Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne moderne Recruiting-Strategien und arbeite an realen HR-Projekten.
- Arbeitgeber: MOD Education GmbH - ein innovativer Bildungsträger für digitale Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: 100% Förderung durch Bildungsgutschein, flexibles Lernen und individuelle Betreuung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen HR-Bereich mit praxisnahen Skills und anerkannten Zertifikaten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Interesse an digitalen Inhalten und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Online-Kurse mit erfahrenen Dozierenden und flexibler Lernzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MOD Education GmbH Masters of Digital (MOD Education) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen. Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern möchten. Über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen.
In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern. Ziel ist, die Teilnehmenden gezielt auf ihren beruflichen Neustart im digitalen Umfeld vorzubereiten - mit echten Tools, realitätsnahen Aufgaben und individueller Betreuung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und daran, dass jede Person eine faire berufliche Perspektive verdient. Deshalb unterstützen wir unsere Teilnehmenden nicht nur während der Weiterbildung, sondern stärken auch Selbstvertrauen, digitale Kompetenzen und Jobsicherheit für die Zukunft.
Das erwartet dich: Diese Weiterbildung hat das Ziel, dich praxisnah auf eine konkrete berufliche Rolle im Digitalbereich vorzubereiten und dir aktuelles Fachwissen sowie direkt anwendbare Skills zu vermitteln. Nach Abschluss bist du bestmöglich darauf vorbereitet, in diesem Berufsfeld durchzustarten und deine Karriere weiterzuentwickeln.
- Weiterbildungsschwerpunkte
- Recruiting: Du lernst, moderne Recruiting-Strategien, Active Sourcing und professionelle Auswahlprozesse aufzubauen, um passende Talente strukturiert zu gewinnen.
- Arbeitsrecht: Du erhältst fundiertes Basiswissen zu arbeitsrechtlichen Regelungen, Verträgen, Pflichten und typischen HR-Praxisfällen — rechtssicher und anwendungsnah.
- KI & HR-Tech: Du entdeckst, wie KI-Tools und digitale HR-Systeme Prozesse effizienter machen — z. B. im Recruiting, in der Administration und im People-Management.
Unsere MOD Academy bietet dir eine innovative, didaktisch fundierte Lernumgebung mit Live-Sessions, interaktiven Übungen und praxisnahen Projekten. Du lernst online und ortsunabhängig - begleitet von erfahrenen Dozierenden aus der Praxis, die dich während der gesamten Weiterbildung unterstützen. So kannst du dich Schritt für Schritt fachlich weiterentwickeln und dich optimal auf deinen nächsten Karriereschritt vorbereiten.
Dein Profil
Du bist arbeitslos gemeldet, verfügst über ein gutes Sprachgefühl und möchtest dich weiterbilden? Dieser Kurs bietet dir die perfekte Basis dafür!
- Persönliche Voraussetzungen
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
- Interesse an digitalen Inhalten
- Lernbereitschaft, analytisches Denken und Textsicherheit
- Arbeitslos gemeldet für die Förderung durch den Bildungsgutschein
- Technische Voraussetzungen
- Grundlegende PC- oder Tablet-Kenntnisse
- Einen eigenen Laptop, PC oder ein Tablet/iPad
- Stabiles Internet
- Eine ruhige und geeignete Homeoffice-Umgebung
Deine Vorteile
- 100% Förderung: Dein Kurs wird vollständig über den Bildungsgutschein finanziert
- Flexibles Lernen: Ein Start ist jederzeit möglich, Inhalte dauerhaft verfügbar
- Individuelle Betreuung: Interaktive 1:1-Sessions mit unseren Expert:innen
- Praxisorientiertes Lernen: Reale Aufgaben & anwendungsbezogene Projekte
- Anerkannte Zertifikate: Erhalte anerkannte Zertifikate als Nachweis deiner Expertise
HR Generalist - Das Allrounder HR-Paket! (m/w/d) - 100% remote! Arbeitgeber: MOD Education GmbH
Kontaktperson:
MOD Education GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist - Das Allrounder HR-Paket! (m/w/d) - 100% remote!
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit HR-Profis und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Beiträgen und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über häufige Interviewfragen im HR-Bereich und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten – das überzeugt die Arbeitgeber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Schau dir die offenen Stellen bei MOD Education an und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist - Das Allrounder HR-Paket! (m/w/d) - 100% remote!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Werte und Ziele, und erkläre, warum du zu uns passt. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOD Education GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über MOD Education
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MOD Education und deren Angebote verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Kurse und die Zielgruppe. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Recruiting-Strategien angewendet oder arbeitsrechtliche Fragestellungen gelöst hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da der Job stark auf digitalen Inhalten basiert, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in digitalen Tools und Technologien hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du KI-Tools oder digitale HR-Systeme in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du dir vorstellen kannst, diese einzusetzen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei MOD Education zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.