Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Grundlagen des Performance Marketings und arbeite praxisnah mit Google Ads.
  • Unternehmen: Masters of Digital GmbH, ein innovativer Bildungsträger für digitale Weiterbildung.
  • Vorteile: 100% Förderung durch Bildungsgutschein, flexibles Lernen und individuelle Betreuung.
  • Weitere Informationen: Erhalte Unterstützung von erfahrenen Dozierenden in einer interaktiven Lernumgebung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im digitalen Marketing mit praxisnahen Projekten und anerkannten Zertifikaten.
  • Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Interesse an digitalen Inhalten und analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Masters of Digital (MOD Education) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen. Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern möchten. Über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende – bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen – kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen.

In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern. Ziel ist, die Teilnehmenden gezielt auf ihren beruflichen Neustart im digitalen Umfeld vorzubereiten – mit echten Tools, realitätsnahen Aufgaben und individueller Betreuung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und daran, dass jede Person eine faire berufliche Perspektive verdient. Deshalb unterstützen wir unsere Teilnehmenden nicht nur während der Weiterbildung, sondern stärken auch Selbstvertrauen, digitale Kompetenzen und Jobsicherheit für die Zukunft.

Diese Weiterbildung hat das Ziel, dich praxisnah auf eine konkrete berufliche Rolle im Digitalbereich vorzubereiten und dir aktuelles Fachwissen sowie direkt anwendbare Skills zu vermitteln. Nach Abschluss bist du bestmöglich darauf vorbereitet, in diesem Berufsfeld durchzustarten und deine Karriere weiterzuentwickeln.

Weiterbildungsschwerpunkte:

  • Du lernst die Grundlagen des Online- und Performance Marketings kennen und verstehst, wie datengetriebene Kampagnen entlang des gesamten Funnels aufgebaut werden.
  • Du arbeitest praxisnah mit Google Ads (SEA, Display & YouTube) und erhältst einen Überblick über weitere relevante Performance-Kanäle wie Paid Social.
  • Du lernst, Performance-Kampagnen anhand relevanter KPIs zu messen, zu analysieren und systematisch zu optimieren, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Unsere MOD Academy bietet dir eine innovative, didaktisch fundierte Lernumgebung mit Live-Sessions, interaktiven Übungen und praxisnahen Projekten. Du lernst online und ortsunabhängig – begleitet von erfahrenen Dozierenden aus der Praxis, die dich während der gesamten Weiterbildung unterstützen. So kannst du dich Schritt für Schritt fachlich weiterentwickeln und dich optimal auf deinen nächsten Karriereschritt vorbereiten.

Dein Profil:

  • Du bist arbeitslos gemeldet, verfügst über ein gutes Sprachgefühl und möchtest dich weiterbilden? Dieser Kurs bietet dir die perfekte Basis dafür!

Persönliche Voraussetzungen:

  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
  • Interesse an digitalen Inhalten
  • Lernbereitschaft, analytisches Denken und Textsicherheit
  • Arbeitslos gemeldet für die Förderung durch den Bildungsgutschein

Technische Voraussetzungen:

  • Grundlegende PC- oder Tablet-Kenntnisse
  • Einen eigenen Laptop, PC oder ein Tablet/iPad
  • Stabiles Internet
  • Eine ruhige und geeignete Homeoffice-Umgebung

Deine Vorteile:

  • 100% Förderung: Dein Kurs wird vollständig über den Bildungsgutschein finanziert
  • Flexibles Lernen: Ein Start ist jederzeit möglich, Inhalte dauerhaft verfügbar
  • Individuelle Betreuung: Interaktive 1:1-Sessions mit unseren Expert:innen
  • Praxisorientiertes Lernen: Reale Aufgaben & anwendungsbezogene Projekte
  • Anerkannte Zertifikate: Erhalte anerkannte Zertifikate als Nachweis deiner Expertise

Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MOD Education

MOD Education GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf digitale Weiterbildung bieten wir nicht nur umfassende Schulungen, sondern auch individuelle Betreuung und flexible Lernmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln. Unsere Kultur des lebenslangen Lernens und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der beruflichen Perspektiven unserer Teilnehmenden beizutragen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im digitalen Bereich Fuß fassen möchten.

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Kontaktdaten:

MOD Education Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die neue Rolle einzuarbeiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und Engagement!

Tipp Nummer 4

Lerne aus jedem Gespräch! Egal, ob du den Job bekommst oder nicht, bitte um Feedback nach dem Interview. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Online Marketing
Performance Marketing
Datenanalyse
Google Ads
Kampagnenoptimierung
KPIs
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für digitales Marketing begeistern. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Skills mitbringst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOD Education vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du datengetriebene Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnisse über aktuelle Trends

Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing, insbesondere im Performance Marketing. Zeige dein Interesse an aktuellen Entwicklungen und wie du diese in deine zukünftige Arbeit einbringen könntest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.