Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich autonomes Fahren mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Netzwerk.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Branche und bring deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Bereichen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unsere Standorte in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Operations Manager Autonomes Fahren (w/m/d) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses.
Was wir Dir bieten:
- Gestalte aktiv die Zukunft des autonomen Fahrens und bring deine Ideen in ein innovatives Umfeld ein
- Position zunächst auf ein Jahr befristet
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das kannst du bewegen - deine Aufgaben bei uns:
- Aktive Teilnahme an Kundenterminen und Reportings sowie Analyse relevanter Kennzahlen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Einleitung gezielter Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung der zuverlässigen und ordnungsgemäßen Durchführung aller täglichen Betriebsprozesse
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Unterstützung des Senior Managers bei der Geschäftsentwicklung sowie beim Ausbau und der Pflege von Kundenbeziehungen; Übernahme der Vertretung anderer Operation Manager inklusive ihrer jeweiligen Verantwortungsbereiche bei Bedarf
- Regelmäßiger Austausch mit den Operations Managern der internationalen Gruppe zur Nutzung von Synergien und zum Teilen von Best Practices
- Verantwortung für die Planung des Personalpools zur Erfüllung des Kundenbedarfs
Hiermit bewegst du uns - dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Verkehrs- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Exzellente Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Arbeitsumfeldern mit wechselnden Anforderungen
- Ausgeprägte Entscheidungsstärke in komplexen operativen und strategischen Fragestellungen
- Starke Kommunikationsfähigkeit für eine klare und zielgerichtete Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und effektiv zu steuern
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich umzusetzen und zusätzliche Aufgaben zu übernehmen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Kennzahlen sowie zur Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Umgang mit sensiblen Informationen
- Souveränes und besonnenes Handeln auch in herausfordernden oder kritischen Situationen
- Gute Kenntnisse des Betriebsgebiets
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (bis zu 10 % der Arbeitszeit)
- Erfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung oder die Bereitschaft, sich schnell in entsprechende Tools und Prozesse einzuarbeiten
- Fähigkeit, Personalressourcen effizient zu planen und flexibel auf kurzfristige Bedarfsänderungen zu reagieren
- Kompetenz in der Erstellung, Abstimmung und Optimierung von Arbeits- und Einsatzplänen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Sicherstellung der Einhaltung von Dienstplänen sowie eines reibungslosen und effizienten Schichtbetriebs durch gezieltes Monitoring und Steuerung
- Ausgeprägte Reporting- und Präsentationsfähigkeiten zur transparenten und adressatengerechten Darstellung der Bedarfsdeckung gegenüber Kunden
Operations Manager / Betriebsleiter Autonomes Fahren (m/w/d) Arbeitgeber: mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH
Als Arbeitgeber in München bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des autonomen Fahrens mitzugestalten und deine Ideen in einem innovativen Umfeld einzubringen. Mit 30 Tagen Urlaub und der Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur ermöglicht es dir, in einem internationalen Team Synergien zu nutzen und Best Practices auszutauschen.
Kontaktdaten:
mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager / Betriebsleiter Autonomes Fahren (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für autonomes Fahren. Wer weiß, vielleicht triffst du genau die Person, die dir den Fuß in die Tür bei deinem Traumjob öffnet!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager / Betriebsleiter Autonomes Fahren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Operations Managers im autonomen Fahren bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich autonomes Fahren vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Themen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Operations Manager klar zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position stark auf Kennzahlen und Optimierung fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten interpretiert und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
