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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Verkehrswende und sorge für eine einsatzfähige Fahrzeugflotte.
- Arbeitgeber: Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH - ein innovatives Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 4 Wochen Auslandsaufenthalt und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem spannenden Traineeprogramm und übernehme Verantwortung im Technikbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik, gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unser Unternehmen „Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH“ suchen wir zum eine*n Trainee im Bereich Werkstattleitung und Flottenmanagement am Standort Koblenz.
Unser Angebot an Dich:
- Dauer des Traineeprogramms: 12 Monate.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, da wir eine langfristige Zusammenarbeit und eine anschließende Übernahme anstreben.
- Umfassender Überblick über Transdev als Unternehmensgruppe, z. B. der Holding in Berlin und weiterer Standorte.
- 4 Wochen Auslandsaufenthalt bei einem unserer europäischen Standorte.
- Definierter Schwerpunkt und Zielposition: Du erhältst die Möglichkeit, sowohl fachlich als auch persönlich in den verantwortungsvollen Aufgabenbereich hineinzuwachsen.
- Individueller Traineeplan und persönliche Betreuung.
- Nach erfolgreichem Abschluss: fester Einstieg in Deine Zielposition.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
- Einen sicheren Arbeitsplatz.
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme.
Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:
Gestalte aktiv die Verkehrswende mit! Im Bereich der Instandhaltung sorgst Du dafür, dass unsere Fahrzeugflotte jederzeit einsatzfähig und sicher ist. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung übernimmst Du im Rahmen des Traineeprogramms folgende Aufgaben zur Unterstützung des gesamten Führungsteams:
- Mitarbeit in der Organisation der Technikabteilung.
- Steuerung des operativen Instandhaltungsgeschäfts.
- Einarbeitung in eisenbahnspezifische Gesetze und Verordnungen, Flottenmanagement und Disposition.
Nach Abschluss des einjährigen Traineeprogramms übernimmst Du außerdem die folgenden zusätzlichen Aufgaben:
- Verantwortliche Mitarbeit in der Instandhaltungsorganisation (ECM 3 und 4).
- Kalkulation und Angebotseinholung, u.a. Ausschreibungen, Versicherungsfälle.
- Flottenmanagement / Disposition von Arbeiten.
- Fortentwicklung des Instandhaltungs- und Sicherheitsmanagements.
- Perspektivisch Übernahme von Führungsverantwortung im Fachbereich Technik.
Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine ähnliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Eisenbahnsektor.
- Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften sind von Vorteil.
- Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
- Du bist bereit, gelegentlich Dienstreisen durchzuführen (bspw. zum Hersteller Siemens).
- Du hast Lust auf einen spannenden Einstieg in die Mobilitätsbranche.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Trainee im Bereich Technik und Flottenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH
Kontaktperson:
mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee im Bereich Technik und Flottenmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Mobilitätsbranche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im Bereich Technik und Flottenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Traineeprogramm im Bereich Technik und Flottenmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren. Wenn du Kenntnisse im Maschinenbau oder der Elektrotechnik hast, lass uns wissen, wie diese dir helfen werden, die Herausforderungen bei Trans Regio zu meistern.
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmensstruktur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Trainee-Position im Bereich Technik handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Normen und Vorschriften relevant sind und wie du diese in der Praxis anwenden würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Eigenschaften sind besonders in einem dynamischen Umfeld wie dem Flottenmanagement von Bedeutung.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, was gut zu den Zielen des Traineeprogramms passt.