Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Arbeitsrecht und bereite dich auf eine Karriere im Digitalbereich vor.
- Unternehmen: MOD Education GmbH, ein innovativer Bildungsträger für digitale Weiterbildung.
- Vorteile: 100% Förderung durch Bildungsgutschein, flexibles Lernen und individuelle Betreuung.
- Weitere Informationen: Flexibles Lernen mit realen Aufgaben und persönlicher Unterstützung von Experten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit praxisnahen Inhalten und erhalte anerkannte Zertifikate.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Interesse an digitalen Themen und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MOD Education GmbH Masters of Digital (MOD Education) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen. Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern möchten. Über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende – bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen – kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern. Ziel ist, die Teilnehmenden gezielt auf ihren beruflichen Neustart im digitalen Umfeld vorzubereiten – mit echten Tools, realitätsnahen Aufgaben und individueller Betreuung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und daran, dass jede Person eine faire berufliche Perspektive verdient. Deshalb unterstützen wir unsere Teilnehmenden nicht nur während der Weiterbildung, sondern stärken auch Selbstvertrauen, digitale Kompetenzen und Jobsicherheit für die Zukunft.
Diese Weiterbildung hat das Ziel, dich praxisnah auf eine konkrete berufliche Rolle im Digitalbereich vorzubereiten und dir aktuelles Fachwissen sowie direkt anwendbare Skills zu vermitteln. Nach Abschluss bist du bestmöglich darauf vorbereitet, in diesem Berufsfeld durchzustarten und deine Karriere weiterzuentwickeln.
Weiterbildungsschwerpunkte
- Du lernst die wichtigsten rechtlichen Grundlagen eines Arbeitsverhältnisses kennen – von Vertragsgestaltung über Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bis hin zu typischen Praxisfällen im HR‑Alltag.
- Du vertiefst dein Wissen im Individualarbeitsrecht und beschäftigst dich u. a. mit Themen wie Kündigung, Abmahnung, Arbeitszeit, Entgelt und Arbeitnehmerrechten.
- Du erhältst einen fundierten Einblick in das Kollektivarbeitsrecht – z. B. Mitbestimmung, Betriebsrat, Tarifverträge und deren Bedeutung für Personalprozesse.
Dein Profil
Du bist arbeitslos gemeldet, verfügst über ein gutes Sprachgefühl und möchtest dich weiterbilden? Dieser Kurs bietet dir die perfekte Basis dafür!
Persönliche Voraussetzungen
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2‑Niveau
- Interesse an digitalen Inhalten
- Lernbereitschaft, analytisches Denken und Textsicherheit
- Arbeitslos gemeldet für die Förderung durch den Bildungsgutschein
Technische Voraussetzungen
- Grundlegende PC‑ oder Tablet‑Kenntnisse
- Einen eigenen Laptop, PC oder ein Tablet/iPad
- Stabiles Internet
- Eine ruhige und geeignete Homeoffice‑Umgebung
Deine Vorteile
- 100 % Förderung: Dein Kurs wird vollständig über den Bildungsgutschein finanziert
- Flexibles Lernen: Ein Start ist jederzeit möglich, Inhalte dauerhaft verfügbar
- Individuelle Betreuung: Interaktive 1:1‑Sessions mit unseren Expert:innen
- Praxisorientiertes Lernen: Reale Aufgaben & anwendungsbezogene Projekte
- Anerkannte Zertifikate: Erhalte anerkannte Zertifikate als Nachweis deiner Expertise
HR Administration Specialist (m/w/d) - Werde zum Arbeitsrecht-Experten! Arbeitgeber: MOD Education
MOD Education GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf digitale Weiterbildung bieten wir nicht nur umfassende Schulungen, sondern auch individuelle Betreuung und flexible Lernmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln. Unsere Kultur des lebenslangen Lernens und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der beruflichen Perspektiven unserer Teilnehmenden beizutragen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im digitalen Bereich Fuß fassen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Administration Specialist (m/w/d) - Werde zum Arbeitsrecht-Experten! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administration Specialist (m/w/d) - Werde zum Arbeitsrecht-Experten! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse dir helfen, in der Rolle als HR Administration Specialist erfolgreich zu sein. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOD Education vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, MOD Education GmbH und deren Angebote genau anzuschauen. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Weiterbildung und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da der Kurs auf digitale Inhalte fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Kenntnisse in digitalen Tools und Plattformen hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu nutzen.
