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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne moderne Recruiting-Strategien und arbeite an realen HR-Projekten.
- Arbeitgeber: MOD Education GmbH - ein innovativer Bildungsträger für digitale Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: 100% Förderung durch Bildungsgutschein, flexibles Lernen und individuelle Betreuung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Bereich mit praxisnahen Skills und anerkannten Zertifikaten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Interesse an digitalen Inhalten und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Online-Kurse mit erfahrenen Dozierenden und flexibler Lernzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MOD Education GmbH Masters of Digital (MOD Education) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen. Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern möchten. Über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen.
In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern. Ziel ist, die Teilnehmenden gezielt auf ihren beruflichen Neustart im digitalen Umfeld vorzubereiten - mit echten Tools, realitätsnahen Aufgaben und individueller Betreuung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und daran, dass jede Person eine faire berufliche Perspektive verdient. Deshalb unterstützen wir unsere Teilnehmenden nicht nur während der Weiterbildung, sondern stärken auch Selbstvertrauen, digitale Kompetenzen und Jobsicherheit für die Zukunft.
Das erwartet dich: Diese Weiterbildung hat das Ziel, dich praxisnah auf eine konkrete berufliche Rolle im Digitalbereich vorzubereiten und dir aktuelles Fachwissen sowie direkt anwendbare Skills zu vermitteln. Nach Abschluss bist du bestmöglich darauf vorbereitet, in diesem Berufsfeld durchzustarten und deine Karriere weiterzuentwickeln.
- Weiterbildungsschwerpunkte
- Recruiting: Du lernst, moderne Recruiting-Strategien, Active Sourcing und professionelle Auswahlprozesse aufzubauen, um passende Talente strukturiert zu gewinnen.
- Arbeitsrecht: Du erhältst fundiertes Basiswissen zu arbeitsrechtlichen Regelungen, Verträgen, Pflichten und typischen HR-Praxisfällen — rechtssicher und anwendungsnah.
- KI & HR-Tech: Du entdeckst, wie KI-Tools und digitale HR-Systeme Prozesse effizienter machen — z. B. im Recruiting, in der Administration und im People-Management.
Unsere MOD Academy bietet dir eine innovative, didaktisch fundierte Lernumgebung mit Live-Sessions, interaktiven Übungen und praxisnahen Projekten. Du lernst online und ortsunabhängig - begleitet von erfahrenen Dozierenden aus der Praxis, die dich während der gesamten Weiterbildung unterstützen. So kannst du dich Schritt für Schritt fachlich weiterentwickeln und dich optimal auf deinen nächsten Karriereschritt vorbereiten.
Dein Profil
Du bist arbeitslos gemeldet, verfügst über ein gutes Sprachgefühl und möchtest dich weiterbilden? Dieser Kurs bietet dir die perfekte Basis dafür!
- Persönliche Voraussetzungen
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
- Interesse an digitalen Inhalten
- Lernbereitschaft, analytisches Denken und Textsicherheit
- Arbeitslos gemeldet für die Förderung durch den Bildungsgutschein
- Technische Voraussetzungen
- Grundlegende PC- oder Tablet-Kenntnisse
- Einen eigenen Laptop, PC oder ein Tablet/iPad
- Stabiles Internet
- Eine ruhige und geeignete Homeoffice-Umgebung
Deine Vorteile
- 100% Förderung: Dein Kurs wird vollständig über den Bildungsgutschein finanziert
- Flexibles Lernen: Ein Start ist jederzeit möglich, Inhalte dauerhaft verfügbar
- Individuelle Betreuung: Interaktive 1:1-Sessions mit unseren Expert:innen
- Praxisorientiertes Lernen: Reale Aufgaben & anwendungsbezogene Projekte
- Anerkannte Zertifikate: Erhalte anerkannte Zertifikate als Nachweis deiner Expertise
HR Generalist - Das Allrounder HR-Paket! (m/w/d) - 100% remote! Arbeitgeber: MOD Education GmbH
Kontaktperson:
MOD Education GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist - Das Allrounder HR-Paket! (m/w/d) - 100% remote!
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und übe häufige Interviewfragen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten und deine Skills präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist - Das Allrounder HR-Paket! (m/w/d) - 100% remote!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOD Education GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über MOD Education
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MOD Education und deren Angebote verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Kurse und die Zielgruppe. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Recruiting-Strategien oder arbeitsrechtliche Themen zu sprechen, um zu zeigen, dass du das nötige Wissen mitbringst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da MOD Education großen Wert auf Weiterbildung legt, ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft betonst. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche digitalen Kompetenzen du dir aneignen möchtest, um im HR-Bereich erfolgreich zu sein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von MOD Education zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.