Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Einkaufsfinanzierungen und arbeite an spannenden Projekten zur Risikominimierung.
- Arbeitgeber: Innovative Captive Bank im Renault Konzern mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work, Schulungen und Fahrzeugleasingprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bring deine Ideen in einem agilen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und internationalen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist.
Die Abteilung Finanz- und Risikomanagement Händler ist verantwortlich für die effiziente Bearbeitung der Einkaufsfinanzierung von Neu-, Vorführ- und Gebrauchtwagen sowie für Ersatzteile und arbeitet eng mit Händlern und Herstellern zusammen. Darüber hinaus arbeitet die Abteilung kontinuierlich an der frühzeitigen Identifikation von Risiken, mit dem Ziel potenzielle Verluste bei Händlerengagements zu minimieren, aber auch notleidende Engagements engmaschig zu betreuen. Des Weiteren wird lokal sowie zusammen mit unserer Zentrale in Paris, an Projekten zur Optimierung unserer Services und unserer Systeme für unsere Kunden gearbeitet.
- Prüfung, Genehmigung und Abrechnung von Händlereinkaufsfinanzierungen sowie termingerechter Zahlungsverkehr
- Pflege von Händlerstammdaten und Kreditlinien
- Bearbeitung von Fakturationen der Hersteller und Großkunden
- Umsetzung von ad-hoc Anforderungen und Bearbeitung risikorelevanter Sachverhalte inkl. Maßnahmen zur Risikominimierung
- Vollständige operative Abwicklung von Insolvenzfällen bis zur Ausbuchung
- Mitwirkung an Digitalisierung und Prozessoptimierungen zur Reduzierung manueller Prozesse
- Umsetzung und Dokumentation von Kontrollen sowie Sicherung von Fristen und Qualitätsstandards in den Prozessen
- Serviceorientierte Kommunikation mit Händlern, Herstellern und internen Stakeholdern
- Einbringung fachlicher Expertise in Projekten und Bearbeitung von Sonderaufgaben (auch in Englisch)
Abgeschlossene Berufsausbildung im Finanzumfeld, wünschenswert ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Studiengänge. Einschlägige und mehrjährige Erfahrungen in Kredit- und Händlerfinanzierungen sowie Kenntnisse im Zahlungsverkehr und Fakturaabwicklung, idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Insolvenzabwicklung. Fähigkeit, risikorelevante Sachverhalte zu analysieren und geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung einzuleiten. Hohes Prozess- und Digitalisierungsverständnis. Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung, Eigenmotivation und Teamfähigkeit. Sicherer Umgang mit MS Excel und relevanten Kreditsystemen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten eine teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil, Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen, moderne Büroausstattung, Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad Leasing, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Arbeiten im internationalen Kontext.
Service Partner Wholesale, Financing & Risk (m/w/d) Arbeitgeber: Mobilize Financial Services
Kontaktperson:
Mobilize Financial Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Partner Wholesale, Financing & Risk (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Finanz- und Risikomanagement und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Partner Wholesale, Financing & Risk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanzbereich zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobilize Financial Services vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die lockere und dynamische Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, deine Ideen aktiv einzubringen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position viel mit Finanzierungs- und Risikomanagement zu tun hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Kredit- und Händlerfinanzierung unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine serviceorientierte Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Die Abteilung arbeitet an der Optimierung von Prozessen und Digitalisierung. Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie du zur Digitalisierung und Prozessoptimierung beitragen könntest, um dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens zu zeigen.