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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Disposition des Fahrpersonals und erstelle Dienstpläne.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für nachhaltige Mobilität mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Erfahrung in der Disposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Gröbenzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (w/m/d).
Warum zu uns?
- Sicherheit: Bei uns bekommst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit innovativen Ansätzen für eine nachhaltige Mobilität.
- Attraktives Gehalt: Wir bezahlen dich fair. Du bekommst ein – im Branchenvergleich – überdurchschnittliches Gehalt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft.
- JobRad: Damit du auch in deiner Freizeit mobil bist.
- Perspektiven: Bei uns hast du die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, eingebunden in moderne Konzernstrukturen.
- Onboarding: Eine gründliche Einarbeitung ist gewährleistet.
- Corporate Benefits: Du profitierst von Vergünstigungen in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. Mobilfunk, Reisen und regionale Angebote.
Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:
- Du bist verantwortlich für die Disposition des Fahrpersonals unter Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Lenk- und Ruhezeiten sowie des Arbeitszeitgesetzes und der Fahrplanverordnung.
- Du bist zuständig für die Dienstplanerstellung unter Zuhilfenahme des Planungsprogramms IVU.plan.
- Du erstellst die Vorplanung sowie den Tagesdienstplan unter Berücksichtigung möglicher kurzfristiger Änderungen (bspw. Gelegenheitsverkehr, kurzfristiger Ausfall von Fahrpersonal etc.).
- Du übernimmst die Überwachung und Steuerung der Betriebsabläufe sowie die Qualifikation des Fahrpersonals.
- Du bearbeitest Kundenbeschwerden.
- Du arbeitest bei der Unfallabwicklung und bedarfsweise dem Krisenmanagement mit.
- Du führst die Personalbetreuung durch (bspw. Urlaubsverwaltung und Arbeitszeitkonten).
- Du beteiligst dich an Notrufbereitschaften.
Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:
- Du kannst eine Berufsausbildung vorweisen - idealerweise im kaufmännischen Bereich, wie z.B. Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung.
- Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Disposition im Personenverkehr. Kenntnisse im Planungsprogramm "IVU.plan" sind von Vorteil.
- Du hast Spaß an der täglichen Zusammenarbeit mit Menschen.
- Du verfügst über Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Flexibilität.
- Du bringst die Bereitschaft mit, im Schichtdienst zu arbeiten.
- Du wendest die gängigen MS-Office Programme sicher an.
Disponent (w/m/d) Arbeitgeber: mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH
Kontaktperson:
mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Disponenten-Position anpasst. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorschriften und das Arbeitszeitgesetz kennst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Organisationsgeschick im Gespräch. Erzähl von konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, besonders in der Disposition oder im Umgang mit Kundenbeschwerden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Disponent für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für die Disposition im Personenverkehr bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit Menschen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.
✨Kenntnisse im Planungsprogramm
Falls du Erfahrung mit dem Planungsprogramm IVU.plan hast, bringe das zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich zumindest darüber, um im Gespräch darauf eingehen zu können. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen für deine Entscheidung.