Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Performance-Team und entwickle innovative B2B-Kampagnen auf LinkedIn, Meta und Google.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in München mit flexibler Home-Office-Regelung.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Weitere Informationen: KPI-getriebene Unternehmenskultur mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Marketings und arbeite mit modernsten KI-Tools.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in B2B Paid-Kampagnen und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 68000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine/n Senior Performance Marketing (m/w/d) mit B2B Fokus in Vollzeit (40 Std./Woche) in München bei 5 Tagen Home Office / Monat. Als B2B Senior Performance Marketing (m/w/d) führst du unser Performance-Team und unser Netzwerk aus Freelancern und Partneragenturen. Du verantwortest die Kanalstrategie, die Budgetverteilung und die Qualität der Paid-Kampagnen unserer B2B-Kunden auf LinkedIn, Meta und Google. Neben der Aussteuerung setzt du einen Teil der Projekte weiterhin selbst um. Zu deinen wichtigsten Deliverables zählen neben der Kanalstrategien je Projekt, ein verlässliches wöchentliches Reporting, ein belastbares Partnernetzwerk und die Erfüllung der wichtigsten Projekt-KPIs wie CPL, CAC, die Anzahl qualifizierter Leads (MQLs) und die CvR entsprechender Funnel.
Aufgaben:
- Fachliche Führung des B2B Performance-Teams: Zielsetzung, Priorisierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Kolleg*innen
- Steuerung unseres Partnernetzwerks: Briefing, Qualitäts- und Budgetkontrolle
- Kanalstrategie und Budgetverteilung je B2B-Kunde über Google, LinkedIn und Meta
- Eigenverantwortliche Betreuung von Performance-Projekten von Kampagnen-Setup über Optimierung bis zum Kundentermin
- Steuerung der Creative- und Content-Produktion: Briefing von Hooks, Ad Creatives und Landing-Page-Inhalten sowie Freigabe entlang der Kampagnenziele
- Verantwortung für Tracking- und Attributionsstandards über alle Accounts, inklusive sauberer Lead-Übergabe ins CRM
- Wöchentliches Reporting und KPI-Steuerung über das Gesamtportfolio
- Einsatz von KI-Tools wie Claude für Analyse, Creative-Varianten und Reporting
Erfolg wird gemessen an:
- Anzahl und Qualität der generierten Leads über das gesamte Kundenportfolio (MQLs)
- Kosten pro Lead und pro gewonnenem Kunden (CPL, CAC)
- Conversion-Rate der verantworteten Funnel und Landing-Pages
- Verlässlichkeit, Qualität und Auslastung des Partnernetzwerks
- Fachliche Entwicklung der Kolleg*innen im Team
- Kundenzufriedenheit und Budgetentwicklung der betreuten Accounts
Qualifikation:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Planung und Umsetzung von B2B Paid-Kampagnen
- Erfahrung aus einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld
- Tiefe Kenntnis in LinkedIn-, Meta- sowie Google-Ads für B2B Kunden
- Vorkenntnisse in SEO und GEO sind wünschenswert, erste Erfahrungen in KI-Ads (ChatGPT) wären ein Plus
- Erfahrung darin, Kolleg*innen fachlich anzuleiten und weiterzuentwickeln, sowie in der Steuerung externer Dienstleister
- Sicherer Umgang mit Tracking-Setups, Attribution und Reporting-Tools (Google-Tag-Manager, Looker Studio, Supermetrics)
- Erfahrung darin, Creatives und Landing-Page-Inhalte zu briefen und zu bewerten
- Sicherer Umgang mit KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder vergleichbaren Systemen
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Sprache)
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Freude an Zahlen und eigenen Benchmarks
- Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt
Benefits:
- eGym Wellpass
- 31 Urlaubstage im Jahr
- 5 Tage Home Office im Monat
- Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %
- Quartalweises / monatliches Entwicklungsgespräch
- KPI-getriebene Unternehmenskultur
Gehalt: Je nach deiner Entwicklungsstufe haben wir für diese Stelle ein Jahresgehalt von 60.000 € bis 68.000 € vorgesehen.
Senior B2B Performance Marketing Manager (m/w/d) in München Arbeitgeber: Moby Digg GmbH
Moby Digg bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München, die es dir ermöglicht, als Account Director / Client Partner (f/m/d) nicht nur deine Fähigkeiten zu entfalten, sondern auch aktiv zum Wachstum unserer Bestandskunden beizutragen. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und langfristige Partnerschaften fördern wir eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs und der kontinuierlichen Verbesserung. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Wert auf Kreativität und strategisches Denken legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior B2B Performance Marketing Manager (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Moby Digg GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Moby Digg GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Moby Digg GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Moby Digg GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior B2B Performance Marketing Manager (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Moby Digg GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Moby Digg GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moby Digg GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Moby Digg GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Moby Digg GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Moby Digg GmbH einfügt.
