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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst komplexe Prüfungen durch und erstellst Berichte für das Management.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Captive Bank im Renault Konzern, die neue Mobilitätslösungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Work und ein modernes Büro mit tollen Schulungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team mit viel Freiraum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Bereich Internal Control und sehr gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bereich Legal, Compliance & Internal Control eine/n (Senior) Specialist Internal Control (m/w/d) Vorbereitung, Planung und Durchführung von komplexen System-, Einzelfall- und Sonderprüfungen sowie Erstellung von Prüfungsberichten, Vereinbarung von Verbesserungsmaßnahmen mit den Fachbereichen und Führung von Abschlussgesprächen sowie Berichterstattung an das Management Du identifizierst und bewertest Risiken und Schwachstellen in den operativen Abläufen, erarbeitest Optimierungsvorschläge und leitest Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse ab Beratung der Fachbereiche im o. a. Kontext und der Implementierung von Kontrollen Mitwirkung/Unterstützung in Projekten und Compliance-Themen, wie z.B. DORA Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Internal Control / Revision, vorzugsweise im Banken- oder Wirtschaftsprüfungsbereich sowie Erfahrungen in der Umsetzung von DORA Anforderungen Geringe Reisebereitschaft (A, CH) Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in weitere Softwareprogramme einzuarbeiten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen moderne Büroausstattung Fahrzeugleasingprogramm & Job-Rad-Leasing
Spezialist Support (m/w/d) Arbeitgeber: Mobilize Financial Services
Kontaktperson:
Mobilize Financial Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Internal Control und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten oder Herausforderungen im Bereich Internal Control vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Lösungen präsentieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Anpassungsfähigkeit an die teamorientierte Unternehmenskultur zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich nicht um eine typische Bank handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Ideen und dein Arbeitsstil zur agilen Organisation passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Internal Control oder Revision, insbesondere im Banken- oder Wirtschaftsprüfungsbereich. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge und wie du Risiken identifiziert und optimiert hast.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar darstellen. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne dies als zusätzlichen Vorteil.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Innovationskraft und Flexibilität des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Themen ein, die dich ansprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobilize Financial Services vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die lockere und dynamische Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur agilen Organisation beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Bereich Internal Control oder Revision, in denen du Risiken identifiziert und Optimierungsvorschläge erarbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über DORA zeigen
Da DORA ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dich gut über die Anforderungen und deren Umsetzung informieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da eine teamorientierte Unternehmenskultur betont wird, stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie Entscheidungen getroffen werden. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deiner Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.