Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Verbesserung von COBOL-Programmen sowie Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen.
- Unternehmen: MOBIS Parts Europe N.V. ist die europäische Tochtergesellschaft von Hyundai MOBIS, einem führenden Anbieter im Automobilbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 10 Tage pro Monat und monatliche Essensgutscheine.
- Weitere Informationen: Standort ist Frankfurt am Main, mit einem internationalen und multikulturellen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werden Sie Teil eines internationalen Unternehmens mit Fokus auf neueste Automobiltechnologien und Wachstumsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT oder verwandtem Bereich und nachweisbare Erfahrung in der COBOL-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Um unser europäisches Hauptquartier in Frankfurt am Main zu stärken, suchen wir derzeit nach einem COBOL-Entwickler.
Über uns: MOBIS Parts Europe N.V. ist die europäische Tochtergesellschaft von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Anbieter von Originalteilen und Zubehör im Automobilbereich. Zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors gehört Hyundai MOBIS zu den größten Unternehmen innerhalb der Hyundai-Gruppe. Neben Forschung und Entwicklung von High-Tech-Produkten für Personenkraftwagen ist MOBIS Parts Europe N.V. für das gesamte Aftersales-Geschäft von Originalteilen und Zubehör für Hyundai Motors und Kia Motors in Europa verantwortlich.
Ihr Profil:
- Abschluss in Informatik, Computerwissenschaften oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Nachgewiesene praktische Erfahrung in der COBOL-Entwicklung in einer Unternehmens-/Produktionsumgebung.
- Vertrautheit mit RPG-Programmen und IBM i (AS/400) Umgebung ist bevorzugt.
- Starke SQL-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken; Fähigkeit, komplexe Abfragen zu optimieren.
- Verständnis von Batch-/Online-Verarbeitung, Dateihandhabung und Datenvalidierungskonzepten.
- Erfahrung mit Debugging, Vorfallanalyse und Produktionssupport.
- Vertrautheit mit Änderungs-/Freigabeprozessen und Dokumentation (BRD/SOP/Testnachweise).
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Aufgaben zu übersetzen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsabläufe durch Wartung und Verbesserung von COBOL-Programmen - Implementierung von Änderungsanfragen für Auftrags-/Lager-/Lieferketten-/Bestandsprozesse.
- Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen - Durchführung von Auswirkungenanalysen auf bestehende COBOL-Logik, Verfahren und Datenflüsse.
- Entwicklung und Optimierung von Batch-/Online-Jobs - Verbesserung der Verarbeitungseffizienz, Fehlerbehandlung und Datenvalidierung.
- Verwaltung von Datenbankinteraktionen - Schreiben und Optimieren von SQL-Abfragen; Arbeiten mit gespeicherten Prozeduren und Sicherstellung der Datenkonsistenz.
- Durchführung von Fehlersuche und Fehlerbehebung - Identifizierung von Ursachen, Behebung von Problemen und Verhinderung von Wiederholungen.
- Unterstützung von Test- und Freigabeaktivitäten - Vorbereitung von Testdaten, Unterstützung von UAT und Koordination der Bereitstellung für COBOL/DB-Elemente.
- Überwachung und Unterstützung der Produktionsabläufe - Bereitstellung von L2/L3-Support, Bearbeitung von Vorfällen und Gewährleistung der Service-Stabilität.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams - Zusammenarbeit mit Geschäftsanwendern zur Bereitstellung von End-to-End-Änderungen.
- Pflege von Dokumentationen und SOPs - Aktualisierung von Programmspezifikationen, Änderungsverlauf und Betriebsverfahren.
- Sicherstellung von Compliance und Qualität - Einhaltung von Codierungsstandards, Durchführung von Peer-Reviews, wo anwendbar, und Unterstützung von Audits.
Was wir Ihnen bieten:
- Sie werden ein wichtiges Mitglied eines internationalen Unternehmens, das stark auf die Entwicklung der neuesten Automobiltechnologien fokussiert ist.
- Langfristige Karriereperspektive und vielversprechende Wachstumschancen.
- Flexibles Arbeitszeitmodell, das eine attraktive Work-Life-Balance gewährleistet.
- Möglichkeit, bis zu 10 Tage pro Monat von zu Hause aus zu arbeiten.
- Monatliche Essensgutscheine und kostenlose Snacks.
- Große öffentliche Verkehrsanbindungen und gesicherte Tiefgaragenparkplätze für Fahrräder und Autos.
- Viele Unternehmensvorteile, einschließlich Rabatten auf Mitgliedschaften in nahegelegenen Fitnessstudios und betrieblicher Altersvorsorge.
- Internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld.
COBOL Developer (m/f/d) Arbeitgeber: MOBIS Parts Europe N.V.
MOBIS Parts Europe N.V. bietet eine langfristige Karriereperspektive und zahlreiche Unternehmensleistungen wie Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften. Der Standort in Frankfurt am Main ermöglicht eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und gesicherte Parkmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so COBOL Developer (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MOBIS Parts Europe N.V. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als COBOL Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MOBIS Parts Europe N.V. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um COBOL Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MOBIS Parts Europe N.V. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOBIS Parts Europe N.V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
