Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in Branding, Marketing und Talentmanagement von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Dynamische Agentur in München mit einem starken Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, 5 Tage Home Office/Monat und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer KPI-getriebenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit modernen KI-Tools in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und sicherer Umgang mit KPIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine/n Senior Projektmanager*in (f/m/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) in München bei 5 Tagen Home Office / Monat. Als Senior Projektmanager*in (f/m/d) verantwortest du die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Kundenprojekte in den Bereichen Brand, Marketing und Talent.
Deine Aufgabenbereiche umfassen:
- Brandings, Corporate Websites, digitalen Go-to-Market-Kampagnen, Product Launches und Paid-Lead-Kampagnen.
- Koordination von Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern wie Entwicklern, Druckereien, Messebauern, Fotografen oder Performance Marketern.
- Sicherstellung der termingerechten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Umsetzung komplexer Projekte.
- Messung des Erfolgs anhand von Projektmarge, Budgettreue, Termintreue, Kundenzufriedenheit und Ressourcenauslastung.
Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Corporate Website Projekten von der Konzeption bis zum Go-Live.
- Projektleitung von Go-to-Market- und Product-Launch-Kampagnen inklusive Landing-Pages, Content, Ads (Meta/LinkedIn/TikTok/Google), Events und Printmaterialien.
- Koordination interner Teams sowie externer Partner.
- Verantwortung für Projektbudgets, Projektmargen und wirtschaftliche Zielerreichung.
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Timings und Ressourcenplanungen.
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Kundenmeetings.
- Identifikation und Management von Projektrisiken, Abhängigkeiten und Engpässen.
- Dokumentation von Projekten sowie Reporting relevanter Kennzahlen.
- Einsatz moderner KI-Tools zur Projektsteuerung, Recherche, Strukturierung und Effizienzsteigerung.
- Kontinuierliche Qualitätssicherung von Prozessen, Workflows und Projektstandards.
Erfolg wird gemessen an:
- Einhaltung von Projektbudgets und Projektmargen.
- Termingerechte Umsetzung von Projekten.
- Kundenzufriedenheit (NPS).
- Ressourcenauslastung und Planungssicherheit.
- Erreichung der Projektziele.
Qualifikation:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement einer Digital-, Marketing- oder Branding-Agentur.
- Nachweisbare Erfahrung mit Corporate Websites Launches & CMS, Landing-Page-Projekten und digitalen Werbekampagnen.
- Sicherer Umgang mit KPIs, Reports und wirtschaftlichen Kennzahlen.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren internen und externen Stakeholdern.
- Sicherer Umgang mit KI-Tools.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Sprache).
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke.
- Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in Budgetplanung, Projektkalkulation und Ressourcenmanagement.
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und digitalen Workflows.
Benefits:
- eGym Wellpass.
- 31 Urlaubstage im Jahr.
- 5 Tage Home Office im Monat.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20 %.
- Quartalweises / monatliches Entwicklungsgespräch.
- KPI-getriebene Unternehmenskultur.
Gehalt: Je nach deiner Entwicklungsstufe haben wir für diese Stelle ein Jahresgehalt von 60.000 € bis 75.000 € vorgesehen.
Unser Credo ist "Empower Growth". Wir wollen die Unternehmen unserer Kunden aber auch uns selbst zum Wachsen bringen. Persönlich wie unternehmerisch. Wenn du Lust hast in einem starken Team dich zu entfalten und Dinge zu bewegen, komm zu uns! Wir sind Macher mit Herz und Mission.
Senior Projektmanager*in (f/m/d) Arbeitgeber: Moby Digg GmbH
Als Arbeitgeber in München bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit 31 Urlaubstagen, der Flexibilität von 5 Tagen Home Office pro Monat und einer KPI-getriebenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern auch dein persönliches Wachstum. Werde Teil eines engagierten Teams, das mit Herz und Mission an spannenden Projekten arbeitet und dabei moderne Technologien wie KI-Tools einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager*in (f/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Moby Digg GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Moby Digg GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Moby Digg GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Moby Digg GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager*in (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Moby Digg GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Moby Digg GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moby Digg GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Moby Digg GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Moby Digg GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Moby Digg GmbH einfügt.
