Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative Flexibilitätslösungen und steigere den Umsatz.
- Unternehmen: The Mobility House - ein innovatives Unternehmen für emissionsfreie Energie und Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Energie mit und entwickle bahnbrechende Lösungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum The Mobility House?
- Hochgradige Verantwortung und schnelle Entwicklung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
- Offenes, diverses & internationales Team
- Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten von zu Hause und 20 Tage in anderen europäischen Ländern
- Wahl zwischen neuester Apple- und Dell-IT-Ausrüstung
- Subvention für Deutschlandticket Job
- Wellpass-Mitgliedschaft
- Leasing Ihres bevorzugten Autos und Fahrrads über FINN oder JobRad
- Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen
- Und vieles mehr!
Was Sie tun
Als Senior Product Manager spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung von Produktentwicklungsinitiativen für unsere Flexibilitätskommerzialisierungsangebote. Sie identifizieren wertvolle Chancen und gestalten Lösungen zusammen mit Geschäfts- und Technologiestakeholdern, um den Verkaufserfolg und die Beitragsspanne zu erhöhen. Sie analysieren Kundenfeedback, Märkte, Vorschriften, Wettbewerber, potenzielle Partner und Dienstleister und entwickeln Produkte, die unseren Kunden gefallen und auf die Bedürfnisse von Vertrieb, Betrieb und Fulfillment, Handel, Software Engineering, Recht und Finanzen abgestimmt sind. Mit einem starken Fokus auf quantitative Analyse und kontinuierliche Verbesserung bauen Sie nachhaltige, skalierbare Produkte.
Produktstrategie: Definieren und steuern Sie die langfristige Produkt-Roadmap. Sie identifizieren Markttrends im Bereich Flexibilität und übersetzen diese in eine skalierbare Produktstrategie durch einen transparenten Prozess, der sowohl interne als auch externe Erkenntnisse einbezieht.
Markt- & Wettbewerbsanalyse: Überwachen Sie die europäische Landschaft der Flexibilitätskommerzialisierung, die Aktivitäten der Wettbewerber und regulatorische Entwicklungen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte dem Markt voraus sind.
Entdeckung & Innovation: Sie leiten die Produktentdeckung, um die nächste Generation unserer Produktmerkmale zu identifizieren und die Anforderungen für die Entwicklungsteams zusammen mit den Product Owners zu definieren.
Stakeholder-Orchestrierung: Sie agieren als Kollege des Vertriebs, Handels, der Technik, des Betriebs, der Finanzen und der Rechtsabteilung. Sie verwalten hochrangige Anforderungen und stellen sicher, dass die Produktversprechen unserer Produkte mit unseren technischen und prozessualen Fähigkeiten übereinstimmen.
Wer Sie sind
Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement, im Handel, BESS oder im Bereich der Nebenleistungen mit. Sie arbeiten gerne an der Schnittstelle von Technologie, Produkt und Geschäft und wissen, wie man Kundenbedürfnisse, kommerzielle Möglichkeiten und technische Machbarkeit in Einklang bringt. Sie kombinieren starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem strukturierten, datengestützten Ansatz zur Priorisierung und Entscheidungsfindung im Produktbereich. Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator mit der Fähigkeit, Informationen zu sammeln, Perspektiven konstruktiv herauszufordern und verschiedene Stakeholder um eine gemeinsame Richtung zu vereinen. Sie können technische und regulatorische Komplexität in klare Produktanforderungen, Merkmale und Prioritäten übersetzen. Sie bringen eine starke Ownership-Mentalität mit und sind sicher im Umgang mit funktionsübergreifenden Abhängigkeiten zwischen kommerziellen, technischen und fachspezifischen Stakeholdern.
Schließen Sie sich uns an: Wenn Sie ein leidenschaftlicher Produktmanager sind, der es liebt, zukunftsweisende Lösungen für die nachhaltige Energiezukunft zu entwickeln, laden wir Sie ein, sich zu bewerben! Sind Sie ein guter Fit für uns? Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung – hier ist jeder willkommen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.
Ihr Ansprechpartner: Vanessa career@mobilityhouse.com
Über uns
Die Gestaltung einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft - das ist das Ziel von The Mobility House. Um dies zu erreichen, kombinieren wir die Automobil- und Energiewirtschaft mit unserer Technologie. Wir integrieren Fahrzeugbatterien in das Stromnetz mithilfe intelligenter Lade- und Energielösungen. Das Ganze begann vor 15 Jahren mit einer einfachen Idee unseres Gründers Thomas Raffeiner: Was wäre, wenn ungenutzte Elektroautos als mobile Speichereinheiten genutzt werden könnten? Und ihr Potenzial der Energiebranche mit ihren wachsenden Speicheranforderungen zur Verfügung gestellt werden könnte? Die Idee für The Mobility House war geboren. Mit über 350 Mitarbeitern sind wir weltweit von unseren Standorten in München, Zürich, Belmont, CA (USA), Paris und Singapur aktiv. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Gesichtern, die unsere Begeisterung für unsere Vision teilen. Möchten Sie Teil der Zukunft mit uns sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Product Manager (m/f/d) Scaling Flexibility Commercialization with Margin Arbeitgeber: Mobility House
Die Mobility House ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem internationalen, offenen Team fördern wir eine Kultur der Vielfalt und Innovation. Zudem bieten wir zahlreiche Vorteile wie eine moderne Büroausstattung, Unterstützung für das Deutschlandticket und individuelle Leasingmöglichkeiten für Autos und Fahrräder, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager (m/f/d) Scaling Flexibility Commercialization with Margin erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (m/f/d) Scaling Flexibility Commercialization with Margin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Mobility House arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility House vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
