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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die reibungslose Disposition von Fahrzeugen und Fahrpersonal.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Geschichte in der Moselregion.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen und modernster Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Nahverkehrs in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder verkehrstechnische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Verstärken Sie unser Team in Bernkastel-Kues an der wunderschönen Mosel als Disponent (w/m/d). In dieser Position stellen Sie einen reibungslosen Fahrbetrieb sicher. Der Schwerpunkt liegt in der Disposition, ergänzt durch unterstützende Aufgaben bei der organisatorischen Integration neuer Mitarbeitender im Fahrdienst.
Unser Angebot an Sie:
- Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird und ein familiäres Miteinander im Moselbahn-Team den Arbeitsalltag prägt.
- Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem lebendigen Arbeitsumfeld.
- Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte.
- Stillstand? Nicht bei uns! Nutzen Sie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Transdev-Gruppe.
- Erleben Sie die Faszination der Moselregion und gestalten Sie mit Ihren Ideen die Zukunft des Nahverkehrs!
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie disponieren Fahrzeuge und Fahrpersonal mit Weitblick und gewährleisten einen reibungslosen Betriebsablauf unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Die Erstellung von Dienst-, Wochen- und Monatsplänen liegt in Ihren Händen.
- Mit modernen Dispositionssystemen steuern und überwachen Sie den laufenden Betrieb und reagieren souverän auf kurzfristige Störungen.
- Sie erstellen betriebliche Anweisungen (z. B. Umleitungen) und stehen im engen Austausch mit Fahrdienstleitung, Werkstatt, Planung und Kundenmanagement.
- Sie unterstützen in Absprache mit der Personalabteilung und der Fahrdienstleitung Neueinstellungen in der Startphase um die reibungslose Integration im Fahrdienst zu gewährleisten.
- Sie unterstützen das Fahrpersonal mit klaren Informationen und übernehmen Bereitschaftsdienste.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder verkehrstechnische Ausbildung (z. B. Fachkraft im Fahrbetrieb, Verkehrsservice, Personenkraftfahrer:in oder vergleichbar).
- Erfahrung in der Disposition eines Verkehrsunternehmens, idealerweise im ÖPNV.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit Dispositions- und Planungssystemen (z. B. IVU.plan).
- Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit neuen Mitarbeitenden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Führerschein Klasse D/DE von Vorteil.
Ihr Ansprechpartner zu dieser Stelle: Till Breunig | Recruiter Region Süd-West
Disponent (w/m/d) Arbeitgeber: mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH
Kontaktperson:
mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position als Disponent – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Disposition und zum Fahrbetrieb durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für die Unternehmenskultur interessierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, mehr über uns und die Moselbahn zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen! In der Disposition kann es immer mal zu unerwarteten Situationen kommen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, Lösungen zu finden, um den reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die perfekte Wahl für die Position als Disponent (w/m/d) bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Moselbahn und ihre Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser auf Fragen zu antworten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit neuen Mitarbeitenden zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Herausforderungen in der Disposition oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, dass du auch auf Rückfragen souverän reagierst.