Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Kontrollprozesse und unterstütze interne sowie externe Audits.
- Unternehmen: MOBIS Parts Europe N.V., Teil der Hyundai Gruppe, führend in Automobilteilen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und monatliche Essensgutscheine.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle die neuesten Automobiltechnologien.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT oder verwandtem Bereich, Erfahrung in ITGC und Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um unser europäisches Hauptquartier in Frankfurt am Main zu stärken, suchen wir derzeit nach einem ITGC & Control Specialist (m/w/d).
Über uns: MOBIS Parts Europe N.V. ist die europäische Tochtergesellschaft von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Anbieter von Originalteilen und Zubehör im Automobilbereich. Zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors gehört Hyundai MOBIS zu den größten Unternehmen innerhalb der Hyundai-Gruppe. Neben Forschung und Entwicklung von High-Tech-Produkten für Personenkraftwagen ist MOBIS Parts Europe N.V. für das gesamte Aftersales-Geschäft von Originalteilen und Zubehör für Hyundai Motors und Kia Motors in Europa verantwortlich.
Ihr Profil:
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in IT Internen Kontrollen (ITGC), IT Governance oder IT Audit
- Erfahrung in der IT-Budgetplanung, -ausführung und Kostenkontrolle
- Verständnis von IT-Betrieb, Zugangskontrolle und Änderungsmanagement
- Erfahrung mit webbasierten Systemen und UI-Frameworks (z.B. JavaScript; MiPlatform/Nexacro) ist von Vorteil
- Erfahrung mit SAP oder ERP-basiertem Budgetkontrolle ist von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten, Dokumentations- und Berichtskompetenz
- Fließend in Englisch; Koreanisch ist von Vorteil
Ihre Aufgaben:
- Einrichtung und Pflege von IT internen Kontrollprozessen (ITGC), die mit den Gruppenrichtlinien übereinstimmen
- Unterstützung und Vorbereitung interner und externer IT-Audits
- Management von Auditfeststellungen, Korrekturmaßnahmen und Nachweisdokumentation
- Überwachung der IT-Zugangskontrolle, des Änderungsmanagements und der Systembetriebssteuerung
- Planung/Initiierung, Management und Verfolgung des jährlichen IT-Budgets
- Kontrolle der IT-Kostenausführung und Durchführung von Budgetprognosen
- Unterstützung und Koordination mit der Zentrale für verschiedene Projektgenehmigungen, Berichterstattung und Abweichungsanalysen
- Überprüfung und Erstellung von Managementberichten über den Status der IT-Kontrollen und die Budgetleistung
- Identifizierung und Pflege von IT-Richtlinien, -verfahren und -dokumentationen
- Unterstützung der Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung der IT-Governance-Prozesse
Was wir Ihnen bieten:
- Sie werden ein wichtiges Mitglied eines internationalen Unternehmens, das stark auf die Entwicklung der neuesten Automobiltechnologien fokussiert ist
- Langfristige Karriereperspektive und vielversprechende Wachstumschancen
- Flexibles Arbeitszeitmodell, das eine attraktive Work-Life-Balance gewährleistet
- Möglichkeit, bis zu 10 Tage pro Monat von zu Hause aus zu arbeiten
- Monatliche Essensgutscheine und kostenlose Snacks
- Großartige öffentliche Verkehrsanbindungen und gesicherte Tiefgaragenparkplätze für Fahrräder und Autos
- Viele Unternehmensleistungen, einschließlich Rabatte auf Mitgliedschaften in nahegelegenen Fitnessstudios und betriebliche Altersvorsorge
- Internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld
Emre Tiril
Talent Acquisition Partner
Mobis Parts Europe N.V.
ITGC & Control Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: MOBIS Parts Europe N.V.
MOBIS Parts Europe N.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine spannende und bedeutende Rolle im Bereich der Automobiltechnologie bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer modernen Büroumgebung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Unternehmensleistungen, regelmäßigen Teamevents und einer langfristigen Karriereperspektive in einem internationalen Umfeld.
