Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Verkehrswende und optimiere betriebliche Prozesse.
- Unternehmen: Teil der globalen Transdev-Gruppe mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 12-monatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung und Auslandserfahrung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Mobilitätsbranche mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Verkehrsingenieurswesen, analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unsere Tochtergesellschaft „Verkehrsbetrieb Rhein-Eifel-Mosel GmbH“ (VREM) suchen wir zum 01.10.2026 eine*n Trainee als Referent*in der Betriebsleitung und Verkehrsplanung im Busbereich am Standort Brohl-Lützing. Unter dem Markennamen Verkehrsbetriebe Mittelrhein - VMR sind drei lokale Busbetriebe der Transdev GmbH im nördlichen Rheinland-Pfalz zusammengefasst.
Unser Angebot an Dich:
- Dauer des Traineeprogramms: 12 Monate.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, da wir eine langfristige Zusammenarbeit und eine anschließende Übernahme anstreben.
- Umfassender Überblick über Transdev als Unternehmensgruppe, z. B. der Holding in Berlin und weiterer Standorte.
- 4 Wochen Auslandsaufenthalt bei einem unserer europäischen Standorte.
- Definierter Schwerpunkt und Zielposition: Du erhältst die Möglichkeit, sowohl fachlich als auch persönlich in den verantwortungsvollen Aufgabenbereich hineinzuwachsen.
- Individueller Traineeplan und persönliche Betreuung.
- Nach erfolgreichem Abschluss: fester Einstieg in Deine Zielposition.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
- Einen sicheren Arbeitsplatz.
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme.
Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:
- In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Betriebsleitung gestaltest Du die Verkehrswende aktiv mit.
- Nach einer erfolgreichen Einarbeitung übernimmst Du im Rahmen des Traineeprogramms Aufgaben aus den folgenden Bereichen:
- Du unterstützt bei der Optimierung betrieblicher Prozesse.
- Du unterstützt in der Abrechnung von Verkehrsverträgen.
- Du erhältst einen vertieften Einblick in die Verkehrsplanung.
Nach Abschluss des einjährigen Traineeprogramms steht dir verschiedene Karrierewege offen, zum Beispiel:
- Du übernimmst die Rolle des/der Referent*in der Geschäftsführung.
- Du übernimmst die Verkehrsplanung.
- Du übernimmst die Verkehrsvertragsabrechnung.
Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verkehrswirtschaft, Verkehrsingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Eine vorherige Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung ist von Vorteil.
- Du verfügst über ein analytisches und lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du bist bereit, gelegentlich Dienstreisen durchzuführen.
- Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
- Du hast Lust auf einen spannenden Einstieg in die Mobilitätsbranche.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Trainee Referent*in der Verkehrsplanung (m/w/d) Arbeitgeber: mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH
Die Verkehrsbetriebe Mittelrhein - VMR bieten eine hervorragende Arbeitsumgebung für Trainees, die sich für die Mobilitätsbranche begeistern. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, individuellen Entwicklungsplänen und der Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln, fördern wir nicht nur deine fachliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unser engagiertes Team in Brohl-Lützing legt großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die dir zahlreiche Karrierewege eröffnet.
Kontaktdaten:
mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Referent*in der Verkehrsplanung (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Fachmessen im Verkehrswesen
Besuche relevante Messen und Veranstaltungen wie die InnoTrans oder lokale Jobbörsen im Verkehrswesen. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und mehr über aktuelle Trainee-Programme erfahren.
✨Vergiss nicht die Hochschulnetzwerke
Universitäten haben oft spezielle Karriereevents für Studierende im Verkehrswesen. Nutze diese Gelegenheiten, um auf Recruiter zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Die Hochschulkarrierezentren bieten oft Zugang zu Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezifische Foren für das Verkehrswesen an. Dort kannst du Diskussionen verfolgen, Fragen stellen und dich mit Branchenprofis vernetzen – so bleibst du immer auf dem neuesten Stand und findest eventuell versteckte Chancen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du Interesse an einem Trainee-Programm bei mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. So zeigst du Initiative und verpasst keine Chance, die zu dir passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Referent*in der Verkehrsplanung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verkehrswesen kennt kein 'One-Size-Fits-All':Im Verkehrswesen sind spezifische Fachkenntnisse wichtig. Achte darauf, in deinem Lebenslauf relevante Studiengänge, Praktika oder Projekte, die du im Bereich Verkehrswesen gemacht hast, besonders hervorzuheben. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH bist und welche Kenntnisse du in dieser Branche mitbringst.
Motivation ist der Schlüssel!:Für ein Trainee-Programm ist es entscheidend, dass wir deine Motivation spüren. Nutze das Bewerbungsschreiben, um uns zu zeigen, warum du gerade im Verkehrswesen Fuß fassen möchtest. Erzähl von deinen Ambitionen und wie du dich weiterentwickeln möchtest – das sind Dinge, die wir bei mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH super spannend finden!
Referenzen und praktische Erfahrungen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Verkehrswesen gesammelt hast, sei es durch Praktika oder Projekte, dann vergiss nicht, diese im Detail zu erwähnen. Hast du im Team an einem Verkehrsprojekt gearbeitet oder konntest du innovative Lösungen für Verkehrsprobleme finden? Lass es uns wissen!
Sei bereit für das Unbekannte:Im Verkehrswesen gibt es oft unvorhergesehene Herausforderungen, gerade zu Beginn deiner Karriere. Betone in deiner Bewerbung, wie du mit schwierigen Situationen umgehst und wie du bereit bist, aus Fehlern zu lernen. Zeig uns deine Anpassungsfähigkeit – das macht dich zu einem wertvollen Teil von mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die aktuellen Trends im Verkehrswesen
Mach dir Gedanken über die neuesten Entwicklungen im Verkehrswesen – sei es alternative Antriebe oder smartes Verkehrsmanagement. Wenn du in deinem Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch die praktischen Anwendungen kennst, hebt das dich von anderen ab.
✨Präsentation deiner Projekte im Verkehrswesen
Falls du während deines Studiums oder Praktika bereits an Projekten im Verkehrswesen gearbeitet hast, bereite eine kurze Präsentation vor. Es kann super hilfreich sein, konkrete Beispiele zu zeigen, wie du Probleme angegangen bist oder innovative Lösungen gefunden hast, die für mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH von Interesse sein könnten.
✨Fragen zur Teamarbeit im Verkehrswesen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Im Verkehrswesen ist oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig. Überlege dir vorher, wie du zwischen verschiedenen Interessen vermitteln kannst und bringe Beispiele aus der Vergangenheit mit.
✨Ehrliche Motivation und Lernbereitschaft
Da du dich für eine Trainee-Stelle bewirbst, wird großen Wert auf deine Motivation und Bereitschaft zu lernen gelegt. Sei offen über deine Zukunftsziele im Verkehrswesen und warum du glaubst, dass mobus Märkisch-Oderland Bus GmbH der richtige Ort ist, um deine Karriere zu starten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich zur Unternehmenskultur passen möchtest.
