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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement und entwickle Strategien für innovative Finanzlösungen.
- Arbeitgeber: Dynamische Captive Bank im Renault Konzern mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, lockerer Dresscode und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc.
Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen.
Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist.
Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Enterprise Risk Manager (m/w/d)
Aufgaben
Als Enterprise Risk Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung eines ganzheitlichen Risikomanagementsystems. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen lokalen Einheiten, unserem Headquarter in Paris und regulatorischen Institutionen und berichtest an unseren Generaldirektor sowie dem Direktor Risk in unserem Headquarter.
- Aufbau und Pflege eines unternehmensweiten Risikomanagement-Frameworks im Einklang mit den Anforderungen der EZB, nationalen Aufsichtsbehörden sowie internen Konzernrichtlinien
- Identifikation, Bewertung und Überwachung von regulatorischen, operationellen und finanziellen Risiken über alle Geschäftsbereiche hinweg
- Durchführung von Risikoanalysen, Stresstests und Szenarioanalysen zur Bewertung der Widerstandsfähigkeit der Organisation
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. CRD IV, DORA, EBA Outsourcing Guidelines) durch Fit-Gap-Analysen und Implementierung entsprechender Maßnahmen
- Unterstützung der lokalen Risk Owner bei der Umsetzung von Risikominderungsstrategien und Etablierung eines effektiven Kontrollumfelds
- Entwicklung und Anwendung von Methoden zur Risikoquantifizierung und zur Überwachung von Key Risk Indicators (KRIs)
- Verantwortung für Business Continuity Management und Krisenvorsorge inklusive Notfallplanung
- Erstellung von Risiko-Reports und Präsentationen für das Management sowie Kommunikation relevanter Risikoerkenntnisse gegenüber internen und externen Stakeholdern (z. B. Aufsichtsbehörden)
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Finanzen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise im regulierten Finanzsektor
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Risikomanagementstandards
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Führungsebenen
- Offenheit für neue Technologien, regulatorische Entwicklungen und die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen
- Lösungsorientiertes und partnerschaftliches Handeln, um Risikomanagement als integralen Bestandteil von Geschäftsprozessen und Innovationsprojekten zu etablieren
- Verhandlungsgeschick und souveränes sowie diplomatisches Auftreten nach innen und außen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und Präsentations- und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Geringfügige Reisebereitschaft (Frankreich/DACH)
Wir bieten
- verantwortungsvolle Position mit strategischem Einfluss
- teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
- flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil
- Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen
- moderne Büroausstattung
- Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad Leasing
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung
- Arbeiten im internationalen Kontext
STSM1_DE
Enterprise Risk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mobilize Financial Services
Kontaktperson:
Mobilize Financial Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Risk Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Risikomanagement vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, die das Unternehmen voranbringen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Risk Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Unternehmenskultur: Mach deutlich, warum du zu uns passt! Erkläre, wie deine Werte und Erfahrungen mit unserer agilen und dynamischen Unternehmenskultur harmonieren. Zeig uns, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobilize Financial Services vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die lockere Atmosphäre und den agilen Ansatz des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit dieser Kultur identifizieren kannst und bereit bist, dich in ein dynamisches Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Risikomanagement sieht, oder wie sie den Wandel zu neuen Mobilitätslösungen angehen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Das Unternehmen sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für innovative Finanzlösungen und neue Mobilitätskonzepte durchscheinen.