Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produkte zur Integration von Elektrofahrzeugen in Energiesysteme.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer Vision für emissionsfreie Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Product Owner und Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum The Mobility House?
- Helfen Sie, unsere Vision einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft zu gestalten
- Hohe Verantwortung und schnelle Entwicklung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
- Offenes, diverses und internationales Team
- Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten von zu Hause und 20 Tage in anderen europäischen Ländern
- Wahl zwischen der neuesten Apple- und Dell-IT-Ausrüstung
- Subvention für das Deutschlandticket
- Wellpass-Mitgliedschaft
- Leasing Ihres bevorzugten Autos und Fahrrads über FINN oder Job Rad
- Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen
- Und vieles mehr!
Was Sie tun
- Als Product Manager Vehicle Grid Integration sind Sie mitverantwortlich für unsere Plattform, die Elektrofahrzeuge weltweit in die Stromsysteme integriert.
- Sie übernehmen die Rolle eines Product Owners in einem unserer Scrum-Teams und verwalten den Backlog des Teams.
- Sie entwerfen, erstellen, starten und betreiben Produkte in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams.
- Sie leiten den Entdeckungsprozess für das nächste große Problem, das gelöst werden muss.
- Sie überwachen die Leistung unserer Plattform und entscheiden basierend auf Wert und Machbarkeit über Roadmaps und planen entsprechend.
- Sie arbeiten mit externen Partnern zusammen, um unsere Plattform international zu skalieren, mit Fokus auf Deutschland, Frankreich und Großbritannien.
- Sie stimmen sich häufig mit internen und externen Stakeholdern ab.
- Sie beobachten ständig den Markt und Trends im E-Mobilitäts- und Energiesektor und leiten Konsequenzen für die Entwicklung unserer Produkte ab.
Wer Sie sind
- Sie haben mindestens zwei Jahre Erfahrung als Product Owner in der Zusammenarbeit mit einem Entwicklungsteam.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Energie- oder Elektromobilitätssektor gesammelt.
- Sie sind begeistert, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und neue Produkte zu schaffen.
- Sie können das große Ganze im Blick behalten und widersprüchliche Interessen entsprechend managen.
- Sie glänzen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in funktionsübergreifenden Teams und haben eine Hands-on-Mentalität.
- Sie sprechen fließend Englisch.
Sind Sie ein guter Fit für uns? Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung – hier ist jeder willkommen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.
Ihr Ansprechpartner: Vanessa career@mobilityhouse.com
Über uns
Die Gestaltung einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft - das ist das Ziel von The Mobility House. Um dies zu erreichen, kombinieren wir die Automobil- und Energiesektoren mit unserer Technologie. Wir integrieren Fahrzeugbatterien in das Stromnetz mit intelligenten Lade- und Energielösungen. Das Ganze begann vor 15 Jahren mit einer einfachen Idee unseres Gründers Thomas Raffeiner: Was wäre, wenn ungenutzte Elektroautos als mobile Speichereinheiten genutzt werden könnten? Und ihr Potenzial der Energiebranche mit ihren wachsenden Speicheranforderungen zur Verfügung gestellt werden könnte? Die Idee für The Mobility House war geboren. Mit über 350 Mitarbeitern sind wir weltweit von unseren Standorten in München, Zürich, Belmont, CA (USA), Paris und Singapur aktiv. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Gesichtern, die unsere Begeisterung für unsere Vision teilen. Möchten Sie Teil der Zukunft mit uns sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Product Manager / Product Owner (m/f/d) VGI Arbeitgeber: Mobility House
Die Mobility House ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft mitzuarbeiten. In einem dynamischen und innovativen Umfeld profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten sowie einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie einem Jobticket und der Wahl zwischen modernster IT-Ausstattung. Unser offenes, diverses und internationales Team fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager / Product Owner (m/f/d) VGI erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen für Product Manager und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager / Product Owner (m/f/d) VGI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Product Manager bei uns brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du als Product Owner gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Zeig dein Interesse!:Informiere dich über die neuesten Trends in der E-Mobilität und im Energiesektor. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du am Puls der Zeit bist, beeindruckt das uns und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility House vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der E-Mobilität und im Energiesektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie deine Erfahrungen als Product Owner dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du mit Entwicklungsteams zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Beitrag zum Erfolg.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Fähigkeit hast, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
