Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die rechtlichen Grundlagen des Arbeitsrechts und wende sie in der Praxis an.
- Unternehmen: MOD Education ist ein innovativer Bildungsträger für digitale Weiterbildung.
- Vorteile: 100% Förderung durch Bildungsgutschein, flexibles Lernen und individuelle Betreuung.
- Weitere Informationen: Online-Kurse mit erfahrenen Dozierenden und interaktiven Übungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Digitalbereich mit praxisnahen Skills und anerkannten Zertifikaten.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Interesse an digitalen Inhalten und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MOD Education GmbH Masters of Digital (MOD Education) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen. Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern möchten. Über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen.
In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern. Ziel ist, die Teilnehmenden gezielt auf ihren beruflichen Neustart im digitalen Umfeld vorzubereiten - mit echten Tools, realitätsnahen Aufgaben und individueller Betreuung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und daran, dass jede Person eine faire berufliche Perspektive verdient. Deshalb unterstützen wir unsere Teilnehmenden nicht nur während der Weiterbildung, sondern stärken auch Selbstvertrauen, digitale Kompetenzen und Jobsicherheit für die Zukunft.
Diese Weiterbildung hat das Ziel, dich praxisnah auf eine konkrete berufliche Rolle im Digitalbereich vorzubereiten und dir aktuelles Fachwissen sowie direkt anwendbare Skills zu vermitteln. Nach Abschluss bist du bestmöglich darauf vorbereitet, in diesem Berufsfeld durchzustarten und deine Karriere weiterzuentwickeln.
Weiterbildungsschwerpunkte:- Du lernst die wichtigsten rechtlichen Grundlagen eines Arbeitsverhältnisses kennen – von Vertragsgestaltung über Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bis hin zu typischen Praxisfällen im HR-Alltag.
- Du vertiefst dein Wissen im Individualarbeitsrecht und beschäftigst dich u. a. mit Themen wie Kündigung, Abmahnung, Arbeitszeit, Entgelt und Arbeitnehmerrechten.
- Du erhältst einen fundierten Einblick in das Kollektivarbeitsrecht – z. B. Mitbestimmung, Betriebsrat, Tarifverträge und deren Bedeutung für Personalprozesse.
Unsere MOD Academy bietet dir eine innovative, didaktisch fundierte Lernumgebung mit Live-Sessions, interaktiven Übungen und praxisnahen Projekten. Du lernst online und ortsunabhängig - begleitet von erfahrenen Dozierenden aus der Praxis, die dich während der gesamten Weiterbildung unterstützen. So kannst du dich Schritt für Schritt fachlich weiterentwickeln und dich optimal auf deinen nächsten Karriereschritt vorbereiten.
Dein Profil:- Du bist arbeitslos gemeldet, verfügst über ein gutes Sprachgefühl und möchtest dich weiterbilden? Dieser Kurs bietet dir die perfekte Basis dafür!
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
- Interesse an digitalen Inhalten
- Lernbereitschaft, analytisches Denken und Textsicherheit
- Arbeitslos gemeldet für die Förderung durch den Bildungsgutschein
- Grundlegende PC- oder Tablet-Kenntnisse
- Einen eigenen Laptop, PC oder ein Tablet/iPad
- Stabiles Internet
- Eine ruhige und geeignete Homeoffice-Umgebung
- 100% Förderung: Dein Kurs wird vollständig über den Bildungsgutschein finanziert
- Flexibles Lernen: Ein Start ist jederzeit möglich, Inhalte dauerhaft verfügbar
- Individuelle Betreuung: Interaktive 1:1-Sessions mit unseren Expert:innen
- Praxisorientiertes Lernen: Reale Aufgaben & anwendungsbezogene Projekte
- Anerkannte Zertifikate: Erhalte anerkannte Zertifikate als Nachweis deiner Expertise
HR Operations Specialist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) - 100% Home Office! Arbeitgeber: MOD Education GmbH
Die MOD Education GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf lebenslanges Lernen und individuelle Entwicklung setzt. Als Arbeitgeber im Bereich der digitalen Weiterbildung profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten im 100% Home Office, einer praxisnahen Unternehmenskultur und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Wir fördern nicht nur die berufliche Qualifikation unserer Teilnehmenden, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Unterstützung und innovative Lernformate.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Operations Specialist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) - 100% Home Office! erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen – das kann Türen öffnen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen im HR-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Übe das Ganze mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Sei authentisch!
Zeig bei Vorstellungsgesprächen deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für HR und Arbeitsrecht durchscheinen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Operations Specialist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) - 100% Home Office! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für diese Position bei MOD Education geeignet bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOD Education GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von MOD Education vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da der Schwerpunkt auf Arbeitsrecht liegt, solltest du dich mit den wichtigsten rechtlichen Grundlagen vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kündigung, Abmahnung und Arbeitnehmerrechten zu beantworten.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da die Rolle im digitalen Bereich angesiedelt ist, solltest du konkrete Beispiele für deine digitalen Fähigkeiten und Erfahrungen parat haben. Zeige, wie du digitale Tools effektiv nutzen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
