Digital Marketing Manager & Social Media (m/w/d) - Fokus auf datengestütztes Marketing
Digital Marketing Manager & Social Media (m/w/d) - Fokus auf datengestütztes Marketing

Digital Marketing Manager & Social Media (m/w/d) - Fokus auf datengestütztes Marketing

Neumünster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne digitales Marketing und entwickle datengetriebene Kampagnen für verschiedene Zielgruppen.
  • Arbeitgeber: Masters of Digital GmbH, ein innovativer Bildungsträger für digitale Weiterbildungen.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Förderung durch Bildungsgutschein, flexibles Lernen und individuelle Betreuung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Marketing mit praxisnahen Skills und anerkannten Zertifikaten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Interesse an digitalen Inhalten und Lernbereitschaft.
  • Andere Informationen: Interaktive 1:1-Sessions und reale Projekte für optimale Vorbereitung auf den Job.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Masters of Digital (MOD Education) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen. Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern möchten. Über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende – bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen – kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen.

In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern. Ziel ist, die Teilnehmenden gezielt auf ihren beruflichen Neustart im digitalen Umfeld vorzubereiten – mit echten Tools, realitätsnahen Aufgaben und individueller Betreuung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und daran, dass jede Person eine faire berufliche Perspektive verdient. Deshalb unterstützen wir unsere Teilnehmenden nicht nur während der Weiterbildung, sondern stärken auch Selbstvertrauen, digitale Kompetenzen und Jobsicherheit für die Zukunft.

Diese Weiterbildung hat das Ziel, dich praxisnah auf eine konkrete berufliche Rolle im Digitalbereich vorzubereiten und dir aktuelles Fachwissen sowie direkt anwendbare Skills zu vermitteln. Nach Abschluss bist du bestmöglich darauf vorbereitet, in diesem Berufsfeld durchzustarten und deine Karriere weiterzuentwickeln.

Weiterbildungsschwerpunkte:
  • Du lernst die Grundlagen des digitalen Marketings und setzt SEO, Social Media und Performance Marketing strategisch entlang des gesamten Funnels ein.
  • Du arbeitest mit bezahlten und organischen Kanälen (SEO, Paid Ads, Social Media) und entwickelst datengetriebene Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen.
  • Du nutzt KI-Tools zur Content-Erstellung, Analyse und Optimierung und verstehst, wie KI Marketingprozesse effizienter und skalierbarer macht.
  • Du misst, analysierst und optimierst Marketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs, um nachhaltige Performance-Ergebnisse zu erzielen.
Dein Profil:

Du bist arbeitslos gemeldet, verfügst über ein gutes Sprachgefühl und möchtest dich weiterbilden? Dieser Kurs bietet dir die perfekte Basis dafür!

Persönliche Voraussetzungen:
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
  • Interesse an digitalen Inhalten
  • Lernbereitschaft, analytisches Denken und Textsicherheit
  • Arbeitslos gemeldet für die Förderung durch den Bildungsgutschein
Technische Voraussetzungen:
  • Grundlegende PC- oder Tablet-Kenntnisse
  • Einen eigenen Laptop, PC oder ein Tablet/iPad
  • Stabiles Internet
  • Eine ruhige und geeignete Homeoffice-Umgebung
Deine Vorteile:
  • 100% Förderung: Dein Kurs wird vollständig über den Bildungsgutschein finanziert
  • Flexibles Lernen: Ein Start ist jederzeit möglich, Inhalte dauerhaft verfügbar
  • Individuelle Betreuung: Interaktive 1:1-Sessions mit unseren Expert:innen
  • Praxisorientiertes Lernen: Reale Aufgaben & anwendungsbezogene Projekte
  • Anerkannte Zertifikate: Erhalte anerkannte Zertifikate als Nachweis deiner Expertise

Digital Marketing Manager & Social Media (m/w/d) - Fokus auf datengestütztes Marketing Arbeitgeber: MOD Education

Masters of Digital GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf lebenslanges Lernen und individuelle Entwicklung setzt. Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung unserer Teilnehmenden, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter:innen durch praxisnahe Programme und individuelle Betreuung. Mit flexiblen Lernmöglichkeiten und einem starken Fokus auf datengestütztes Marketing sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

MOD Education HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager & Social Media (m/w/d) - Fokus auf datengestütztes Marketing

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so tolle Chancen, die nicht mal ausgeschrieben sind!

Social Media nutzen

Zeige dein Interesse an digitalem Marketing auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam!

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Mach dich fit für Interviews! Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Übe auch, deine eigenen Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei uns im digitalen Marketing siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager & Social Media (m/w/d) - Fokus auf datengestütztes Marketing

Digitales Marketing
SEO
Social Media Marketing
Performance Marketing
Datenanalyse
Kampagnenentwicklung
KI-Tools zur Content-Erstellung
Optimierung von Marketingmaßnahmen
Kenntnis relevanter KPIs
Analytisches Denken
Textverständnis
Lernbereitschaft
PC- oder Tablet-Kenntnisse
Deutschkenntnisse auf B2-Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten im digitalen Marketing zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOD Education vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Masters of Digital. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Digital Marketing Manager umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du datengetriebenes Marketing erfolgreich angewendet hast.

Zeige deine Lernbereitschaft

Masters of Digital legt großen Wert auf lebenslanges Lernen. Betone deine Bereitschaft, neue Tools und Techniken zu erlernen, insbesondere im Bereich KI-gestütztes Marketing und Performance-Optimierung.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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