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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere eine skalierbare Vertriebsstrategie für DACH & Europa.
- Arbeitgeber: Innovatives Start-up im Bereich Mikromobilität mit Sitz in München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmodelle und große Gestaltungsfreiheit.
- Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Rolle im Wachstumsprozess eines innovativen Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Vertriebsaufbau und Teamführung.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einfluss auf strategische Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die CIP Mobility GmbH ist ein innovatives Start‑up im Bereich Mikromobilität mit Sitz in München. Innerhalb unserer eigenen, automobilnahen Plattform entwickeln wir patentgeschützte Technologien in der e‑Bike‑Branche, die sich deutlich vom Status quo der Fahrradindustrie abheben. Herzstück ist unsere „Ride‑by‑Wire“-Technologie, die erstmals bei e‑Bikes zum Einsatz kommt. Statt Kette und Mittelmotor nutzen wir ein vollelektronisches Antriebssystem. Darüber hinaus haben wir ein völlig neues Hardware‑Konzept entwickelt: Strukturbauteile wie Rahmen, Gabel und Felgen werden im Spritzgussverfahren aus Hochleistungskunststoff gefertigt.
Unsere ersten Serienprodukte (Markenname „mocci“) sind e‑Bikes für den gewerblichen Einsatz mit klaren USPs:
- Führende Rolle im Bereich Total Cost of Ownership
- Maximierte Verfügbarkeit
- Digitalisierung des Fahrverhaltens (z. B. automatisches Schalten, Geofencing)
- Modulares Boxen- und Trailerkonzept
Bereits heute zählen führende Unternehmen mit großen e‑Bike‑Flotten zu unseren Kunden (z. B. in den Bereichen Lebensmittellieferung, Campus‑Mobilität, Gesundheitsdienste, Hotellerie etc.). Basierend auf einer verkehrsgleichen Bauteilsstrategie erweitern wir ab 2026 unser Portfolio um weitere e‑Bike‑Typen für den B2C‑Markt.
Ihre Rolle: Vertriebsleitung (m/w/d) Skalierung | Internationalisierung | Teamaufbau
Zur Verstärkung unseres Leadership‑Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den strategischen und operativen Vertriebsaufbau in Deutschland und Europa verantwortet.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Vertriebsstrategie für DACH & Europa
- Aufbau und Führung eines leistungsstarken Vertriebsteams (B2B‑Fokus, perspektivisch auch B2C)
- Strukturierung und Steuerung von mehreren Vertriebskanälen:
- Direktvertrieb mit Fokus auf Großkunden / Key Accounts
- Aufbau eines Händler‑/Partnernetzwerks
- Performance‑Marketing‑basierte Inbound‑Sales‑Strategien
Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Vertriebsaufbau, idealerweise im B2B‑Umfeld (Mobilität, Technologie, Industrie o.ä.)
Erfolgreiche operative Führungserfahrung im Aufbau und Management von Vertriebsteams
Systematischer, datengetriebener Vertriebsansatz – CRM, KPIs, strukturierte Sales‑Prozesse statt rein netzwerk‑ oder personenbasierter Akquise
Erfahrung in der Kanaldiversifikation (z. B. Direktvertrieb, Händlernetz, digital/performancebasiert)
FH oder Hochschulabschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Sales Management, Lean Management oder vergleichbar
Unternehmerisches Denken, Hands‑on-Mentalität und Lust, etwas Neues aufzubauen.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Wachstumsprozess eines innovativen Unternehmens zu übernehmen
- Große Gestaltungsfreiheit und hoher Einfluss auf strategische Entscheidungen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten
- Innovatives Produktportfolio mit echtem USP
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen (hybrid/remote möglich)
Vertriebsleitung (m/w/d) - Skalierung DACH & Europa Arbeitgeber: mocci - made to work
Kontaktperson:
mocci - made to work HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleitung (m/w/d) - Skalierung DACH & Europa
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Mikromobilität! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir sind hier, um dir die neuesten Infos zu liefern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleitung (m/w/d) - Skalierung DACH & Europa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Vision passen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Ideen und Qualifikationen schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mocci - made to work vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit der Mikromobilitätsbranche und den spezifischen Technologien von CIP Mobility vertraut. Informiere dich über die 'Ride-by-Wire'-Technologie und die USPs der e-Bikes, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsteams aufgebaut oder skalierbare Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
CIP Mobility sucht nach jemandem mit einer Hands-on-Mentalität. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ideen zur Skalierung des Vertriebs in DACH und Europa einbringen kannst. Überlege dir, wie du neue Märkte erschließen würdest und welche Strategien du anwenden würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Kommunikation zwischen Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung funktioniert, um zu zeigen, dass dir Teamarbeit wichtig ist.