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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Verbesserung des Fahrkartenvertriebs und der Softwarequalität.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Personenbeförderung mit einem partnerschaftlichen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsprogramme.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personenbeförderung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Projektmanagement sowie Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Team suchen wir am Standort Leipzig (Wohnort in Leipzig nicht zwingend) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Software und Tarif. Du möchtest die weitere Entwicklung des SPNV und die Qualität rund um die Personenbeförderung stetig voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen engagierten Projektmanager (m/w/d) für Software und Tarif mit Fähigkeiten in den Bereichen Planung und Strategie, um die Gestaltung und Umsetzung der Vertriebskomponenten weiterzuentwickeln.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Gemeinsame Aktivitäten
- Jobrad
- Jobticket
- Mobiles Arbeiten
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
- Zentrale Lage
- EAP - externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen
DAS KANNST DU BEWEGEN - DEINE AUFGABEN BEI UNS:
- Beschreibung neuer Anforderungen und Steuerung von IT-Dienstleistern bei der softwareseitigen Umsetzung des Fahrkartenvertriebs (Mobile Terminals/ Kassen/ Fahrkartenautomaten)
- Aktualisierung der Systeme mit Tarifdaten sowie Optimierung von Prozessen
- Gewährleistung einer hohen Daten- sowie Softwarequalität auf den jeweiligen Vertriebssystemen
- Eigenverantwortliches Testen und Weiterentwickeln der Bedienabläufe unserer Vertriebstechnik
- Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektteams
- Fehleranalyse und -dokumentation gegenüber unseren Dienstleistern
HIERMIT BEWEGST DU UNS - DEIN PROFIL:
- Organisationstalent sowie gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
- Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung im Projektmanagement
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (etwa zweimal im Monat, die auch Übernachtungen umfassen kann)
- Sichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte, insbesondere MS Excel
- Engagement, Durchsetzungsstärke, selbständige Arbeitsweise
- Teamplayer mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz
Dein Ansprechpartner: Transdev Vertrieb GmbH | Markt 10 | 04109 Leipzig | Josephiene Schilling | Tel.: +49 (0) 170 / E-Mail:
Projektmanager (m/w/d) Software und Tarif Arbeitgeber: mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH
Kontaktperson:
mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Software und Tarif
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Projektmanager bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Software und Tarif
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung demonstrieren. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektteams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.