Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das globale Einkaufsteam und analysiere Kundenanforderungen.
- Unternehmen: MOBIS Parts Europe N.V., führender Anbieter im Automobilbereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, moderne Büros und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und habe direkten Einfluss auf die Branche.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Ingenieurwesen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Um unser europäisches Hauptquartier in Frankfurt am Main zu stärken, suchen wir derzeit nach einem neuen Teammitglied.
Über uns: MOBIS Parts Europe N.V. ist die europäische Tochtergesellschaft von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Anbieter von Originalteilen und Zubehör im Automobilbereich. Zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors gehört Hyundai MOBIS zu den größten Unternehmen innerhalb der Hyundai-Gruppe. Neben Forschung und Entwicklung von High-Tech-Produkten für Personenkraftwagen ist MOBIS Parts Europe N.V. für das gesamte Aftersales-Geschäft von Originalteilen und Zubehör für Hyundai Motors und Kia Motors in Europa verantwortlich.
Ihr Profil:
- Abschluss/Erfahrung im Ingenieurwesen in der Automobilindustrie.
- Eine positive, praktische und proaktive Herangehensweise an Herausforderungen.
- Kostenanalysefähigkeiten (Material, Arbeit, Gemeinkosten, Werkzeug, Logistik, F&E usw.).
- Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten (Konsensbildung mit Lieferanten, Problemlösung usw.).
- Umfrage- und Forschungsfähigkeiten.
- Gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Deutsch und Koreanisch sind von Vorteil.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Global OE Business: Überprüfung der Kundenanforderungen und Spezifikationsanalyse. Unterstützung und Informationsaustausch mit dem globalen Einkaufsteam. Analyse finanzieller Informationen von Kunden und Lieferanten.
- Identifizierung potenzieller Lieferanten: Suche nach neuen Technologien und Benchmarking fortschrittlicher Unternehmen. Untersuchung der Lieferketten von Wettbewerbern. Aufbau und Verwaltung eines Lieferantenpools sowie Registrierung potenzieller Lieferanten. Abschluss von Vertraulichkeitsvereinbarungen und grundlegenden Einkaufsvereinbarungen mit Lieferanten.
- Lieferantenmanagement: Bewertung von Massenproduktionslieferanten und Risikobewertung. Untersuchung von Prozessverbesserungen und Kostenreduzierungen sowie Kostenmanagement.
- Auswahl von Massenproduktionslieferanten: Vorbereitung von Angebotsanfragen (RFQ) und Versendung an Lieferanten über das System und offline. Einreichung von Angeboten und Management des Lieferantenfeedbacks. Überprüfung und Analyse von Lieferantenangeboten und regelmäßige Berichterstattung.
- (EU) Umfrage zu Geschäftstätigkeiten und strategischer Planung: Untersuchung von Änderungen und Kostenfaktoren im automobilwirtschaftlichen Umfeld nach Regionen. Aufbau einer regionalen Kostendatenbank und Durchführung einer Umfrage zu Entwicklungstrends in der europäischen Automobilindustrie. Entwicklung und Implementierung strategischer Einkaufsstrategien.
Was wir Ihnen bieten:
- Sie werden ein wichtiges Mitglied eines internationalen Unternehmens, das stark auf die Entwicklung neuester Automobiltechnologien fokussiert ist.
- Übernehmen Sie eine spannende Position, die direkten Einfluss auf die Richtung des Unternehmens in der Automobilindustrie hat.
- Flexibles Arbeitszeitmodell, das ein attraktives Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben gewährleistet.
- Moderne Büroräume mit Tischtennisraum, Denkraum und voll ausgestatteten Besprechungsräumen.
- Cafeteria-Bereich, der täglich mit Mittags-Snacks und frischen Früchten bestückt ist; zusätzlich werden monatlich Essensgutscheine ausgegeben.
- Kostenloser gesicherter Parkplatz in der Tiefgarage für Fahrräder und Autos.
- Großartige öffentliche Verkehrsanbindungen.
- Viele Unternehmensvorteile, einschließlich Rabatten auf Mitgliedschaften in nahegelegenen Fitnessstudios.
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, Teamessen und jährliche Sportwettkämpfe.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Purchasing Specialist (f/m/d) limited until 28.09.2027 Arbeitgeber: MOBIS Parts Europe N.V.
MOBIS Parts Europe N.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines internationalen Unternehmens zu werden, das sich auf die Entwicklung neuester Automobiltechnologien konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, modernen Büros und zahlreichen Vorteilen wie Essensgutscheinen und einem attraktiven Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Purchasing Specialist (f/m/d) limited until 28.09.2027 erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie MOBIS Parts Europe N.V. in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei MOBIS Parts Europe N.V. und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei MOBIS Parts Europe N.V. siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Purchasing Specialist (f/m/d) limited until 28.09.2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei MOBIS Parts Europe N.V. arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOBIS Parts Europe N.V. vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
