Senior Cloud Platform & Governance Engineer (m/f/d)

Senior Cloud Platform & Governance Engineer (m/f/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Mobility House

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für unsere Cloud-Plattform und ermögliche schnelles Produkt-Development.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das eine emissionsfreie Energie- und Mobilitätszukunft gestaltet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 20 zusätzliche Urlaubstage und moderne IT-Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte Systeme, die Sicherheit und Geschwindigkeit vereinen und einen echten Unterschied machen.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit AWS, Infrastructure as Code und Governance in komplexen Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Warum The Mobility House?

  • Hochgradige Verantwortung und schnelle Entwicklung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
  • Offenes, diverses & internationales Team
  • Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage
  • Mobiles Arbeiten von zu Hause und 20 Tage in anderen europäischen Ländern
  • Wahl zwischen neuester Apple- und Dell-IT-Ausrüstung
  • Subvention für Deutschlandticket Job
  • Wellpass-Mitgliedschaft
  • Leasing Ihres bevorzugten Autos und Fahrrads über FINN oder JobRad
  • Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen
  • Und vieles mehr!

Was Sie tun

  • Sie übernehmen die Verantwortung dafür, wie unsere Cloud-Plattform im großen Maßstab funktioniert - sicher, konform und förderlich für eine schnelle Produktentwicklung.
  • Sie arbeiten an der Schnittstelle von Plattformengineering, Sicherheit und Governance.
  • Ihr Fokus liegt nicht nur auf dem Aufbau von Infrastruktur, sondern auch darauf, ein System zu gestalten, in dem Teams schnell arbeiten können, ohne die Kontrolle zu gefährden.
  • Sie tragen zu einer hochautomatisierten Cloud-Umgebung bei, in der Governance in die Plattform selbst eingebettet ist - nicht nachträglich durchgesetzt.
  • Sie entwickeln unser Multi-Account-Cloud-Setup weiter und sorgen für klare Leitplanken, starke Isolation und skalierbare Governance in allen Umgebungen.
  • Sie übersetzen regulatorische und sicherheitstechnische Anforderungen in automatisierte Kontrollen, sodass Compliance ein natürliches Ergebnis der Bereitstellung und des Betriebs von Infrastruktur wird.
  • Sie schaffen gepflasterte Wege, die es Engineering-Teams ermöglichen, Infrastruktur unabhängig bereitzustellen und zu betreiben - während sie innerhalb definierter Sicherheits- und Governance-Grenzen bleiben.
  • Sie etablieren und pflegen hohe Standards für Infrastructure as Code, um sicherzustellen, dass Systeme reproduzierbar, prüfbar und leicht weiterentwickelbar sind.
  • Sie navigieren kontinuierlich durch Abwägungen zwischen Sicherheit, Compliance, Flexibilität und Geschwindigkeit - und machen diese Abwägungen explizit.
  • Sie unterstützen das Team dabei, Probleme zu überwinden und Stärken zu nutzen.

Wer Sie sind

  • Sie haben umfangreiche praktische Erfahrung mit AWS und AWS Organizations und verstehen, wie man komplexe Multi-Account-Umgebungen strukturiert und verwaltet.
  • Sie sind damit vertraut, Leitplanken mithilfe von Mechanismen wie SCPs, AWS Config und Control Tower umzusetzen - und betrachten Governance als etwas, das automatisiert, versioniert und testbar sein sollte.
  • Sie bauen und pflegen robuste Infrastructure as Code mit Tools wie Terraform oder AWS CDK, mit einem Fokus auf wiederverwendbare Muster und langfristige Wartbarkeit.
  • Sie lösen nicht nur isolierte Probleme - Sie entwerfen Systeme, die skalieren, die kognitive Belastung reduzieren und Klassen von Problemen verhindern.
  • Sie übernehmen Verantwortung für komplexe Themen und treiben diese ohne ständige Anleitung in die Produktion.
  • Sie können technische Einschränkungen in verständliche Abwägungen für Ingenieure und Stakeholder übersetzen.
  • Sie leben eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wachstums.

Sind Sie ein guter Fit für uns? Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung – jeder ist hier willkommen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.

Ihr Ansprechpartner: Vanessa career@mobilityhouse.com

Über uns

Die Gestaltung einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft - das ist das Ziel von The Mobility House. Um dies zu erreichen, kombinieren wir die Automobil- und Energiesektoren mit unserer Technologie. Wir integrieren Fahrzeugbatterien in das Stromnetz mit intelligenten Lade- und Energielösungen. Das Ganze begann vor 15 Jahren mit einer einfachen Idee unseres Gründers Thomas Raffeiner: Was wäre, wenn ungenutzte Elektroautos als mobile Speichereinheiten genutzt werden könnten? Und ihr Potenzial der Energiebranche mit ihren wachsenden Speicheranforderungen zur Verfügung gestellt werden könnte? Die Idee für The Mobility House war geboren. Mit über 350 Mitarbeitern sind wir weltweit von unseren Standorten in München, Zürich, Belmont, CA (USA), Paris und Singapur aktiv. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Gesichtern, die unsere Begeisterung für unsere Vision teilen. Möchten Sie Teil der Zukunft mit uns sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senior Cloud Platform & Governance Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Mobility House

Die Mobility House ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem internationalen, offenen Team fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wachstums. Darüber hinaus profitieren Sie von modernen Büros, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und der Wahl zwischen neuester IT-Ausstattung, was die Arbeit bei uns besonders attraktiv macht.

Mobility House

Kontaktdaten:

Mobility House Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Cloud Platform & Governance Engineer (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Wir wissen, dass die richtige Vorbereitung den Unterschied macht!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit uns in Kontakt treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sprich darüber, warum du an einer emissionsfreien Zukunft interessiert bist und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud Platform & Governance Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

AWS
AWS Organizations
Infrastructure as Code
Terraform
AWS CDK
SCPs
AWS Config

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du zu The Mobility House passen würdest und was dich motiviert.

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit AWS und Infrastruktur umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility House vorbereitet

Verstehe die Cloud-Plattform

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS, Terraform und Infrastructure as Code. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst, um Governance und Sicherheit zu gewährleisten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung von Governance und der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu diskutieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, das Team und die Herausforderungen beziehen, mit denen die Mobility House konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Kulturelle Passung betonen

Die Mobility House legt großen Wert auf Diversität und kontinuierliches Lernen. Betone im Interview, wie du zur Teamkultur beitragen kannst und welche Schritte du unternimmst, um dich ständig weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.