Junior Legal Counsel (m/f/d)

Junior Legal Counsel (m/f/d)

Eschborn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MOBIS Parts Europe N.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate rechtlich alle Geschäftsbereiche und unterstütze bei Vertragsprüfungen und internen Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: MOBIS Parts Europe N.V., Teil der Hyundai Gruppe, führend in der Automobilbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, moderne Büros, kostenlose Snacks und viele Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind juristische Abschlüsse und Teamfähigkeit, idealerweise mit Erfahrung im Wirtschaftsrecht.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Wachstumschancen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Um unser europäisches Hauptquartier in Frankfurt am Main zu stärken, suchen wir derzeit nach einem Junior Legal Counsel (m/w/d).

Über uns: MOBIS Parts Europe N.V. ist die europäische Tochtergesellschaft von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Anbieter von Originalteilen und Zubehör im Automobilbereich. Zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors gehört Hyundai MOBIS zu den größten Unternehmen innerhalb der Hyundai-Gruppe.

Ihr Profil:

  • Erstes und Zweites Staatsexamen in Deutschland mit guten Ergebnissen oder ein Wirtschaftsjurist mit Bachelor-/Masterabschluss oder einem vergleichbaren juristischen Abschluss aus einem anderen Land
  • Bis zu 2 Jahre Berufserfahrung
  • Wirtschaftlich relevante Themen in Bachelor- oder Masterarbeit wären von Vorteil
  • Gutes Verständnis für Geschäftskonstellationen und das technische Design von Produkten im Automobilgeschäft
  • Besondere rechtliche Expertise wäre von Vorteil (z.B. Datenschutz, Wettbewerbsrecht, IT-Recht, IP-Recht, Vertragsrecht)
  • Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten
  • Die Fähigkeit, Dinge voranzutreiben und Veränderungen zu akzeptieren
  • Kulturelles Bewusstsein und interkulturelle Kompetenz
  • Fähigkeit, schnell eine starke Arbeitsbeziehung zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen
  • Bereitschaft, ständig zu lernen, insbesondere über das Automobilgeschäft, und sich weiterzuentwickeln
  • Fließende Englischkenntnisse, Kenntnisse der deutschen Sprache wären von Vorteil

Ihre Aufgaben:

  • Rechtliche Beratung aller relevanten Geschäftsbereiche in Deutschland und anderen europäischen Standorten von MPE im Wirtschaftsrecht (z.B. Zivil-, Handels-, Wettbewerbs-, IP-Recht)
  • Verfassen, Überprüfen und Bewerten von Verträgen (Liefer-, Verkaufs-, Entwicklungs- und andere Dienstleistungsverträge), internen Richtlinien, Vorschriften sowie Unterstützung bei deren Umsetzung
  • Unterstützung des Unternehmens bei internen Entscheidungsprozessen und Verhandlungen mit Geschäftspartnern sowie bei allgemeinen rechtlichen Anfragen
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem PAN-EU General Legal Counsel und in erster Linie mit dem Senior-Kollegen im MPE Parts Legal Team
  • Recherche und Erstellung interner Präsentationen und anderer Dokumente
  • Durchführung von rechtlichen Schulungen
  • Erledigung anderer zugewiesener Aufgaben

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie werden ein wichtiges Mitglied eines internationalen Unternehmens, das stark auf die Entwicklung neuester Automobiltechnologien fokussiert ist
  • Übernehmen Sie eine spannende Position, die direkt die Richtung des Unternehmens in der Automobilindustrie beeinflusst
  • Langfristige Karriereperspektive und vielversprechende Wachstumschancen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, das eine attraktive Work-Life-Balance gewährleistet
  • Modernes Büro mit Tischtennisraum, Denkraum und voll ausgestatteten Besprechungsräumen
  • Cafeteria-Bereich, der täglich mit Mittags-Snacks und frischen Früchten bestückt ist; zusätzlich monatliche Essensgutscheine
  • Viele Unternehmensvorteile, einschließlich Rabatte auf Mitgliedschaften in nahegelegenen Fitnessstudios
  • Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, Team-Dinner, jährliche Sportwettkämpfe

Emre Tiril
Talent Acquisition Partner
Mobis Parts Europe N.V.
Zweigniederlassung Deutschland
Frankfurter Straße 60-68
65760 Eschborn

Junior Legal Counsel (m/f/d) Arbeitgeber: MOBIS Parts Europe N.V.

MOBIS Parts Europe N.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung neuester Automobiltechnologien und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie langfristige Karriereperspektiven. Die moderne Bürokultur, regelmäßige Teamevents und zahlreiche Unternehmensvorteile machen MOBIS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Automobilbranche tätig sein möchten.
MOBIS Parts Europe N.V.

Kontaktperson:

MOBIS Parts Europe N.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Legal Counsel (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Wir sollten auch einige Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir Probleme gelöst oder Herausforderungen gemeistert haben.

Zeige deine Begeisterung!

Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche durchscheinen. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln – das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist oft der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns gemeinsam den Prozess vereinfachen und direkt bei MOBIS Parts Europe N.V. einsteigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Legal Counsel (m/f/d)

Erstes und Zweites Staatsexamen in Deutschland
Bachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften
Kenntnisse im Wirtschaftsrecht
Vertragsrecht
Wettbewerbsrecht
Datenschutzrecht
IT-Recht
Geistiges Eigentum (IP-Recht)
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit, schnell Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen
Wille zur ständigen Weiterbildung
Fließende Englischkenntnisse
Kenntnisse der deutschen Sprache

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Legal Counsel interessierst und was dich an der Automobilbranche fasziniert.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Abschlüsse und relevanten Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du spezielle Kenntnisse in Bereichen wie Datenschutz oder Vertragsrecht hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns noch interessanter.

Sei strukturiert und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Absätze und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. Wir schätzen es, wenn du uns die Arbeit erleichterst!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOBIS Parts Europe N.V. vorbereitest

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich gründlich über MOBIS Parts Europe N.V. und deren Rolle in der Automobilbranche. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da du als Junior Legal Counsel arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Rechtsgebieten wie Vertragsrecht, Datenschutz und Wettbewerbsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach erklären kannst, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die MOBIS bietet, um deine Fähigkeiten im Bereich Automotive und Recht weiter auszubauen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dazuzulernen.

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Standort: Eschborn
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