Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere unsere Aftersales-Operationen im Automobilbereich.
- Unternehmen: MOBIS Parts Europe ist ein führender Anbieter von Ersatzteilen für Hyundai und Kia in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, kostenlose Parkplätze und viele Unternehmensvorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten wie LinkedIn Learning.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
To strengthen our European headquarter in Frankfurt am Main, we are currently looking for a
About us
MOBIS Parts Europe N.V. is the European branch of Hyundai MOBIS, a worldwide leading supplier of genuine parts and accessories in the field of automotive. Together with Hyundai Motors and Kia Motors, Hyundai MOBIS is one of the biggest companies within the Hyundai group. In addition to research and development of high-tech products for passenger cars, MOBIS Parts Europe N.V. is responsible for the whole aftersales business of genuine parts and accessories for Hyundai Motors and Kia Motors in Europe.
Your profile
Bachelor's or Master degree in Business Administration, Automotive Management, or a related field.
Proven experience in aftersales management within the automotive industry.
Strong understanding of sales management principles and practices.
In-depth knowledge of RIM systems, wholesale trade business and BI tools.
Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
Experience leading disciplinary and functional team members.
Affinity with multicultural company´s culture.
Ability to work independently and as part of a team.
Proactive mindset.
Driven by KPIs and great analytical skills to understand and summarize easy and short the results.
Proficient in Microsoft Office Suite.
Your tasks
As a Team Leader / Manager, you will play a crucial role in overseeing and optimizing our aftersales operations, with a focus on the European sales management, supervising the RIM system team and develop a solid wholesale trade business program in Europe.
You will lead and motivate a team of dedicated and experienced professionals to achieve outstanding results and ensure customer satisfaction.
Sales Management:
Develop and implement sales strategies to achieve revenue targets.
Monitor sales performance and identify areas forimprovement.
Provide coaching and guidance to the sales team to enhance their skills and knowledge.
- Build and maintain strong relationships with Hyundai, Kia and Genesis Europe
RIM System Management:
- Supervision of the RIM System team – retail inventory management
- Ensure implementation of the MOBIS RIM System at Hyundai, Kia and Genesis dealers in Europe
- Stay up-to-date on industry and new technology trends
- Profound experience on dealership-aftersales operations
- DMS system experience
Wholesale Trade Business:
- Develop and expand the wholesale trade business for automotive aftersales
- Identify and establish partnerships with potential wholesale clients.
- Improve the service level to manage wholesale orders and ensure timely deliveries
- Analyze market trends and competitor activities.
Team Leadership:
- Lead, motivate, and mentor a team of aftersales professionals.
- Foster a positive and collaborative work environment.
- Conduct performance evaluations and provide constructive feedback.
- Identify training needs and facilitate development opportunities.
What we offer you
You will become an important member of an international company that is strongly focusing on the development of the latest automotive technologies
Take on an exciting position that will directly impact the company’s direction in the automotive industry
Long-term career perspective and promising growth opportunities
Flexible work time model that ensures an attractive work-life balance
- Modern office space with table tennis room, thinking room, and fully equipped meeting rooms
- Cafeteria area stocked daily with lunch snacks, and fresh fruits; in addition, meal vouchers are given monthly
- Free secured underground parking lot for bikes and cars
- Company car & phone
- Great public transportation options
- Many corporate benefits including discounts on nearby gym memberships
- Regular company events, team dinners, and yearly sports competitions
- Company pension, License for LinkedIn Learning, etc.
Gabriela Rivas
HR Partner
Mobis Parts Europe N.V.
Zweigniederlassung Deutschland
Frankfurter Strasse 60-68
65760 Eschborn
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#J-18808-LjbffrTeam Leader - Sales Management Automotive Aftersales Europe (m/w/d) Arbeitgeber: MOBIS Parts Europe N.V.
MOBIS Parts Europe N.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung neuester Automobiltechnologien und einer Vielzahl von Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büroräumen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Zukunft der Automobilbranche beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader - Sales Management Automotive Aftersales Europe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Automobilbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Führungskräften in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich After-Sales-Management und RIM-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese das Geschäft von MOBIS Parts Europe beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine proaktive Denkweise, indem du Ideen zur Verbesserung der Verkaufsstrategien und des Wholesale-Geschäfts mitbringst. Überlege dir, wie du die KPIs optimieren könntest und sei bereit, diese Vorschläge während des Gesprächs zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader - Sales Management Automotive Aftersales Europe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über MOBIS Parts Europe N.V. und deren Rolle innerhalb der Hyundai-Gruppe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter im Bereich Sales Management wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im After-Sales-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Automobilbereich und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und zu motivieren.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOBIS Parts Europe N.V. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MOBIS Parts Europe N.V. und wie sie sich in der Automobilbranche positionieren. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich After-Sales-Management und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnis der RIM-Systeme
Da die Position Kenntnisse über RIM-Systeme erfordert, solltest du dich mit diesen Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und dein Team motivieren würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
