Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne moderne Recruiting-Strategien und arbeite an realen HR-Projekten.
- Unternehmen: MOD Education GmbH - ein innovativer Bildungsträger für digitale Weiterbildung.
- Vorteile: 100% Förderung durch Bildungsgutschein, flexibles Lernen und individuelle Betreuung.
- Weitere Informationen: Online-Kurse mit erfahrenen Dozierenden und flexibler Lernumgebung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Bereich mit praxisnahen Skills und anerkannten Zertifikaten.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Interesse an digitalen Inhalten und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MOD Education GmbH Masters of Digital (MOD Education) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen. Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern möchten. Über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen.
In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern. Ziel ist, die Teilnehmenden gezielt auf ihren beruflichen Neustart im digitalen Umfeld vorzubereiten - mit echten Tools, realitätsnahen Aufgaben und individueller Betreuung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und daran, dass jede Person eine faire berufliche Perspektive verdient. Deshalb unterstützen wir unsere Teilnehmenden nicht nur während der Weiterbildung, sondern stärken auch Selbstvertrauen, digitale Kompetenzen und Jobsicherheit für die Zukunft.
Das erwartet dich: Diese Weiterbildung hat das Ziel, dich praxisnah auf eine konkrete berufliche Rolle im Digitalbereich vorzubereiten und dir aktuelles Fachwissen sowie direkt anwendbare Skills zu vermitteln. Nach Abschluss bist du bestmöglich darauf vorbereitet, in diesem Berufsfeld durchzustarten und deine Karriere weiterzuentwickeln.
- Weiterbildungsschwerpunkte
- Recruiting: Du lernst, moderne Recruiting-Strategien, Active Sourcing und professionelle Auswahlprozesse aufzubauen, um passende Talente strukturiert zu gewinnen.
- Arbeitsrecht: Du erhältst fundiertes Basiswissen zu arbeitsrechtlichen Regelungen, Verträgen, Pflichten und typischen HR-Praxisfällen — rechtssicher und anwendungsnah.
- KI & HR-Tech: Du entdeckst, wie KI-Tools und digitale HR-Systeme Prozesse effizienter machen — z. B. im Recruiting, in der Administration und im People-Management.
Unsere MOD Academy bietet dir eine innovative, didaktisch fundierte Lernumgebung mit Live-Sessions, interaktiven Übungen und praxisnahen Projekten. Du lernst online und ortsunabhängig - begleitet von erfahrenen Dozierenden aus der Praxis, die dich während der gesamten Weiterbildung unterstützen. So kannst du dich Schritt für Schritt fachlich weiterentwickeln und dich optimal auf deinen nächsten Karriereschritt vorbereiten.
Dein Profil
Du bist arbeitslos gemeldet, verfügst über ein gutes Sprachgefühl und möchtest dich weiterbilden? Dieser Kurs bietet dir die perfekte Basis dafür!
- Persönliche Voraussetzungen
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
- Interesse an digitalen Inhalten
- Lernbereitschaft, analytisches Denken und Textsicherheit
- Arbeitslos gemeldet für die Förderung durch den Bildungsgutschein
- Technische Voraussetzungen
- Grundlegende PC- oder Tablet-Kenntnisse
- Einen eigenen Laptop, PC oder ein Tablet/iPad
- Stabiles Internet
- Eine ruhige und geeignete Homeoffice-Umgebung
Deine Vorteile
- 100% Förderung: Dein Kurs wird vollständig über den Bildungsgutschein finanziert
- Flexibles Lernen: Ein Start ist jederzeit möglich, Inhalte dauerhaft verfügbar
- Individuelle Betreuung: Interaktive 1:1-Sessions mit unseren Expert:innen
- Praxisorientiertes Lernen: Reale Aufgaben & anwendungsbezogene Projekte
- Anerkannte Zertifikate: Erhalte anerkannte Zertifikate als Nachweis deiner Expertise
HR Generalist - Das Allrounder HR-Paket! (m/w/d) - 100% remote! Arbeitgeber: MOD Education GmbH
MOD Education GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf lebenslanges Lernen und individuelle Entwicklung setzt. Als Arbeitgeber im digitalen Bildungsbereich fördern wir nicht nur die fachliche Weiterbildung unserer Teilnehmenden, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter:innen durch flexible Arbeitsmodelle und praxisnahe Projekte. Mit einem 100% remote Arbeitsansatz ermöglichen wir dir, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der beruflichen Perspektiven von Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist - Das Allrounder HR-Paket! (m/w/d) - 100% remote! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf LinkedIn! Teile deine Weiterbildungserfahrungen und vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und übe häufige Fragen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist - Das Allrounder HR-Paket! (m/w/d) - 100% remote! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere Werte teilst und was du in unserem Team beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOD Education GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MOD Education. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Recruiting oder im Umgang mit HR-Technologien unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigen muss oder wie die Weiterbildung bei MOD Education konkret aussieht.
✨Technik-Check für Remote-Interviews
Da das Interview remote stattfindet, stelle sicher, dass deine Technik einwandfrei funktioniert. Teste deine Kamera, das Mikrofon und die Internetverbindung im Voraus. Ein reibungsloser Ablauf zeigt Professionalität und sorgt dafür, dass du dich auf das Gespräch konzentrieren kannst.
