Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu spannenden Rechtsfragen und gestalte aktiv die Transformation unserer Rechtsabteilung.
- Unternehmen: Dynamische Captive Bank im Renault Konzern mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work, Schulungen und moderne Büroausstattung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit hoher Gestaltungsfreiheit und internationalem Kontext.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und nutze deine Ideen zur Mitgestaltung.
- Qualifikationen: Studium des Wirtschaftsrechts oder der Rechtswissenschaften, erste Erfahrungen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist.
Werde Teil unseres Legal Teams und wirke bei der Beratung zu einer Vielzahl spannender Rechtsfragen mit. Wir verstehen uns als Business Partner, die aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten.
Aufgaben- Berate unsere Fachbereiche bei rechtlichen Fragen, u. a. zu folgenden Themen: Bankrecht (insbesondere Einlagengeschäft), Werbung, Datenschutz, Auslagerung sowie Geldwäscheprävention.
- Analysiere aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung, kommuniziere die Ergebnisse gut verständlich an die betroffenen Teams und leite die erforderlichen Maßnahmen ab.
- Sorge dafür, dass unser Vertrags- und Dokumentenmanagement stets auf dem aktuellen Stand ist.
- Gestalte die Transformation unserer Rechtsabteilung mit, in dem du z. B. an Initiativen zur Optimierung unserer Prozesse und der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen aktiv mitwirkst.
- Begleite proaktiv Projekte mit dem Ziel, Chancen zu nutzen und Risiken zu vermeiden oder zu reduzieren.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (LL.M., LL.B.) oder der Rechtswissenschaften (erstes Staatsexamen).
- Erste Berufserfahrung in der Rechts- oder Compliance-Abteilung eines Unternehmens und/ oder einer Kanzlei wünschenswert; motivierte Berufseinsteiger (m/w/d) mit ersten Erfahrungen (z.B. aus Praktika) sind ebenfalls herzlich willkommen.
- Ausgeprägte IT-Affinität, sehr gutes Prozessverständnis sowie Bereitschaft, bei Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen aktiv mitzuwirken.
- Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, operative Prozesse und technische Zusammenhänge zu erfassen.
- Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit.
- flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil.
- Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen.
- Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad Leasing.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung.
- Arbeiten im internationalen Kontext.
Specialist Legal (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Mobilize Financial Services
Als Teil des renommierten Renault Konzerns bieten wir eine dynamische und teamorientierte Unternehmenskultur, die von hoher Gestaltungsfreiheit und Innovationskraft geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Remote-Working sowie einer Inhouse Schulungsacademy, die zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote bereitstellt. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Transformation unserer Rechtsabteilung mitzuwirken und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das deine Ideen schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
Mobilize Financial Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Legal (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie du zur agilen Organisation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv während des Gesprächs! Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und bringe eigene Ideen ein, wie du die Rechtsabteilung unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Legal (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobilize Financial Services vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die lockere und dynamische Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur agilen Transformation beizutragen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position viel mit Bankrecht, Datenschutz und Compliance zu tun hat, solltest du aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen kennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit rechtliche Probleme gelöst hast oder welche Ideen du zur Optimierung von Prozessen hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Betone deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen. Erkläre, wie du Technologie genutzt hast, um rechtliche Abläufe zu verbessern oder zu automatisieren. Das zeigt, dass du bereit bist, an Digitalisierungsinitiativen aktiv mitzuwirken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du rechtliche Informationen verständlich kommunizieren musst, übe, komplexe Themen einfach zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du rechtliche Analysen und deren Auswirkungen auf verschiedene Teams präsentieren würdest.
