Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)
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Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)

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Eggenfelden Vollzeit 48000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von neuen und gebrauchten PKW im Premiumsegment, inklusive Beratung und Nachbetreuung.
  • Arbeitgeber: Mobility Personalberatung GmbH ist Marktführer im Recruiting für die Mobilitätsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt bis zu 80.000€, Dienstwagen, Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess und sorge für Kundenzufriedenheit in einem traditionsreichen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Automobilbereich und Erfahrung als Automobilverkäufer erforderlich.
  • Andere Informationen: Feste Arbeitszeiten mit nur alle 2 Wochen Samstagsdienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 80000 € pro Jahr.

Über Uns: Wir sind das Team von Mobility Personalberatung GmbH – als Recruiting-Experten* der Mobilitätswelt unterstützen wir Autohäuser und weitere Mobilitätsdienstleister bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Unser Ziel: Die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt mit den attraktivsten Arbeitgebern der Branche zusammenbringen. Wir denken Recruiting anders und gewährleisten so eine nachhaltige Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Das macht uns bundesweit zum Marktführer. Unser Premium-Autohauspartner hat folgende Position (ID: 1557) in 84307 Eggenfelden zu besetzen: Aufgabenprofil Als Verkaufsberater im Autohaus sind Sie verantwortlich für den Verkauf von gebrauchten und neuen PKW aus dem Premiummarkensegment . Vom Erstkontakt über die Beratung , die Finanzierung und Versicherung bis zur Auslieferung und Nachbetreuung sind Sie verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess . Sie stellen jederzeit die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt, führen professionelle Verkaufsgespräche und bieten Ihren Kunden eine kompetente Beratung . Benefits Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen, darunter feste Arbeitszeiten , nur alle 2 Wochen Samstagsdienst , ein Dienstwagen mit Tankkarte , ein Bruttojahresgehalt bis zu 80.000€ je nach Qualifikation und Erfahrung sowie Weihnachtsgeld . Als Mitarbeiter eines traditionsreichen Automobilunternehmens aus dem Premiumsegment profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und zahlreichen Benefits, wie z.B. attraktiven Mitarbeiterrabatten , einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge , fantastischen Teamevents , uvm.! Ansprechpartner: Chiara Fink Recruiter cf@mobility-personal.de Tel.:

Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d) Arbeitgeber: Mobility Personalberatung GmbH

Mobility Personalberatung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtwagen in Eggenfelden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Premium-Autohaus, das Ihnen zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Teamevents und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bietet, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten vorantreiben können.
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Kontaktperson:

Mobility Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Automobilbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Premiumautomobilmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden verstehst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du Kunden kompetent berätst und ihre Fragen zu Finanzierung und Versicherung beantwortest. Das zeigt deine Professionalität und dein Engagement.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Autos! Begeisterung ist ansteckend und kann den Unterschied machen. Wenn du authentisch und motiviert auftrittst, wird das bei potenziellen Arbeitgebern gut ankommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Produktkenntnisse im Automobilbereich
Finanzierungs- und Versicherungswissen
Teamfähigkeit
Selbstmotivation
Zielorientierung
Empathie
Organisationstalent
Nachbetreuungskompetenz
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mobility Personalberatung GmbH und deren Premium-Autohauspartner. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Automobilbereich hervorhebt. Betone deine Erfolge im Verkauf und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtwagen bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und zeige, wie du die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility Personalberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Da du als Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtwagen verantwortlich bist, solltest du dich auf typische Verkaufsgespräche vorbereiten. Überlege dir, wie du die Vorteile der Fahrzeuge überzeugend präsentieren kannst und welche Fragen du potenziellen Kunden stellen würdest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.

Kenntnis des Premiumsegments

Informiere dich über die neuesten Trends und Modelle im Premiumsegment. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für die Marke und deren Produkte hast. Dies wird dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job unterstreichen.

Kundenzufriedenheit im Fokus

Betone, wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du deren Erwartungen übertroffen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Autohauses. Stelle Fragen zu Teamevents, Mitarbeiterrabatten und anderen Benefits, die dir wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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