Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Immobilienrecht und rechtliche Begleitung von Transaktionen.
- Unternehmen: Mobimo, eine führende Schweizer Immobiliengesellschaft mit offener Firmenkultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungskonditionen und moderne Arbeitsinfrastruktur.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Interesse am Immobilienrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Leidenschaft für Lebensräume. Das zeichnet Mobimo aus. Mit ihrem Portfolio und ihren Entwicklungsobjekten ist sie eine der bedeutenden Schweizer Immobiliengesellschaften. Mobimo beschäftigt rund 180 Mitarbeitende. In unserer Abteilung Legal & Compliance suchen wir für die juristische Beratung eines börsenkotierten Immobilienunternehmens entlang des Immobilienlebenszyklus (Akquisition, Entwicklung, Realisierung, Bewirtschaftung, Transaktionen) eine:n Legal Counsel (Immobilienrecht).
Stellenpensum: 80 bis 100%
Ihre Aufgaben:
- Immobilienrecht (privat/öffentlich): Beratung in baurechtlichen Fragen und Prüfung von Rechtsmitteln
- Sachenrecht/Stockwerkeigentum: Erstellen/Prüfen von Begründungsakten, Reglementen, Dienstbarkeiten
- Transaktionen: Erstellen/Prüfen von Grundstückkaufverträgen, rechtliche Begleitung von An- und Verkäufen
- Mietrecht: Beratung, Erstellen/Überarbeiten von Wohn- und Gewerbemietverträgen, Unterstützung bei Schlichtungsverfahren
- Werkvertrags-/Planerrecht: Mitwirken bei Verhandlung/Redaktion von TU-, GP, Planer- und Werkverträgen
- Prozessführung/Schnittstelle zu externen Anwälten: Instruktion und Koordination externer Rechtsvertreter
- Gesellschaftsrecht: Handelsregister, Statuten, Vorbereitung/Protokollierung der Generalversammlungen unserer Konzerngesellschaften
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes juristisches Studium in der Schweiz auf Stufe Master of Law
- Erfahrung im Immobilienrecht oder Bereitschaft bzw. Motivation zur Spezialisierung
- Unternehmerisches, dienstleistungsorientiertes Rollenverständnis gegenüber Stakeholdern
- Ausgeprägtes lösungs- und praxisorientiertes Denken sowie pragmatisches, zielorientiertes Handeln
- Sicherer Umgang mit Risiken bei der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für interne Stellen
- Zielgruppengerechte, effiziente und überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikation
- Selbständige, strukturierte und priorisierungsstarke Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
Ihre Chance:
Wir bieten die Möglichkeit beim nächsten Wachstumsschritt von Mobimo mitzuwirken, sowie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team. Es erwartet Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit einer exzellenten Marktposition sowie einer offenen Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen. Selbständiges, unternehmerisches Arbeiten wird aktiv gelebt und bietet Ihnen die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln. Eine moderne Arbeitsinfrastruktur und attraktive Anstellungskonditionen runden das Profil ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Frau Eva Vontobel, Leiterin Human Resources, über den Upload Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen auf mobimo.ch/karriere.
Jetzt bewerben.
Personalberater werden gebeten, uns frühestens zwei Wochen nach Veröffentlichung des Inserats zu kontaktieren.
Mobimo Management AG - Ein Unternehmen der Mobimo-Gruppe Seestrasse 59 | CH-8700 Küsnacht
Legal Counsel Arbeitgeber: Mobimo Management AG
Mobimo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv am Wachstum eines führenden Schweizer Immobilienunternehmens teilzuhaben. Mit einer offenen Firmenkultur, kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team fördert Mobimo selbständiges und unternehmerisches Arbeiten, während gleichzeitig attraktive Anstellungskonditionen und moderne Arbeitsinfrastrukturen geboten werden. Hier haben Sie die Chance, sich in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet im Immobilienrecht weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Mobimo Management AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Mobimo Management AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Mobimo Management AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Mobimo Management AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Mobimo Management AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Mobimo Management AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Legal Counsel bei Mobimo Management AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Mobimo Management AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Mobimo Management AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobimo Management AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
