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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Compliance-Richtlinien und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: MOBIS Parts Europe N.V., Teil der Hyundai Gruppe, führend in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, moderne Büros, Essensgutscheine und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium oder vergleichbare Qualifikation, 3-5 Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Firmenveranstaltungen und Wachstumsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Um unser europäisches Hauptquartier in Frankfurt am Main zu stärken, suchen wir derzeit nach einem Compliance Manager (m/w/d).
Über uns: MOBIS Parts Europe N.V. ist die europäische Tochtergesellschaft von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Anbieter von Originalteilen und Zubehör im Automobilbereich. Zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors gehört Hyundai MOBIS zu den größten Unternehmen innerhalb der Hyundai-Gruppe. Neben Forschung und Entwicklung von High-Tech-Produkten für Personenkraftwagen ist MOBIS Parts Europe N.V. für das gesamte Aftersales-Geschäft von Originalteilen und Zubehör für Hyundai Motors und Kia Motors in Europa verantwortlich.
Ihr Profil:
- 1. und 2. Deutsches Staatsexamen ("Volljurist") oder gleichwertiger Abschluss im Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer juristischer Abschluss aus einem anderen Land mit guten Ergebnissen (mindestens: "Befriedigend")
- Relevante Erfahrung von 3-5 Jahren, idealerweise im Automobilbereich oder ähnlichen geschäftsrelevanten Themen; Bachelor- oder Masterarbeit wäre von Vorteil
- Gutes Verständnis von Geschäftskonstellationen und dem technischen Design von Produkten im Automobilgeschäft
- Spezialisierte Expertise im Datenschutz und Compliance
- Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten
- Menschenfreund; Fähigkeit, Dinge voranzutreiben und Veränderungen zu akzeptieren
- Kulturelles Bewusstsein, interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit, schnell eine starke Arbeitsbeziehung zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen
- Bereitschaft, ständig zu lernen, insbesondere über das Automobilgeschäft, und weitere Fähigkeiten zu entwickeln
- Fließende Englischkenntnisse; Kenntnisse anderer Sprachen wären von Vorteil
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchsetzung interner Richtlinien, Vorschriften und Rollout eines Compliance-Sch Schulungsprogramms bei MPE
- Überprüfung und Anpassung interner Prozesse, wo immer nötig
- Initiierung allgemeiner Compliance-Verbesserungen als verantwortliche Person in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter, dem General Counsel und dem Leiter der Arbeitsgruppe Pan-EU Legal & Compliance
- Koordination der Gruppe von Spezialisten, die an Datenschutz und/oder Compliance in PDCs arbeiten
- Durchführung von Compliance-Untersuchungen
- Recherche von Updates und Bereitstellung interner Präsentationen im Rahmen der Expertise
- Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen/Compliance-Themen
- Unterstützung und Beratung zu allgemeinen Compliance-Themen
- Erledigung anderer zugewiesener Aufgaben
Was wir Ihnen bieten:
- Sie werden ein wichtiges Mitglied eines internationalen Unternehmens, das stark auf die Entwicklung neuester Automobiltechnologien fokussiert ist
- Übernahme einer spannenden Position, die direkt die Richtung des Unternehmens in der Automobilindustrie beeinflusst
- Langfristige Karriereperspektive und vielversprechende Wachstumschancen
- Flexibles Arbeitszeitmodell, das eine attraktive Work-Life-Balance gewährleistet
- Modernes Büro mit Tischtennisraum, Denkraum, voll ausgestatteten Besprechungsräumen
- Cafeteria-Bereich, der täglich mit Mittags-Snacks und frischen Früchten bestückt wird; zusätzlich monatliche Essensgutscheine
- Viele Unternehmensvorteile, einschließlich Rabatten auf Mitgliedschaften in nahegelegenen Fitnessstudios
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, Teamessen, jährliche Sportwettkämpfe
Emre Tiril
Talent Acquisition Partner
Mobis Parts Europe N.V.
Zweigniederlassung Deutschland
Frankfurter Straße 60-68
65760 Eschborn
Compliance Manager (m/f/d) Arbeitgeber: MOBIS Parts Europe N.V.
Kontaktperson:
MOBIS Parts Europe N.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Compliance und Datenschutz hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei MOBIS Parts Europe vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOBIS Parts Europe N.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über MOBIS Parts Europe N.V. und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Compliance und Datenschutz demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job einen starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation hat, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung und Schulungen sind besonders relevant für diese Position.