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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Sicherheits- und Facility-Operationen in ganz Europa.
- Arbeitgeber: Werde Teil von MOBIS Parts Europe, einem führenden Anbieter im Automobilbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, moderne Büros und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Büroorganisation und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Um unser europäisches Hauptquartier in Frankfurt am Main zu stärken, suchen wir derzeit nach einem Facility Manager (m/w/d).
Über uns: MOBIS Parts Europe N.V. ist die europäische Tochtergesellschaft von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Anbieter von Originalteilen und Zubehör im Automobilbereich. Zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors gehört Hyundai MOBIS zu den größten Unternehmen innerhalb der Hyundai-Gruppe.
Ihr Profil:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in allgemeinen Angelegenheiten, mit Fachkenntnissen in der Verwaltung von Büroumgebungen, Mitarbeiterwohlfahrt und Unternehmenslogistik.
- Starke organisatorische und multitaskingfähigkeiten, um verschiedene operative Bereiche gleichzeitig zu verwalten.
- Fähigkeit, Lieferantenverhandlungen zu führen und Lieferantenbeziehungen effektiv zu pflegen.
- Mittlere Englischkenntnisse sind erforderlich; Koreanischkenntnisse sind von Vorteil.
- Proaktive und serviceorientierte Denkweise mit Fokus auf Unterstützung für Management und Betrieb.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
Ihre Aufgaben:
- Koordination der Sicherheits- und Betriebsabläufe in den europäischen Tochtergesellschaften von Mobis, einschließlich Deutschland, Tschechische Republik, Slowakei, Ungarn, Türkei und Spanien.
- Verwaltung der Gesamtprozesse zur Entwicklung, Implementierung und Finalisierung von Sicherheitsrichtlinien und Investitionsplänen für Einrichtungen.
- Planung/Initiierung von Sicherheitsinspektionen an jedem Standort; Verwaltung von einrichtungsbezogenen Problemen; und Überwachung der Durchführung von Investitionsprojekten für Einrichtungen.
- Durchführung regelmäßiger Compliance-Prüfungen gemäß Sicherheitsgesetzen und -vorschriften in allen Tochtergesellschaften und Überwachung der Lösung von einrichtungsbezogenen Problemen.
- Verhandlungen mit externen Anbietern führen und Wettbewerbsverfahren für relevante Sicherheits- und Einrichtungsdienstleistungen verwalten.
- Berichterstattung über die Erstellung von Investitionsplänen für Einrichtungen und Vorbereitung von Ausführungsberichten; Zusammenstellung und Pflege von sicherheitsrelevanten Vorschriften, die für europäische Tochtergesellschaften gelten.
- Koordination der laufenden Zusammenarbeit mit Sicherheits- und Einrichtungsteams in den europäischen Tochtergesellschaften, um Abstimmung und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.
- Ausführung zusätzlicher Aufgaben und Bereitstellung von Unterstützung nach Bedarf, basierend auf den Anforderungen der Abteilung.
Was wir Ihnen bieten:
- Sie werden ein wichtiges Mitglied eines internationalen Unternehmens, das stark auf die Entwicklung der neuesten Automobiltechnologien fokussiert ist.
- Übernehmen Sie eine spannende Position, die direkten Einfluss auf die Richtung des Unternehmens in der Automobilindustrie hat.
- Langfristige Karriereperspektive und vielversprechende Wachstumschancen.
- Flexibles Arbeitszeitmodell, das ein attraktives Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben gewährleistet.
- Moderne Büroräume mit Tischtennisraum, Denkraum, voll ausgestatteten Besprechungsräumen.
- Cafeteria-Bereich, der täglich mit Mittags-Snacks und frischen Früchten bestückt wird; zusätzlich monatlich Essensgutscheine.
- Viele Unternehmensleistungen, einschließlich Rabatten auf Mitgliedschaften in nahegelegenen Fitnessstudios.
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, Teamessen, jährliche Sportwettbewerbe.
- Betriebliche Altersvorsorge und Linked & Learning Schulungen.
Emre Tiril
Talent Acquisition Partner
Mobis Parts Europe N.V.
Zweigniederlassung Deutschland
Frankfurter Straße 60-68
65760 Eschborn
Facility Manager (m/f/d) Arbeitgeber: MOBIS Parts Europe N.V.
Kontaktperson:
MOBIS Parts Europe N.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an MOBIS Parts Europe und lass sie wissen, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Automobilbranche und über MOBIS selbst. Wenn du zeigst, dass du die Firma und ihre Ziele verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Interviews ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Interview nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und deine Professionalität. Es ist eine einfache Möglichkeit, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Konzentriere dich auf deine Erfolge im Bereich Facility Management und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOBIS Parts Europe N.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über MOBIS Parts Europe N.V. und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst, die in der Automobilbranche entscheidend sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Facility Management und Mitarbeiterbetreuung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da das Verhandeln mit externen Lieferanten ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Anbietern verhandelt hast. Überlege dir auch, welche Strategien du anwenden würdest, um die besten Angebote zu sichern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Sicherheit und Facility Management.