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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnprozesse und Zeitwirtschaft in SAP.
- Arbeitgeber: Mobimo ist eine führende Schweizer Immobiliengesellschaft mit einem engagierten Team von 170 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsinfrastruktur, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Wachstum von Mobimo aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leidenschaft für Lebensräume. Das zeichnet Mobimo aus. Mit ihrem Portfolio und ihren Entwicklungs objekten ist sie eine der bedeutenden Schweizer Immobiliengesellschaften. Mobimo beschäftigt rund 170 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unseres vierköpfigen HR-Teams suchen wir am Standort Küsnacht ZH per sofort oder nach Vereinbarung eine:n gewissenhafte:n und integre:n HR & Payroll Specialist.
Stellenpensum: 80%
Ihre Aufgaben:
- Sie sind zuständig für den Lohnprozess in unseren vier Gesellschaften sowie für die Zeitwirtschaft in SAP.
- Durchführung der Lohnläufe sowie die buchhalterische Nachbearbeitung inkl. Verbuchungen, Rückstellungen, Quartalsabstimmungen sowie umfangreiche Jahresendarbeiten und das Bereitstellen von Auswertungen und Unterlagen für die Revisionen.
- Bei der Vorbereitung der Lohnläufe inkl. Mutationen, Sozialversicherungsmeldungen, Arbeitsbewilligungen und diversen Kontrollen, werden Sie durch Ihre erfahrene Kollegin unterstützt.
- Das abwechslungsreiche Stellenprofil wird durch die Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten ergänzt.
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie eine Weiterbildung in HR und Payroll.
- Mindestens zweijährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP und versiert im Umgang mit MS-Office.
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Zuverlässigkeit, sorgfältige und exakte Arbeitsweise sowie ein guter Teamgeist.
Ihre Chance:
- Die Möglichkeit beim nächsten Wachstumsschritt von Mobimo mitzuwirken.
- Anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
- Ein erfolgreiches Unternehmen mit einer exzellenten Marktposition sowie einer offenen Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Selbständiges, unternehmerisches Arbeiten wird aktiv gelebt und bietet Ihnen die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln.
- Moderne Arbeitsinfrastruktur und attraktive Anstellungskonditionen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Frau Eva Vontobel, Leiterin Human Resources, über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto (bitte in pdf, max. 4 Anhänge). Jetzt bewerben.
Hr & Payroll Specialist Arbeitgeber: Mobimo Management AG
Kontaktperson:
Mobimo Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr & Payroll Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Mobimo geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Management und Payroll. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Mobimo von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zu SAP und MS-Office vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Programmen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, die deine Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen. Mobimo sucht jemanden, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr & Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mobimo und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR & Payroll Specialist hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in SAP und MS-Office klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR und Payroll sowie deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit betonst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erkläre, warum du gut zu Mobimo passt.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Foto, im PDF-Format vorliegen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Genauigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobimo Management AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Lohnbuchhaltung und SAP hat, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Mobimo sucht nach jemandem mit gutem Teamgeist. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Hebe deine Genauigkeit hervor
Die Rolle erfordert eine sorgfältige und exakte Arbeitsweise. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du besonders auf Details geachtet hast und wie dies zu positiven Ergebnissen geführt hat.
✨Informiere dich über Mobimo
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du dich über Mobimos Projekte und Werte informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
