(Senior) Credit Analyst (m/w/d)

(Senior) Credit Analyst (m/w/d)

Neuss Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Mobilize Financial Services

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Bilanzen und unterstütze Händler bei finanziellen Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: Innovative Captive Bank im Renault Konzern mit dynamischer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work, Schulungen und Fahrzeugleasingprogramme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder Bankausbildung und Erfahrung in der Bilanzanalyse.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und internationalem Kontext.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Direktion Händlerfinanzierung eine/n Senior Credit Analyst (m/w/d).

  • Bilanzauswertung und Kommentierung der Analysen inkl. Erstellung von Bilanzkonsolidierungen gemäß den Konzernrichtlinien
  • Erstellung und Votierung von Entscheidungsvorlagen für die jeweiligen Kompetenzträger bei Mobilize Financial Services Deutschland und der Zentrale unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien sowie der finanziellen Situation des Partners und der Risikosituation
  • Erster Ansprechpartner in allen Angelegenheiten für die Partner und Hersteller
  • Führen von Händlergesprächen – auch vor Ort – betreffend Bilanzanalyse und aller relevanten Sachverhalte der Geschäftsbeziehung wie z.B. Covenants, juristische Struktur, Nachfolgeregelung und neue Standorte
  • Monitoring unserer Händler im Rahmen der Risikofrüherkennung und Unterstützung des Risikomanagement inklusive der Einleitung risikominimierender Maßnahmen
  • Übernahme von Sonderaufgaben sowie Mitarbeit in Projekten

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium und / oder Ausbildung zum Bankkaufmann sowie mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, insbesondere in der Bilanzanalyse
  • Fundiertes, aktuelles Know-how im Hinblick auf Kennzahlenberechnung und -interpretation
  • Ausgeprägte Urteilsfähigkeit, Analysevermögen und Lösungsorientierung
  • Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten
  • Fundiertes Know-how der MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
  • Für die Kontakte zu unserer Zentrale in Paris sind gute Englisch-Kenntnisse erforderlich; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil
  • Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen
  • Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad-Leasing
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Arbeiten im internationalen Kontext

(Senior) Credit Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Mobilize Financial Services

Als Teil des renommierten Renault Konzerns bieten wir als Captive Bank nicht nur ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitszeitgestaltung, die moderne Büroausstattung sowie die umfangreichen Schulungsangebote, die es ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzubilden und innovative Ideen einzubringen. Bei uns erwartet Dich eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Gestaltungsfreiraum großgeschrieben werden.
Mobilize Financial Services

Kontaktperson:

Mobilize Financial Services HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Credit Analyst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Finanzsektor und wie du denkst, dass sie die Zukunft beeinflussen werden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Credit Analyst (m/w/d)

Bilanzanalyse
Kennzahlenberechnung
Urteilsfähigkeit
Analysevermögen
Lösungsorientierung
strategisches Denken
unternehmerisches Handeln
kommunikative Fähigkeiten
MS-Office Kenntnisse
Excel
Risikomanagement
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse
Teamarbeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du mit Bilanzanalysen hast und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Zahlen und Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobilize Financial Services vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich nicht um eine typische Bank handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu einem dynamischen und agilen Umfeld passt. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite dich auf Bilanzanalysen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Bilanzanalysen hat, solltest du dich mit den gängigen Kennzahlen und deren Interpretation vertraut machen. Übe, wie du diese Analysen klar und präzise präsentieren kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da du als erster Ansprechpartner für Partner und Hersteller fungierst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, und zeige, dass du auch komplexe Themen verständlich erklären kannst.

Fragen zur Risikominimierung stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du ein Verständnis für Risikomanagement hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Risikomanagement des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, risikominimierende Maßnahmen zu entwickeln. Das zeigt dein strategisches Denken und dein Interesse an der Position.

(Senior) Credit Analyst (m/w/d)
Mobilize Financial Services
Standort: Neuss
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>