Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen und nutze Daten, um Wachstum zu fördern.
- Unternehmen: MobiSystems, ein innovatives Softwareunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die von Millionen genutzt werden, und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Gegründet im Jahr 2001, ist MobiSystems ein bulgarisches Softwareunternehmen, das sich der Bereitstellung besserer Alternativen für Büroanwendungen widmet. Unsere funktionsreichen Tools: MobiOffice und MobiPDF bieten eine nahtlose, datenschutzbewusste und kostengünstige Alternative zu herkömmlicher Bürosoftware für Windows, Android, iOS und macOS. Vertraut von über 550 Millionen Nutzern weltweit, engagiert sich MobiSystems für die Bereitstellung zugänglicher, kosteneffektiver Lösungen, die Arbeits- und persönliche Aufgaben erleichtern. Wir haben unseren Hauptsitz in Sofia mit einem Team von 200 Fachleuten und einem Vertriebsbüro in San Diego, CA.
Was suchen wir? Als Growth Manager bei MobiSystems werden Sie über den Kauf von Impressionen hinausgehen. Sie kombinieren Daten, Kreativität, Experimentieren und strategisches Denken, um unser globales Produktportfolio zu skalieren und unsere Markenpräsenz auf internationalen Märkten zu stärken. Sie treiben Strategie, Ausführung und Leistung für hochwirksame digitale Produkte voran, die von Millionen weltweit genutzt werden. Wir suchen einen vielseitigen, datensavvy, kreativen Marketer, der bereit ist, schnell zu testen, zu lernen und zu wachsen. Diese Rolle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit verfügbar, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit und Erfahrung.
Was Sie tun werden:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Kampagnen - Planung, Start und Optimierung von Nutzerakquisekampagnen über Meta, TikTok, Google und aufkommende Plattformen.
- Kreatives Testen vorantreiben - Zusammenarbeit mit Designern und Textern zur Entwicklung von Konzepten, Testen von Hypothesen und Skalierung der besten Ideen.
- Analysieren, lernen und skalieren - Dashboards erstellen, KPIs verfolgen und Daten nutzen, um neue Wachstumschancen zu entdecken.
- Zusammenarbeit über Teams hinweg - enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Datenteams, um das Nutzerverhalten zu verstehen und effektive Wachstumsstrategien zu entwickeln.
- Furchtlos innovieren - Experimentieren mit neuen Kanälen, Formaten und Kampagnenideen, immer über das hinausgehend, was bereits getan wurde.
- Globale Partnerschaften aufbauen - Zusammenarbeit mit Werbeplattformpartnern (Meta, TikTok, Google) und externen Agenturen.
- Daten und Dashboards nutzen - BI-Dashboards für Einblicke erstellen und überwachen sowie sicherstellen, dass Kampagnen die Ziel-KPIs erreichen, während sie skaliert werden. Verwaltung des kreativen Prozesses. Entwicklung und Test von Kreativen durch Generierung von Ideen, Vorschlag von Hypothesen, Überwachung der Umsetzung und Bereitstellung von Feedback.
Anforderungen:
- 3+ Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, digitalen Wachstum oder bezahlten Medien (Erfahrung mit mobilen Apps oder Verbrauchertechnologie ist von Vorteil).
- Starkes Wissen über bezahlte soziale Plattformen (Meta, TikTok, Google Ads, AppLovin usw.) und Kampagnenoptimierung.
- Erfahrung mit Mobile Measurement Partners (MMP) wie AppsFlyer, Adjust, Singular usw.
- Analytische Denkweise - sicher im Umgang mit Daten zur Steuerung kreativer und budgetärer Entscheidungen.
- Kreative Neugier - Sie testen gerne neue Ideen und entdecken, was bei den Nutzern ankommt.
- Kollaborative Energie - starke Kommunikationsfähigkeiten und gedeihen in schnelllebigen, funktionsübergreifenden Umgebungen.
- Interesse an Optimierungs- und KI-Tools zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Effizienz.
- Fließendes Englisch.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Remote-Arbeitsumgebung für internationale Kandidaten: Genießen Sie die Freiheit, von überall und jederzeit zu arbeiten, und fördern Sie eine gesunde Work-Life-Balance.
- Gelegenheit zur Teilzeitarbeit
- Flexibles unabhängiges Vertragsverhältnis: Nutzen Sie die Vorteile von Flexibilität und Autonomie.
- Arbeiten Sie an inspirierenden, weltweit genutzten Produkten in einem unterstützenden Team von Fachleuten.
Bitte beachten Sie, dass nur Kandidaten, die für eine weitere Berücksichtigung ausgewählt wurden, kontaktiert werden.
Growth Manager - Mobile (Full‑Time or Part‑Time) Arbeitgeber: MobiSystems
MobiSystems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem engagierten Team von 200 Fachleuten in Sofia und einer flexiblen Remote-Arbeitsumgebung fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Wachstumschancen. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an innovativen Produkten zu arbeiten, die von Millionen weltweit genutzt werden, und profitieren von einem unterstützenden Team, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Manager - Mobile (Full‑Time or Part‑Time) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du an MobiSystems interessiert bist, schau dir unsere Website an und bewirb dich dort. Zeig uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing informierst. Zeig uns, dass du nicht nur kreativ, sondern auch datengetrieben denkst!
✨Tipp Nummer 4
Experimentiere mit verschiedenen Ansätzen in deinen Gesprächen. Sei bereit, deine Ideen zu teilen und zeige, wie du innovative Lösungen für Herausforderungen im Wachstum finden kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager - Mobile (Full‑Time or Part‑Time) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die sich trauen, anders zu denken. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer, professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MobiSystems vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von MobiSystems
Mach dich mit den Produkten von MobiSystems vertraut, insbesondere mit MobiOffice und MobiPDF. Überlege dir, wie du deren Stärken in deiner Rolle als Growth Manager nutzen kannst und sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du das Wachstum dieser Produkte fördern würdest.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich auf Fragen zur Datenanalyse vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren. Zeige, dass du ein analytisches Mindset hast!
✨Kreativität und Experimentierfreude zeigen
Bereite einige kreative Ideen vor, die du für Kampagnen umsetzen würdest. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit kreativen Tests zu sprechen und wie du innovative Ansätze verfolgt hast, um Nutzer zu gewinnen. MobiSystems sucht jemanden, der über den Tellerrand hinaus denkt!
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in einem dynamischen Umfeld agierst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der in cross-funktionalen Teams glänzt!