Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Quant Traders und entwickle innovative Handelsalgorithmen.
- Unternehmen: The Mobility House - ein innovatives Unternehmen für emissionsfreie Energie und Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Diversity wird geschätzt - alle sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in quantitativen Handelsmethoden und starke Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Warum The Mobility House?
- Hochgradige Verantwortung und schnelle Entwicklung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
- Offenes, diverses und internationales Team
- Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten von zu Hause und 20 Tage in anderen europäischen Ländern
- Wahl zwischen neuester Apple- und Dell-IT-Ausrüstung
- Subvention für das Deutschlandticket
- Wellpass-Mitgliedschaft
- Leasing Ihres bevorzugten Autos und Fahrrads über FINN oder JobRad
- Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen
- Ein Greenfield-Mandat: Sie gestalten die algorithmische Architektur eines wachsenden Multi-Markt-BESS und EV-Flexibilitäts-Handelsgeschäfts
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Trading, Trading Leads und Plattformtechnik - kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung
- Ein Live-Portfolio von ~600 MW in fünf europäischen Ländern mit aktiver Expansion nach Südosteuropa
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit Leistungsbestandteil
Was Sie tun
Unser Handel und unsere Optimierung wachsen schnell. Wir optimieren und vermarkten derzeit ein Portfolio von ~600 MW von Batteriespeichersystemen und aggregierter EV-Flexibilität über Day-Ahead-, Intraday- und Reserve-Märkte in fünf europäischen Ländern - und wir fangen gerade erst an.
Wir suchen jemanden, der die algorithmische Engine auf unserer Handelsplattform aufbaut - nicht nur das Bestehende pflegt, sondern den Optimierungsrahmen entwirft, der unser nächstes Wachstumsphase antreiben wird. Sie werden ein kleines, hochqualifiziertes Team von Quant-Tradern, Analysten und Datenwissenschaftlern leiten, eng mit dem Head of Trading und Trading Analytics und Tech zusammenarbeiten und den gesamten Lebenszyklus von der Forschung bis zur Produktion verantworten.
Diese Rolle ist für jemanden, der sich sowohl beim Schreiben eines stochastischen Dispatch-Optimierers als auch beim Überprüfen eines Backtests oder beim Erklären von Modellannahmen gegenüber einem leitenden Stakeholder wohlfühlt.
- Entwerfen und Besitzen des algorithmischen Optimierungsstacks - Multi-Markt-Dispatch-Optimierung, stochastische Bietstrategien über DA, ID, FCR, aFRR und mFRR sowie Echtzeit-Entscheidungslogik für BESS-Assets
- Leitung eines Teams von 7 Quant-Tradern, Analysten und Datenwissenschaftlern - Festlegung der Richtung, Priorisierung der Roadmap, Durchführung von Code-Reviews und Aufbau einer starken Lieferkultur
- Vorantreiben der Forschungs-zu-Produktion-Pipeline: von Hypothesen und Backtesting über Validierung, Bereitstellung mit Tech und kontinuierliche Leistungsüberwachung
- Vorantreiben der Automatisierungsagenda zusammen mit den Plattformteams.
- Aufbau und Pflege von BESS-Bewertungs- und Degradationsmodellen im Flottenmaßstab unter Berücksichtigung physikalischer Einschränkungen, Zykluskosten und Multi-Markt-Gelegenheitskosten
- Agieren als zentrale technische Schnittstelle zwischen quantitativen Modellen und Handelsstrategie - Übersetzen von Trader-Intuition oder quantitativen Erkenntnissen in formale Optimierungsprobleme und klare Kommunikation der Modellausgaben
- Servieren als wichtiger Sparringspartner für die Unternehmensführung zu Algorithmusleistungen, Marktstrukturänderungen und quantitativen Strategien
Wer Sie sind
- Mehrjährige praktische Erfahrung im quantitativen Energiehandel, BESS-Optimierung oder algorithmischem Handel in europäischen Strommärkten - Sie verstehen sowohl die Mathematik als auch die kommerzielle Logik
- Tiefe Expertise in Optimierungsmethoden: LP/MIP, stochastische dynamische Programmierung, Rolling Intrinsic oder SDDP-Ansätze für die Speicherung
- Solide Python-Kenntnisse und starke quantitative Denkweise – einschließlich finanzieller Modellierung, Risikobewertung und datengestützter Entscheidungsfindung
- Vertrautheit mit der europäischen Marktinfrastruktur (EPEX SPOT, XBID, TSO-Reserve-Marktplattformen) und Daten-APIs
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung oder Mentoring eines Quant- oder Entwicklungsteams - Sie schaffen Klarheit, ermöglichen Autonomie und halten eine hohe technische Norm ohne Mikromanagement
- Starke Kommunikationsfähigkeit: Sie können ein stochastisches Optimierungsmodell einem Trader und eine P&L-Zuordnung der Geschäftsführung erklären
- Fließendes Englisch, Deutsch ist von Vorteil
Schön zu haben:
- Erfahrung mit SDDP (Stochastic Dual Dynamic Programming) oder ähnlichen Szenario-Baumansätzen zur Mehrperiodenbewertung von Speichern
- Hintergrund in Monte-Carlo-Simulationen für die Modellierung des extrinsischen Wertes oder DA-SWAP-Preisen für BESS-Assets
- Exposition gegenüber mehreren europäischen Marktgebieten (DE/AT, FR, BE, SE, BG oder ähnlich)
- Kenntnis der REMIT / REMIT-II-Compliance-Anforderungen
- Erfahrung mit ETRM-Systemen oder dem Aufbau proprietärer Handelsinfrastrukturen
Sind Sie ein guter Fit für uns? Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung – jeder ist hier willkommen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.
Ihr Ansprechpartner: Vanessa career@mobilityhouse.com
Über uns: Die Gestaltung einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft - das ist das Ziel von The Mobility House. Um dies zu erreichen, kombinieren wir die Automobil- und Energiesektoren mit unserer Technologie. Wir integrieren Fahrzeugbatterien in das Stromnetz mit intelligenten Lade- und Energielösungen. Das Ganze begann vor 15 Jahren mit einer einfachen Idee unseres Gründers Thomas Raffeiner: Was wäre, wenn ungenutzte Elektroautos als mobile Speichereinheiten genutzt werden könnten? Und ihr Potenzial der Energiebranche mit ihren wachsenden Speicheranforderungen zur Verfügung gestellt werden könnte? Die Idee für The Mobility House wurde geboren. Mit über 350 Mitarbeitern sind wir weltweit von unseren Standorten in München, Zürich, Belmont, CA (USA), Paris und Singapur aktiv. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Gesichtern, die unsere Begeisterung für unsere Vision teilen. Möchten Sie Teil der Zukunft mit uns sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Team Lead (m/f/d) Quant Trading Arbeitgeber: Mobility House
The Mobility House ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft mitzuarbeiten. Mit einem offenen, internationalen Team und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und moderne Arbeitsbedingungen bieten. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Büros in München, die Wahl zwischen neuester IT-Ausstattung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobticket und Wellpass-Mitgliedschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (m/f/d) Quant Trading erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Mobility House und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Mobility House interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/f/d) Quant Trading mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Mobility House unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Mobility House!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility House vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Mobility House beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
