Leiter Nutzfahrzeuggeschäft (m/w/d) in Niedersachsen

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket, abhängig von Ihrer bisherigen Erfahrung und Qualifikation
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Unternehmen
• Hochwertiger Dienstwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Verantwortungsvolle Managementposition mit umfangreicher Führungs- und Ergebnisverantwortung
• Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen, Entscheidungen zu treffen und Veränderungen nachhaltig voranzutreiben
• Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und die Möglichkeit, wichtige strategische und operative Entscheidungen aktiv mitzugestalten
• Attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wirtschaftlich etablierten Unternehmensverbunds

• Unterstützung bei einem möglichen Wohnortwechsel, sofern erforderlich

Aufgabenprofil

• Übergreifende Verantwortung für das Nutzfahrzeuggeschäft mit dem Ziel, Umsatz, Profitabilität und nachhaltiges Wachstum kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Strategische und operative Steuerung des Vertriebs- und After-Sales-Geschäfts unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen und eines hohen Qualitätsanspruchs
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte, um leistungsstarke Teams und eine ergebnisorientierte Zusammenarbeit zu etablieren
• Entwicklung und konsequente Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien, um bestehende Marktpotenziale besser auszuschöpfen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen
• Weiterentwicklung des Geschäfts mit Groß- und Flottenkunden durch gezielte Neukundengewinnung sowie den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Aktive Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse, um Effizienz, Produktivität und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich zu verbessern
• Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen und KPIs, insbesondere im Hinblick auf Umsatz, Ertrag, Profitabilität und Geschäftsentwicklung
• Identifikation und Umsetzung neuer Wachstums- und Optimierungspotenziale mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs

Anforderungsprofil

• Langjährige Berufserfahrung im Nutzfahrzeuggeschäft, insbesondere im Vertrieb, idealerweise bei einem Nutzfahrzeughändler, Hersteller oder Importeur
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Mitarbeiter, wirtschaftliche Ergebnisse und die Entwicklung von Geschäftsbereichen
• Fundierte Branchen- und Marktkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen gewerblicher Kunden und Flottenbetreiber
• Ausgeprägte Vertriebsmentalität mit der Fähigkeit, Geschäftspotenziale zu erkennen, neue Kunden zu gewinnen und nachhaltiges Wachstum zu erzielen
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise mit einem klaren Fokus auf Umsatz, Ertrag, Wirtschaftlichkeit und langfristigen Geschäftserfolg
• Starke Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistern, motivieren und bei Veränderungen aktiv mitnehmen kann
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke, um klare Ziele zu definieren und deren Umsetzung konsequent voranzutreiben
• Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Eigeninitiative und Gestaltungswille, um bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und eigene Ideen erfolgreich umzusetzen

• Belastbarkeit, Organisationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Herausforderungen und einem großen Verantwortungsbereich