Hyundai & Kia Accessory Intern (m/w/d)
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Eschborn Praktikum 1985 - 1985 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MOBIS Parts Europe N.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Verkaufsstrategien für Hyundai und Kia Zubehör.
  • Arbeitgeber: MOBIS Parts Europe N.V., Teil der Hyundai Gruppe, innovativ und international.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, kostenlose Snacks und viele Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in der dynamischen Automobilbranche und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandten Bereichen; analytische Fähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Mentorship von erfahrenen Profis und Networking-Möglichkeiten innerhalb von Hyundai und Kia.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.

Um unser europäisches Hauptquartier in Frankfurt am Main zu stärken, suchen wir derzeit nach einem Praktikanten (m/w/d) für Zubehör bei Hyundai & Kia.

Über uns: MOBIS Parts Europe N.V. ist die europäische Tochtergesellschaft von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Anbieter von Originalteilen und Zubehör im Automobilbereich. Zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors ist Hyundai MOBIS eines der größten Unternehmen innerhalb der Hyundai-Gruppe. Neben Forschung und Entwicklung von High-Tech-Produkten für Personenkraftwagen ist MOBIS Parts Europe N.V. für das gesamte Aftersales-Geschäft von Originalteilen und Zubehör für Hyundai Motors und Kia Motors in Europa verantwortlich.

Ihr Profil:

  • Derzeit ein Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaft oder einem automobilbezogenen Bereich
  • Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Kenntnisse in Excel und PowerPoint; Vertrautheit mit Datenvisualisierungstools ist von Vorteil
  • Leidenschaft für die Automobilindustrie und Verbraucherprodukte
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Fließend in Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Starkes Gefühl für Dringlichkeit und Detailgenauigkeit
  • Positive, praktische und proaktive Herangehensweise an Herausforderungen mit einer „Can-Do“-Einstellung

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien für originale Zubehörteile von Hyundai und Kia
  • Analyse von Markttrends, Kundenpräferenzen und Verkaufsdaten zur Identifizierung von Wachstumschancen
  • Hilfe bei der Planung von Werbekampagnen und Produkteinführungen
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing, Lieferkette und Produktentwicklung
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne Stakeholder
  • Unterstützung von Lieferantenmanagementprojekten

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie werden ein wichtiges Mitglied eines internationalen Unternehmens, das stark auf die Entwicklung neuester Automobiltechnologien fokussiert ist
  • Praktische Erfahrung in einem dynamischen, globalen Automobilumfeld
  • Einblick in strategische Planung und Vertriebsoperationen
  • Mentoring durch erfahrene Fachleute
  • Netzwerkmöglichkeiten innerhalb von Hyundai und Kia
  • Die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf den Produkterfolg zu haben
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, das eine attraktive Work-Life-Balance gewährleistet
  • Moderne Büroräume mit Tischtennisraum, Denkraum und voll ausgestatteten Besprechungsräumen
  • Cafeteria-Bereich, der täglich mit Mittags-Snacks und frischen Früchten bestückt wird; zusätzlich monatliche Essensgutscheine
  • Viele Unternehmensvorteile, einschließlich Rabatten auf Mitgliedschaften in nahegelegenen Fitnessstudios
  • Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, Teamessen, jährliche Sportwettkämpfe

Emre Tiril
Talent Acquisition Partner
Mobis Parts Europe N.V.
Zweigniederlassung Deutschland
Frankfurter Straße 60-68
65760 Eschborn

Hyundai & Kia Accessory Intern (m/w/d) Arbeitgeber: MOBIS Parts Europe N.V.

MOBIS Parts Europe N.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung neuester Automobiltechnologien und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch Mentorship und Networking-Möglichkeiten, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Unternehmensbenefits. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg von Hyundai und Kia zu leisten und Teil eines engagierten Teams zu werden.
MOBIS Parts Europe N.V.

Kontaktperson:

MOBIS Parts Europe N.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hyundai & Kia Accessory Intern (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Hyundai oder Kia gearbeitet haben. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilbranche und über die Produkte von Hyundai und Kia. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut informiert.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man den Verkauf von Zubehör steigern könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt deine Leidenschaft und deinen Unternehmergeist – genau das, was sie suchen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hyundai & Kia Accessory Intern (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Excel
PowerPoint
Datenvisualisierung
Leidenschaft für die Automobilindustrie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Aufmerksamkeit für Details
Proaktive Problemlösungsansätze
Marktanalyse
Verständnis von Verkaufsstrategien
Berichtserstellung
Englischkenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Automobilindustrie, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten betonst. Zeig uns, wie du Excel und PowerPoint nutzt, um Probleme zu lösen und Projekte voranzutreiben. Das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOBIS Parts Europe N.V. vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Automobilindustrie und speziell über Hyundai und Kia. Zeige dein Interesse an den neuesten Trends und Technologien, die das Unternehmen betreffen. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Position als Praktikant bei MOBIS Parts Europe N.V. zu untermauern.

Excel und PowerPoint beherrschen

Da die Stelle Kenntnisse in Excel und PowerPoint erfordert, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen Programmen vertraut bist. Übe, wie man Daten analysiert und ansprechend präsentiert, um im Interview zu zeigen, dass du die technischen Fähigkeiten besitzt, die für die Rolle notwendig sind.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Verkaufsstrategien oder zur Unternehmenskultur können besonders gut ankommen.

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Standort: Eschborn
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