Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte von der Entwicklung bis zur Umsetzung in der Immobilienbranche.
- Unternehmen: Mobimo, eine führende Schweizer Immobiliengesellschaft mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und moderne Infrastruktur im lebhaften Quartier du Flon.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Lösungen und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Architektur oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
La passion de l'immobilier, c'est ce qui distingue Mobimo. Avec son portefeuille, qui se compose de biens résidentiels et commerciaux de grande qualité, jusqu'à des quartiers entiers dont notamment le Quartier du Flon à Lausanne, ainsi que ses projets de développement, Mobimo est l'une des plus importantes sociétés immobilières suisses.
Nous recherchons activement un ou une responsable de projets du maître de l'ouvrage auprès des autorités et entreprises.
- Pilotage global de projets immobiliers variés, de la phase de développement à la réalisation
- Gestion de projets complexes et exigeants, principalement situés à Lausanne et à Genève
- Pilotage rigoureux des coûts, délais, risques, qualité, durabilité et planning
- Suivi et rédaction des reportings et amélioration continue des processus internes
- Contribution active à l'innovation et à la performance durable des projets
Votre profil :
- Diplôme en architecture, ingénierie ou équivalent, complété par des formations continues
- Professionnel ou professionnelle expérimenté, idéalement doté d'une expérience en entreprise totale, souhaitant évoluer vers un rôle d'investisseur
- Excellente maîtrise des phases de réalisation et de planification
- Personne autonome, structurée, orientée solutions et dotée d'excellentes capacités de synthèse
- Sensibilité marquée aux enjeux de la durabilité, et volonté de concrétiser la durabilité dans les projets
- Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe
- La maîtrise de la langue allemande est un atout
Un poste varié et polyvalent vous attend au sein d'une société immobilière cotée en bourse, en pleine croissance et jouissant d'une excellente position sur le marché. Notre culture se veut ouverte et orientée solutions, où l'esprit d'entreprise est activement présent. Nous offrons une infrastructure moderne dans le quartier animé du Flon à Lausanne, et des conditions de travail attractives.
Ce poste a éveillé votre intérêt? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Chef De Projet Realisation Arbeitgeber: Mobimo Management SA
Mobimo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de Lausanne. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et la durabilité, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel dans un secteur en pleine croissance. Les conditions de travail attractives et l'infrastructure moderne du quartier du Flon font de Mobimo un lieu idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans des projets immobiliers significatifs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef De Projet Realisation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über Mobimo und zeig dein Interesse an ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Projekte von Mobimo genau studierst. Zeig, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Immobilienentwicklung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Mobimo siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Da Mobimo großen Wert auf nachhaltige Projekte legt, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Sensibilität für dieses Thema unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef De Projet Realisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Immobilien und deine Erfahrungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Projekte brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Wenn wir sehen, dass du die Anforderungen verstehst und direkt ansprichst, hebt das deine Chancen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobimo Management SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Mobimo vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Immobilien teilst und wie du zur Innovationskraft und nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Kostenkontrolle, Risikomanagement und der Einhaltung von Zeitplänen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Hebe hervor, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in den kommenden Projekten sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
