Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung in einem praxisnahen Kurs.
- Unternehmen: HR Heroes - ein zertifizierter Bildungsträger für gefragte digitale Jobs.
- Vorteile: Kostenloser Kurs mit Bildungsgutschein, Laptop inklusive und 100% remote.
- Weitere Informationen: Persönliches Career Development Team unterstützt dich bei Bewerbungen und Interviews.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Buchhaltung und erhalte ein anerkanntes Zertifikat.
- Qualifikationen: Interesse an Buchhaltung, Deutschkenntnisse B1, keine Vorkenntnisse nötig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind HR Heroes - ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, der Menschen praxisnah für gefragte, digitale Jobs qualifiziert. In nur 9 Monaten machen wir dich fit für deinen Einstieg als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung - z. B. als Lohnbuchhalter:in, Finanzbuchhalter:in oder Payroll-Spezialist:in. Und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit ist die Teilnahme für dich kostenlos.
Das erwartet dich
- Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
- Du lernst Schritt für Schritt:
- Finanzbuchhaltung
- Lohnbuchhaltung
- Bilanzierung und externes Rechnungswesen
- Dein Laptop ist inklusive - bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
Voraussetzungen
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
- Deutsch mindestens B1
- Interesse am Buchhaltungs-Bereich - Vorkenntnisse nicht nötig
- Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen
Deine Vorteile
- AZAV-zertifiziert - anerkannt & förderfähig
- 100 % remote lernen - von überall
- Kostenlos dank Bildungsgutschein
- Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
- Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss
- Optional: Externes DATEV-Zertifikat
Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen Arbeitgeber: MOD Education GmbH
HR Heroes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in nur 9 Monaten eine praxisnahe Ausbildung zur Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung zu absolvieren. Mit einem flexiblen, 100 % remote Lernformat und einem persönlichen Career Development Team unterstützen wir dich nicht nur beim Lernen, sondern auch bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Zudem erhältst du ein anerkanntes Zertifikat und kannst deinen Laptop nach Abschluss des Kurses behalten – eine ideale Chance für Quereinsteiger, die in einem zukunftssicheren Bereich Fuß fassen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei MOD Education GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie MOD Education GmbH.
✨Direkt bewerben bei MOD Education GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei MOD Education GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von MOD Education GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von MOD Education GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOD Education GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von MOD Education GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei MOD Education GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei MOD Education GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von MOD Education GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
