätzliche Sprachkenntnisse werden als Vorteil angesehen.

Sind Sie eine gute Ergänzung für uns?

Diversität bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung – hier ist jeder willkommen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.

Ihr Ansprechpartner: Vanessa career@mobilityhouse.com

Über uns

Die Gestaltung einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft – das ist das Ziel von The Mobility House. Um dies zu erreichen, kombinieren wir die Automobil- und Energiewirtschaft mit unserer Technologie. Wir integrieren Fahrzeugbatterien in das Stromnetz mithilfe intelligenter Lade- und Energielösungen. Das Ganze begann vor 15 Jahren mit einer einfachen Idee unseres Gründers Thomas Raffeiner: Was wäre, wenn ungenutzte Elektroautos als mobile Speichereinheiten genutzt werden könnten? Und ihr Potenzial der Energiebranche mit ihren wachsenden Speicheranforderungen zur Verfügung gestellt werden könnte? Die Idee für The Mobility House war geboren. Mit über 350 Mitarbeitern sind wir weltweit von unseren Standorten in München, Zürich, Belmont, CA (USA), Paris und Singapur aktiv. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Gesichtern, die unsere Begeisterung für unsere Vision teilen. Möchten Sie Teil der Zukunft mit uns sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Head of Product (m/f/d) Asset Flexibility Commercialization Arbeitgeber: Mobility House

Die Mobility House ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem internationalen Team fördern wir eine offene und vielfältige Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket, modernster IT-Ausstattung und der Möglichkeit, Ihr bevorzugtes Fahrzeug über FINN oder JobRad zu leasen.

Mobility House

Kontaktdaten:

Mobility House Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Product (m/f/d) Asset Flexibility Commercialization erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Energiesektor, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product (m/f/d) Asset Flexibility Commercialization mit Bravour zu bestehen

Produktstrategie
Marktanalyse
Kommerzielle Urteilsfähigkeit
Führungserfahrung im Produktmanagement
Kenntnisse der europäischen Energiemärkte
Handelsmechanismen
Erfahrung mit Batteriespeichersystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle interessierst und was dich motiviert.

Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Produktmanagement. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du komplexe Produkte skaliert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Verstehe den Markt!:Da wir im Bereich der Energie- und Mobilitätslösungen tätig sind, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die europäischen Energiemärkte mitbringst. Teile dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in deiner Bewerbung mit uns.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility House vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im europäischen Energiemarkt vertraut. Zeige, dass du die Mechanismen des Handels und die Marktbedingungen verstehst, um deine Expertise während des Interviews zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und -führung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Wertschöpfung beigetragen haben.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Führungs- und Coaching-Fähigkeiten betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Asset Flexibility Commercialization oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.