Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Vertriebs- und Supportprozesse für innovative Bidi-Ladesysteme.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer Vision für emissionsfreie Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, internationales Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Mobilität mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum The Mobility House?
- Gestalten Sie unsere Vision einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft.
- Hohe Verantwortung und schnelle Entwicklung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen.
- Offenes, diverses und internationales Team.
- Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Mobiles Arbeiten von zu Hause und 20 Tage in anderen europäischen Ländern.
- Wahl zwischen der neuesten Apple- und Dell-IT-Ausrüstung.
- Subvention für das Deutschlandticket.
- Wellpass-Mitgliedschaft.
- Leasing Ihres bevorzugten Autos und Fahrrads über FINN oder Job Rad.
- Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen.
- Und vieles mehr!
Was Sie tun:
- Eigenverantwortliche Leitung des technischen Verkaufs und Supports in allen Phasen der Akquisition, Angebotserstellung, DSO-Anwendung, Installation, Inbetriebnahme und laufenden Betrieb von Bidi-Ladelösungen.
- Aktive Verwaltung der operativen Schnittstellen zu Kunden und Partnern sowie internen Teams entlang relevanter technischer Berührungspunkte der B2C-Kundenreise.
- Entwicklung effizienter Prozesse und deren Optimierung, z.B. Support-Ticketing, Auftragsabwicklung mit Partnern je nach Leistungsumfang unserer Partner und den jeweiligen Vertriebskanälen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätskriterien durch Partner (z.B. Verfolgung definierter KPIs zu Reaktionszeiten, Dokumentation).
- Täglicher Kontakt mit Endkunden und Implementierungspartnern als primärer Ansprechpartner.
- Bereitstellung von wissensbasierten und effizienten Kundenlösungen, z.B. remote über Diagnosen, Konfiguration, weitere Anleitung und bei Bedarf Initiierung von Vor-Ort-Service.
- Leitung und Schulung von Teammitgliedern zur Sicherstellung der Lieferung.
- Unterstützung des Charging-Teams bei zusätzlichen Ladeinfrastrukturprodukten, Bearbeitung des Kundensupports einschließlich Beschwerden und Ansprüchen sowie Förderung weiterer Prozessoptimierungen innerhalb der Geschäftseinheit Charging.
Wer Sie sind:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, in einem energienahen Bereich oder mehrere Jahre Berufserfahrung in der Elektroinstallation.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Laden und/oder Energie – idealerweise im Kontext von Kunden- und technischen Support.
- Erfahrung mit Drittanbieter-Hardware, idealerweise EV-Ladestationen oder Energiemanagementsystemen.
- Starke Kommunikations- und relevante technische Fähigkeiten.
- Die Fähigkeit, das große Ganze im Blick zu behalten und gleichzeitig konkurrierende Prioritäten auszubalancieren.
- Eine praktische, proaktive Denkweise und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Sind Sie ein guter Fit für uns? Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung – hier ist jeder willkommen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.
Ihr Ansprechpartner: Vanessa career@mobilityhouse.com
Über uns: Die Gestaltung einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft – das ist das Ziel von The Mobility House. Um dies zu erreichen, kombinieren wir die Automobil- und Energiewirtschaft mit unserer Technologie. Wir integrieren Fahrzeugbatterien in das Stromnetz mithilfe intelligenter Lade- und Energielösungen. Das Ganze begann vor 15 Jahren mit einer einfachen Idee unseres Gründers Thomas Raffeiner: Was wäre, wenn ungenutzte Elektroautos als mobile Speichereinheiten genutzt werden könnten? Und ihr Potenzial der Energiebranche mit ihren wachsenden Speicheranforderungen zur Verfügung gestellt werden könnte? Die Idee für The Mobility House war geboren. Mit über 350 Mitarbeitern sind wir weltweit von unseren Standorten in München, Zürich, Belmont, CA (USA), Paris und Singapur aktiv. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Gesichtern, die unsere Begeisterung für unsere Vision teilen. Möchten Sie Teil der Zukunft mit uns sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Technical Sales & Support Manager (m/f/d) (bidirectional) Charging Arbeitgeber: Mobility House
Die Mobility House ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft mitzuarbeiten. In einem dynamischen und innovativen Umfeld profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser offenes, diverses und internationales Team fördert eine positive Arbeitskultur, in der jeder willkommen ist und sich entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales & Support Manager (m/f/d) (bidirectional) Charging erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Sales & Support Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei The Mobility House sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Bidirectional Charging. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Vision zu verwirklichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer emissionsfreien Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales & Support Manager (m/f/d) (bidirectional) Charging mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Vision und den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility House vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der bidirektionalen Ladeinfrastruktur vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die zugrunde liegende Technologie und deren Vorteile für die Kunden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Kunden erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.