Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte in agilen Teams und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: mobisys, ein dynamisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der SAP-Welt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und schaffe echten Mehrwert durch Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei mobisys. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln wir erfolgreich Software und mobile Lösungen in der SAP Welt. Wir glauben daran, dass großartige Software dort entsteht, wo Teamfähigkeit gelebt wird und Miteinander mehr ist als ein Wort. Bei uns übernimmst Du Verantwortung – für deine Themen, für das Team und für unsere Kunden. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, teilen Wissen und feiern gemeinsame Erfolge. Was uns antreibt, ist Leidenschaft: für Technologie, für mobile Prozesse und für Lösungen, die einen echten Mehrwert schaffen. Wenn Du Lust hast, dich einzubringen, Dinge voranzutreiben und zusammen mit starken Kolleg:innen messbaren Impact zu schaffen, dann bist Du bei mobisys genau richtig.
Deine Aufgaben
- Planung, Organisation und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten in agilen Teams mit verschiedenen Technologien.
- Bewertung von Anforderungen auf technische Machbarkeit, Komplexität und Auswirkungen auf die Systemarchitektur gemeinsam mit den Software Architekten.
- Unterstützung des Product Owner bei der Backlog Priorisierung und gemeinsame Definition von Release Umfängen sowie Identifikation von technischen Risiken.
- Unterstützung des Entwicklungsteams bei technischen Fragen und Architekturentscheidungen.
- Umsetzung und Nachverfolgung der Projektziele gemäß Vorgaben.
- Optimale Planung und Einsatz interner sowie internationaler Ressourcen.
- Informationsschnittstelle zu internen Stakeholdern (Reporting, Dokumentation, Planung, Tracking).
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsprozesses.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten, idealerweise international und mit optionaler Zertifizierung als Projektmanager.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
- Teammotivator und Förderung von Bestleistungen im Team.
- Technologieverständnis und Kenntnisse aktueller Methoden/Tools (idealerweise SAP-Entwicklung, hybride Apps).
- Proaktive, eigenständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
mobisys Team Insights
Bei mobisys leben wir eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit echter Open‑Door‑Mentalität. Unser Büro haben wir in einem passenden New‑Work‑Konzept umgesetzt, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und Lieblingsplätze zum Arbeiten schafft. Hier treffen Innovation und Leidenschaft zusammen, und wir fördern eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Neben vielfältigen Kaffeespezialitäten aus der Jura oder dem Siebträger bieten wir dir ausreichend Raum für kurze Auszeiten oder informelle Gespräche. Du brauchst einen klaren Kopf oder willst dich in der Pause kurz auspowern? Kein Problem – unsere Duschen sorgen für die nötige Erfrischung nach dem Sport. Für deine Deep‑Work‑Sessions haben wir ruhigere Bereiche geschaffen, oder du nutzt einfach mobiles Arbeiten und ziehst dich ins Homeoffice zurück.
Unsere Benefits
- Work Life Flexibility: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten – wir unterstützen dich den Alltag zu meistern.
- New Work: Moderne Workspaces mit verschiedenen Settings, ein eigens für mobisys kreierter Kaffee sowie flache Hierarchien – so macht es Spaß zu arbeiten.
- Weiterbildung: Gemeinsam mit dir entscheiden wir wie du deine Stärken am besten entfalten kannst.
- Well Being: Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze sowie Sportaktivitäten – deine Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung – wir sorgen gemeinsam mit dir vor.
- Arbeitsweg: Per E-Bike, öffentlichen Verkehrsmitteln oder der Parkplatz bei uns direkt vor der Tür und kostenlos – du entscheidest.
- Urlaub: Zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen pro Jahr haben wir Weihnachten und Silvester frei.
Über uns
Seit über 30 Jahren entwickeln wir Software für mobile SAP-Prozesse. Dabei blicken wir auf ein stabiles und kontinuierliches Unternehmens-Wachstum zurück. Wir gehen verantwortungsvoll mit neuen Technologien um, haben den Markt im Blick und entwickeln uns nachhaltig weiter. Unsere Produkte sind von verlässlich hoher Qualität und kontinuierlich SAP-zertifiziert. IT-Security, Compliance und Qualitätsmanagement sind bei uns Teil des Entwicklungsprozesses. Das mobisys-Team schafft die Basis für weltweite Rollouts und damit Zukunftsfähigkeit für unsere Kunden. Diese begleiten wir langjährig mit exzellentem Know-how in der Projektentwicklung und maximalem End-to-End-Support durch Transformations-Prozesse im Unternehmen.
DEIN ANSPRECHPARTNER
Sebastian Helfrich
+49 (0) 6227 8635-52
work@mobisys.de
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular!
Technical Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mobisys GmbH
mobisys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und familiäre Unternehmenskultur pflegt, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und modernen Workspaces bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Stärken zu entfalten und gleichzeitig auf ihre Gesundheit zu achten. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und schaffen Raum für Innovation und persönliche Entwicklung, was mobisys zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Program Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Program Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an mobisys.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei mobisys arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und über agile Methoden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Technologie interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Teamarbeit und den gemeinsamen Erfolg zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Program Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobisys GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und familiäre Unternehmenskultur von mobisys. Zeige in deinem Interview, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das Verständnis für die Werte des Unternehmens kann dir helfen, dich besser zu positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Organisation von Softwareentwicklungsprojekten, insbesondere in agilen Teams. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Technologien und Methoden vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP-Entwicklung oder hybride Apps. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für Systemarchitektur und Projektmanagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie mobisys den Entwicklungsprozess weiter verbessern möchte. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
