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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Recherchen zu EU-Vorschriften durch und implementiere Compliance-Prozesse.
- Arbeitgeber: MOBIS Parts Europe N.V., Teil der Hyundai Gruppe, führend in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, moderne Büros, kostenlose Snacks und Mahlzeitengutscheine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Bereichen, Projektmanagementkenntnisse.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit mit Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Um unser europäisches Hauptquartier in Frankfurt am Main zu stärken, suchen wir derzeit nach einem neuen Teammitglied.
Über uns
MOBIS Parts Europe N.V. ist die europäische Tochtergesellschaft von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Anbieter von Originalteilen und Zubehör im Automobilbereich. Zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors gehört Hyundai MOBIS zu den größten Unternehmen innerhalb der Hyundai-Gruppe. Neben Forschung und Entwicklung von High-Tech-Produkten für Personenkraftwagen ist MOBIS Parts Europe N.V. für das gesamte Aftersales-Geschäft von Originalteilen und Zubehör für Hyundai Motors und Kia Motors in Europa verantwortlich.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss (Bachelor oder Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Internationalem Handel / Logistik / Umwelttechnik, Nachhaltigkeitsmanagement oder Compliance-Management.
- Berufserfahrung in der Automobilindustrie, im Bereich Handel, regulatorisches Management oder eine vergleichbare Qualifikation ist bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich.
- Allgemeine Projektmanagementkompetenz in einer komplexen Lieferkette.
- Fundiertes Verständnis von Automobilprodukten sowie technischen und rechtlichen Anforderungen im Zusammenhang mit dem Europäischen Grünen Deal.
- Fähigkeit, Vorschriften zu interpretieren und Compliance-Prozesse für die Umsetzung im Geschäft zu entwickeln.
- Vollständige IT-Kenntnisse (MS Office, insbesondere starke Excel-Kenntnisse).
- Fließend in Business-Englisch (schriftlich und mündlich). Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil (Koreanisch, Deutsch).
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten zur effektiven Verwaltung mehrerer Aufgaben, Fristen und Stakeholder sowie ein solides Verständnis in einer anspruchsvollen und multikulturellen Organisation.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Recherchen zu bestehenden und zukünftigen EU-Vorschriften im Bereich des EU Grünen Deals / ESG / Handel und Identifizierung relevanter regulatorischer Anforderungen (z.B. Handels- und Importkontrollvorschriften, CBAM, EUDR, CSRD-Berichterstattung, Unternehmenssorgfaltspflicht, EU-Taxonomie, erweiterte Herstellerverantwortung, Verpackungs- und Verpackungsabfallverordnung usw.).
- Implementierung von Richtlinien und Verfahren für Handels- und Umwelt-Compliance in allen Geschäftsbereichen.
- Überwachung und Untersuchung rechtlicher Anforderungen, die für unsere Produkte und den Vertriebsprozess auf dem Markt relevant sind.
- Implementierung und Pflege eines Überwachungssystems für Zollanmeldungen zur Verfolgung handelsbezogener Datentransaktionen.
- Koordination mit externen und internen Stakeholdern innerhalb der EU und der Zentrale in Südkorea bezüglich des Projekts zur regulatorischen Compliance.
Was wir Ihnen bieten
- Sie werden ein wichtiges Mitglied eines internationalen Unternehmens, das stark auf die Entwicklung neuester Automobiltechnologien fokussiert ist.
- Übernehmen Sie eine spannende Position, die direkten Einfluss auf die Ausrichtung des Unternehmens in der Automobilindustrie hat.
- Langfristige Karriereperspektive und vielversprechende Wachstumschancen.
- Flexibles Arbeitszeitmodell, das eine attraktive Work-Life-Balance gewährleistet.
- Moderne Büroräume mit Tischtennisraum, Denkraum und voll ausgestatteten Besprechungsräumen.
- Cafeteria-Bereich, der täglich mit Mittags-Snacks und frischen Früchten bestückt wird; zusätzlich monatliche Essensgutscheine.
- Viele Unternehmensleistungen, einschließlich Rabatten auf Mitgliedschaften in nahegelegenen Fitnessstudios.
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, Teamessen, jährliche Sportwettkämpfe.
Emre Tiril
Talent Acquisition Partner
Mobis Parts Europe N.V.
Zweigniederlassung Deutschland
Frankfurter Straße 60-68
65760 Eschborn
Associate Regulatory Compliance Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: MOBIS Parts Europe N.V.
Kontaktperson:
MOBIS Parts Europe N.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Regulatory Compliance Project Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Regulatory Compliance Project Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei du selbst: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein und deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Bereich Compliance oder Projektmanagement hast, dann hebe das hervor! Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOBIS Parts Europe N.V. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobilindustrie und die spezifischen Herausforderungen, die mit dem EU Green Deal verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Vorschriften verstehst und wie sie MOBIS Parts Europe N.V. betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Projekte oder regulatorische Anforderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da starke Excel-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -visualisierung zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Lösung eines Problems eingesetzt hast.
✨Kommuniziere klar und präzise
In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen und Erwartungen verstehst.