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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Implementierung automatischer Fahrgastzählsysteme und koordiniere technische Schnittstellen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in Berlin mit flexiblen Arbeitszeiten und zentraler Lage.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und umfangreiche Weiterbildungsprogramme.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs und arbeite an spannenden technischen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Telematik oder Informatik und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf ein Jahr:
Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie verantworten das technische Gesamtsystem von der Definition von Systemstandards und Systemarchitektur über die Systemintegration, Begleitung der Inbetriebnahmen bis hin zu Checkroutinen und Entstörprozessen.
- In eigenverantwortlicher Arbeit bilden Sie die technische Schnittstelle zwischen den beteiligten Fachbereichen der Holding und den regionalen Verantwortlichen in den Tochtergesellschaften.
- Als zentraler Ansprechpartner für die lokalen Key User helfen Sie bei der Fehleranalyse und stellen die Befähigung des Werkstattpersonals sicher; Ziel ist die Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit der im Einsatz befindlichen Fahrgastzählsysteme.
- Als bereichsübergreifender Verantwortlicher unterstützen Sie die Tochtergesellschaften bei der Inbetriebnahme und Testierung der AFZ-Systeme.
- Sie koordinieren die Erstellung von Konzepten und die Kostenkalkulation für das Angebotsmanagement und stellen die Anbindung an bestehende Systeme, der internen Netzwerkkonfiguration sowie weiterer Schnittstellen sicher.
- Sie übernehmen die zentrale Budgetplanung für AFZ-Hintergrundsysteme.
Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Telematik, der Informatik, oder im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Spezifikation von technischen/IT-Systemlösungen sowie bei der Systemimplementierung und -betreuung.
- Erfahrung im Umgang mit AFZ-Systemen.
- Fähigkeit fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu überführen.
- Verständnis für technische Zusammenhänge zusammenwirkender Systeme.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
- Bereitschaft zu reisen.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Jobticket.
- Zentrale Lage.
Projektleiter*in automatische Fahrgastzählsysteme (AFZ) (m/w/d) Arbeitgeber: mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH
Kontaktperson:
mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in automatische Fahrgastzählsysteme (AFZ) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Wenn du über deine Erfahrungen mit AFZ-Systemen sprichst, bringe konkrete Beispiele und Erfolge ein, um zu zeigen, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in automatische Fahrgastzählsysteme (AFZ) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektleiter*in für AFZ passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Fahrgastzählsysteme vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Spezifikation und Implementierung von IT-Systemlösungen dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen kommuniziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Projekts zu erfahren.
✨Sei bereit zu reisen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen, wie du deine Reisepläne organisieren würdest und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich hast. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.