Lkw-Serviceleiter (m/w/d) in Hamburg

Benefits

• Bis zu 120.000 € Jahresgehalt, abhängig von Ihrer bisherigen Erfahrung und Qualifikation
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer führenden Autohandelsgruppe
• Dienstwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Verantwortungsvolle Management-Position mit einem großen Servicebereich und umfangreicher Personalverantwortung
• Hoher Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen, Entscheidungen zu treffen und Veränderungen aktiv voranzutreiben
• Großer Verantwortungsbereich mit der Möglichkeit, Mitarbeiter, Strukturen und wirtschaftliche Ergebnisse nachhaltig weiterzuentwickeln

• Attraktive Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe

Aufgabenprofil

• Verantwortung für einen großen Servicebereich mit starkem Lkw- und Nutzfahrzeuggeschäft im Raum Hamburg
• Eigenverantwortliche Steuerung und Organisation des Servicegeschäfts unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines größeren Mitarbeiterteams mit dem Ziel, eine leistungsstarke und eigenverantwortliche Mannschaft zu etablieren
• Aktive Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse, um Abläufe zu vereinfachen, die Produktivität zu steigern und vorhandene Potenziale optimal auszuschöpfen
• Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen und Optimierungsmaßnahmen, um den Servicebetrieb organisatorisch und wirtschaftlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Sicherstellung effizienter und reibungsloser Serviceabläufe sowie eines hohen Qualitäts- und Leistungsniveaus
• Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen und KPIs sowie eigenständige Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung

• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Servicebereichs zu einem hochproduktiven, wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Betrieb

Anforderungsprofil

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Kfz-Serviceleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition im automobilen After-Sales-Bereich
• Fundierte Erfahrung im Lkw- und Nutzfahrzeuggeschäft sowie ein gutes Verständnis für die besonderen Anforderungen im Nutzfahrzeug-Service
• Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu motivieren und bei Veränderungen aktiv mitzunehmen
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeiter, Kunden, Qualität und wirtschaftliche Ergebnisse
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die klare Entscheidungen trifft, Verantwortung übernimmt und Veränderungen konsequent umsetzt
• Starkes organisatorisches Verständnis und die Fähigkeit, klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und effiziente Abläufe zu schaffen
• Eigeninitiative und Gestaltungswille, um bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und eigene Verbesserungsideen erfolgreich umzusetzen

• Ausgeprägtes Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Kennzahlen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise